《瑞安日報》系浙江日報報業(yè)集團下屬子報,瑞安日報有限公司系浙報傳媒(SH.600633)控股子公司,是《瑞安日報》的經(jīng)營主體。瑞安日報擁有瑞安新聞網(wǎng)(www.66ruian.com)、戶外LED新聞聯(lián)播網(wǎng)、多媒體瑞安日報數(shù)字報、瑞安手機報、重點鎮(zhèn)街新聞周刊《今日塘下》、高端政經(jīng)雜志《今日瑞安》及都市生活周報《瑞安新生活》、官方微博、瑞安日報微信公號矩陣、無線瑞安APP等媒體資源;擁有廣告、發(fā)行、印務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、戶外傳媒、教育培訓(xùn)、會展演藝、數(shù)碼快印、文創(chuàng)園區(qū)、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)。
因事業(yè)發(fā)展需要,瑞安日報社、瑞安日報有限公司面向社會公開招聘以下人才:
一、招聘崗位及要求:
(一)采編人員
1、文字采編(4名)
(1)1984年1月1日以后出生。
(2)全日制大學(xué)本科(含應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文字功底扎實,知識面廣,熟練使用電腦。
(3)新聞、經(jīng)濟、工商管理等專業(yè)畢業(yè)或有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具有較強的溝通和表達能力,具有較強的團隊精神。
2、視頻采編(1名)
(1)熟練攝像機操作;
(2)能熟練運用剪輯(premiere、edius、finalcut等)和后期合成軟件(aftereffect等)獨立成片;
(3)有美術(shù)基礎(chǔ)或音樂基礎(chǔ)的優(yōu)先;
(4)有拍攝或剪輯經(jīng)驗的優(yōu)先。
(二)技術(shù)人員
1、網(wǎng)站開發(fā)與維護(2名)
(1)計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴密的思維和良好的語言表達能力,反應(yīng)敏捷,應(yīng)變能力強;
(2)精通等各類網(wǎng)頁制作軟件;具備基本的PhP或Asp.net網(wǎng)站開發(fā)技術(shù),能承擔(dān)日常的網(wǎng)頁及相關(guān)信息的維護工作;
(3)具有較強文字功底和編輯能力。
(4)有個人成功網(wǎng)站制作案例、有網(wǎng)站開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、程序員(1名)
(1)計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少2年以上的PHP項目開發(fā)經(jīng)驗,有綜合門戶網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)、安全編程經(jīng)驗或?qū)W(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究深入者尤佳;
(2)具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強的文檔編寫能力;
(3)熟悉MySQL5.0,有較為熟練地掌握MySQL語言及編寫存儲過程、觸發(fā)囂等數(shù)據(jù)庫開發(fā)的能力;
(4)精通PHP語言精通CGI標準和HTTP等互聯(lián)同協(xié)議,熟練掌握HTML語言、JavaScript腳本語言;有微信、app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、軟件開發(fā)工程師(若干名)
良好的Object-C技術(shù)功底,熟練Java或.NET開發(fā)經(jīng)驗,有HTML5移動Web開發(fā)經(jīng)驗,掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)開發(fā);熟悉UI設(shè)計、常用布局、動畫特效/豐富的UI開發(fā)經(jīng)驗,有iOS平臺或Android手機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師(1名)
(1)具有扎實的網(wǎng)絡(luò)、信息安全、存儲等方面的基礎(chǔ)知識;
(2)精通常見的WEB漏洞攻擊方法、防范方法與安全審計,熟悉常見腳本語言和數(shù)據(jù)庫,能夠進行WEB滲透測試,惡意代碼檢測和分析;
(3)熟悉linux、nginx、mysql、php等安全配置與安全檢查;熟悉shell編程。
(三)管理人員
1、商業(yè)活動執(zhí)行(3名)
(1)1984年1月1日以后出生,大專及以上學(xué)歷,性格開朗,溝通與協(xié)調(diào)能力強,具有敬業(yè)、積極進取的精神;
(2)具備會議、活動策劃、大型賽事、演出活動等工作經(jīng)驗,負責(zé)各項活動的規(guī)劃及執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門資源,及時與客戶溝通解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
2、新媒體產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
(1)負責(zé)新媒體產(chǎn)品前期運營,制定產(chǎn)品發(fā)展和推廣策略;
(2)熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng),尤其關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計和人機交互界面敏感、有良好直覺;
(3)本科及以上學(xué)歷,計算機軟件專業(yè)優(yōu)先。
3、電商營運主管(5名)
(1)本科及以上學(xué)歷,熟悉電子商務(wù);熟悉網(wǎng)站策劃、實施、運營、宣傳等業(yè)務(wù)流程;熟悉電子商務(wù)平臺B2B/B2C/C2C運營模式、操作規(guī)范及流程;
(2)有較強的中文功底和文字處理能力,具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運營管理知識;具有較強的選題、策劃、歸納能力;
(3)熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷常用方法,具有電子商務(wù)全程運營管理的經(jīng)驗;能夠制定網(wǎng)站短中期發(fā)展計劃;能夠完成整體網(wǎng)站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營與銷售;
(4)能夠完成網(wǎng)站運營團隊的建設(shè)和管理,實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標、流量提升與盈利;
(5)工作認真負責(zé),具備協(xié)作精神和團隊合作能力,有一定的創(chuàng)新能力。
(四)其他人員
1、數(shù)碼快印設(shè)計人員(1名)
(1)具有較好的良好的美術(shù)功底及藝術(shù)直覺,較強的意圖表達及溝通能力,
(2)能熟練使用photoshop,coreldraw,,Illustrator等常用設(shè)計軟件
(3)能獨立完成包裝、畫冊、品牌的設(shè)計工作;有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、教育培訓(xùn)教師(1名)
師范類本科及以上學(xué)歷,善口頭表達及人際溝通,形象佳、親和力強,具有較高學(xué)習(xí)理解力。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理(若干名)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷:有較強的市場營銷意識、活動策劃及溝通能力;團隊協(xié)作能力強,做事有激情,能承受較大壓力;
(2)從事廣告業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展及客戶維護,完成年度任務(wù);把握客戶需求,制定廣告策略和方案,為客戶提供專業(yè)咨詢;
(3)廣告、營銷、新聞、工商等專業(yè)及有銷售一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、招聘辦法
1、文字采編
(1)報名。報名人數(shù)與計劃招聘名額比例為6:1,若報名人數(shù)不足,則相應(yīng)減少招聘名額;
(2)初試。報考者參加書面考試,采取百分制。按初試成績從高到低,按錄取人數(shù)3:1預(yù)取人員參加面試;
(3)復(fù)試。復(fù)試即面試,采取百分制;
(4)預(yù)取人員按書面考試成績60%、面試成績40%的比例計算總成績,從高到低確定按錄取人數(shù)2:1預(yù)取人員,參加實習(xí)“打擂臺”;
(5)實習(xí)。“打擂臺”時間為2個月,操作辦法根據(jù)本報有關(guān)實習(xí)打擂臺相關(guān)規(guī)定;
(6)錄取。根據(jù)本單位“打擂臺”相關(guān)規(guī)定,“打擂臺”人員按發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量計分,從高到低錄取,但未達到最低標準的不予錄取;
(7)錄取者參加體檢和政審,如有不合格的,依次替補;
(8)體檢、政審合格者,實行見習(xí)期6個月,不合格者予以淘汰。
2、其余人員
報名結(jié)束后,按照初審、第一輪面試、第二輪面試等程序擇優(yōu)錄用。
三、聘用待遇
參照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,單位與聘用人員簽訂勞動合同,其待遇按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報考事項
1、報名時間:2014年5月10日到25日;
2、報名方式:應(yīng)聘人員請將個人資料(包括身份證、簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、榮譽證書、計算機等級證書等復(fù)印件)郵寄至瑞安市安福路30號瑞安日報社大樓(市府東首)304室,郵編:325200;或發(fā)電子郵件至707296368@qq.com。所寄資料恕不退還,敬請諒解。
瑞安日報社 瑞安日報有限公司
更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)