根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，計(jì)劃公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名（其中碩士及以上學(xué)歷人員4名，緊缺專(zhuān)業(yè)人員2名）。具體招聘職位及要求見(jiàn)附件《新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表》。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.熱愛(ài)招聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡在18周歲以上（1996年6月10日及以前出生）35周歲以下（1978年6月11日及以后出生）。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

1.截止2014年6月10日服務(wù)未滿(mǎn)一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

2.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

8.截止2014年7月31日前不能提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求資格證書(shū)的；

9.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在編人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

我區(qū)2014年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。2014年6月10日—12日，上午9:30—12:00，下午2:00—4:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)。新蒲新區(qū)管委會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科辦公室（遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國(guó)道500米）。

3、報(bào)名所需材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，《新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（含電子檔）；

（4）在職人員需提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)名的證明；

（5）招聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《新蒲新公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表》備注欄的要求提供。

4．報(bào)名要求：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5．報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)審核合格的，每人交報(bào)名費(fèi)100元。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

由新蒲新區(qū)2014年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。審查不合格的不予現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月17日（上午9:30-11：30，下午14：00-16:30）憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）公開(kāi)考核

公開(kāi)考核時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

公開(kāi)考核在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。由新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員和專(zhuān)家，就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織分析及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的能力等按相關(guān)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，若同一職位考核成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則再次考核，第二次考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢的考生應(yīng)按照招考辦的要求按時(shí)將學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招考辦同意后可以復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察（政審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察（政審）時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾欤ㄕ彛┖细袢藛T為擬聘用人員。考察（政審）不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)考核、體檢、考察合格的招聘人員，確定為擬聘用人員，在新蒲新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期內(nèi)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

舉報(bào)電話：

新蒲新區(qū)組織人事處:0852—7708129 陳宏；

新蒲新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）:0852—8655667 陳萬(wàn)舉。

（八）聘用

公示期無(wú)異議的，由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處將有關(guān)資料上報(bào)遵義市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，取消擬聘用人員的聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

擬聘人員在2014年7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需全部材料的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)故超過(guò)7天不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）新蒲新區(qū)2014年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員招聘工作在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立2014年新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)考核招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保公開(kāi)招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，且不要更換，如若因以上原因造成未能及時(shí)通知考生考試相關(guān)事項(xiàng)，后果由考生自負(fù)。

六、本簡(jiǎn)章由新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢(xún)電話：0852—7708129

監(jiān)督電話：0852—8655667（紀(jì)工委監(jiān)察局）

新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月3日

新蒲新區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)