2014年5月27日，貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司發(fā)布了《貴安新區(qū)公安局招聘道路交通管理協(xié)警隊(duì)員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》），面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路交通管理協(xié)警隊(duì)隊(duì)員（以下簡(jiǎn)稱隊(duì)員）。根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)有關(guān)招聘事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，具體補(bǔ)充公告如下：

一、招聘數(shù)量及招聘條件

（一）招聘數(shù)量

經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，在前次面向社會(huì)公開(kāi)招聘隊(duì)員100名的基礎(chǔ)上，增加招聘40名隊(duì)員。政治面貌和政治素質(zhì)要求達(dá)到《簡(jiǎn)章》要求。

（二）招聘條件

1、要求：男性、18歲以上、27歲以下（1987年7月1日以后出生）、凈身高168厘米以上、大專(zhuān)以上學(xué)歷、雙眼裸眼視力4.7以上、無(wú)紋身；

2、退伍軍人可不受文化程度限制；

3、持有效摩托車(chē)駕駛證、B1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的考生文化程度放寬到高中及以上學(xué)歷；

4、自愿從事道路交通管理輔助工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；能夠適應(yīng)集中食宿和公安機(jī)關(guān)彈性時(shí)間工作制；

5、具備擬擔(dān)任職位所需的資格條件和工作能力。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間2014年 6月4日上午12:00時(shí)至 6月8日24：00時(shí)止，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

三、資格審核

凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在6月10日上午9:00至下午17:00到貴陽(yáng)市人才市場(chǎng)進(jìn)行資格審核（如有變動(dòng)以通知為準(zhǔn)）。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核和身高測(cè)量。

考生對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和職位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試內(nèi)容

職位主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試（占總成績(jī)50%）和面試（占總成績(jī)50%），體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

五、面試

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。

六、體檢

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。除視力按本簡(jiǎn)章要求外，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己俗龅饺?、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（二）有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（三）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

（四）不符合報(bào)考職位的資格條件；

（五）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。

八、聘用及待遇

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用隊(duì)員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，自簽定合同之日起。單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：1800元/月。

試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，集中住宿，單位提供工作餐，月工資1800元+績(jī)效獎(jiǎng)（最高500元），以上工資待遇均含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分。

九、本招聘簡(jiǎn)章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司咨詢電話5280358

聯(lián)系人：游謝坤

貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-8902175

聯(lián)系人：艾其珺、楊靜

2014年 6月 4日

更多信息請(qǐng)查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)