印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司成立于2012年5月，是為貫徹落實(shí)貴州省扶貧開發(fā)辦公室、國(guó)家開發(fā)銀行貴州省分行《關(guān)于做好產(chǎn)業(yè)扶貧合作項(xiàng)目的通知》（黔扶辦通〔2012〕23號(hào)）文件精神，為爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧信貸資金促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富，而由自治縣人民政府授權(quán)縣財(cái)政出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司。注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，2013年8月申請(qǐng)?jiān)鲑Y1億，公司注冊(cè)資金變更后達(dá)到1.5億元。經(jīng)營(yíng)范圍是：在國(guó)開行認(rèn)可的擔(dān)保限額內(nèi)為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目貸款提供擔(dān)保，負(fù)責(zé)對(duì)貸款項(xiàng)目出具擔(dān)保審查意見(jiàn)，并提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保的融資性擔(dān)保。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司研究，并報(bào)請(qǐng)自治縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及人數(shù)

1、招聘人數(shù)：本次公開招聘工作人員共7人，具體招聘職位及有關(guān)要求見(jiàn)附表。

2、招聘對(duì)象：應(yīng)聘人員必須于2013年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件。

三、招聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、大專以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（特殊專業(yè)人才35歲以下）。

6、具有招聘職位所需其他資格條件。

四、招聘程序及方式

本次招聘按照?qǐng)?bào)名（資格審查）、面試、考察的程序進(jìn)行。招聘工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

五、報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日至5月21日

六、報(bào)名地點(diǎn)：印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司（信合大樓12層），聯(lián)系人：吳昭輝，聯(lián)系電話：0856-6314321、13985349698。

七、報(bào)名須知：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫報(bào)名表，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2、報(bào)名所需材料

畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份；同底近期免冠照片2張。

八、招聘形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

1、招聘形式：

（1）面試：從專業(yè)知識(shí)、寫作能力、溝通能力、儀態(tài)儀表等方面測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/P>

（2）考察：根據(jù)面試情況確定考察人選，側(cè)重于應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律。

（3）聘用：根據(jù)面試、考察成績(jī)，按分?jǐn)?shù)從高到低依次錄用。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、要求：參加面試的人員必須持有效《居民身份證》。

九、辦理聘用手續(xù)

確定聘用的人員由印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，15個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，合同期內(nèi)按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，合同期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要再確定是否續(xù)聘。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期間不合格的，解除聘用。

七、工資待遇

聘用人員月薪3000元，并為聘用人員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：羅曉燕（自治縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)）

成 員：林 波 夏良強(qiáng) 高慰鴻 李 姣

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司，由吳昭輝具體辦公。

九、其他事項(xiàng)

本《招聘方案》由印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司

2014年5月17日

附件：

印江自治縣惠民擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位需求一覽表

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