根據(jù)《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，我校公開考試招聘工作人員20名，其中管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員10名（其中，財務(wù)人員4名、物理實驗教師2名、化學(xué)實驗教師2名、生物實驗教師2名）。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審環(huán)節(jié)工作。為順利面試工作順利進行，特制定面試工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，我單位的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市教育局、市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下進行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，我單位成立2014年公開招考事業(yè)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組 長：任超英 遵義市教育局副局長

杜方榮 遵義市第四中學(xué)校長

副組長：任炳勝 遵義市第四中學(xué)黨委書記

肖 凌 遵義市第四中學(xué)副校長

蔣明燦 遵義市第四中學(xué)副校長

代端學(xué) 遵義市第四中學(xué)副校長

成 員：劉 德 遵義市教育局人事教育科科長

冷 靜 遵義市教育局人事教育科副科長

胡常強 遵義市第四中學(xué)工會主席

李茂林 遵義市第四中學(xué)人事科科長

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在遵義市第四中學(xué)人事科，李茂林同志負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組定于2014年7月4日上午9:00，在遵義市第四中學(xué)老校區(qū)行政樓召開面試工作會議進行工作部署。

三、面試（專業(yè)技能測試）時間及地點

1、考試時間：2014年7月5日上午8：30分開始，考生需提前半小時到達指定地點。

2、地點：請詳見準(zhǔn)考證

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2014年7月4日下午14:00-17：00在遵義市第四中學(xué)老校區(qū)人事科領(lǐng)取?？忌救顺稚矸葑C原件或委托人持本人身份證原件和考生的委托書原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

四、面試考官組成

參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。

此次面試工作設(shè)3個考官組，具體如下：

1、管理崗考官：考官7人，其中本單位考官不超過三分之一，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

2、實驗教師崗考官組：考官7人，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

3、財務(wù)崗考官：考官7人，其中本單位考官不超過三分之一，考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，具體從專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。

面試工作在市教育局、市人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。

五、面試人員確定

按照《招考簡章》要求，結(jié)合資格復(fù)審情況，面試（專業(yè)技能測試）在筆試參考人員中根據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復(fù)審合格人員為參加面試（專業(yè)技能測試）人員。

實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

六、面試范圍

1、管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按100分計算。

2、 實驗教師崗采用專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，其中專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占面試成績的50%。

3、財務(wù)崗采用專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合的方式，其中專業(yè)技能測試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占面試成績的50%。

面試按100分制計分，面試總成績的60%計入考生總成績。

同一職位考生題目相同。

七、總成績計算

筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中管理類職位的筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%；專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績占考試總成績的40%、面試（專業(yè)技能測試）成績占考試總成績的60%。

筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試（專業(yè)技能測試）后3個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。

八、面試程序

1、面試前30分鐘，考生憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件到候考室報到，考生在候考室集中管理，除考生及相關(guān)工作人員外，其他人員不得隨意進入候考室，工作人員向考生宣布面試須知，并組織考生抽簽確定面試順序，由工作人員統(tǒng)一管理，要求考生關(guān)閉所有的通訊工具，集中保管。根據(jù)抽簽順序由聯(lián)絡(luò)員逐個引導(dǎo)進入面試考場。面試考場實行封閉式管理。候考室與考場之間保持一定距離，以免相互干擾。

2、考生進入考場后，由主考官提問，考生逐一答題。其他考官不作提問。管理崗考生面試時間不超過15分鐘；實驗教師崗面試時間不超過40分鐘；財務(wù)崗考生面試時間不超過60分鐘。

3、各位評委對考生的面試情況進行獨立評分，當(dāng)場亮分，在評分單上寫明考生序號和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。

4、評分單一經(jīng)交給計分員后，考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如計分員發(fā)現(xiàn)各項相加與評分單上總分不符時，應(yīng)在監(jiān)督員的監(jiān)督下由所評分考官進行更改，并在更改處簽名。

5、每個考生的面試成績計算方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，其他評委評分總和的平均值。由計分員計算、監(jiān)督員審核，并由主考簽字后當(dāng)場給考生宣布面試成績。

6、面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員應(yīng)將成績匯總表填寫好交主考官簽字，當(dāng)場密封，并作為機密件由遵義市第四中學(xué)妥善保管。

7、每個評委應(yīng)按照面試要求和評分標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是和公正、平等的原則評分，不得徇私情。

九、體檢、考核（政審）、公示、聘用

按照《遵義市2014年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核（考察）、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：遵義市第四中學(xué) 0852—8230905

監(jiān)督電話：遵義市人社局 0852—8662655

遵義市教育局 0852—8222836

遵義市第四中學(xué)

2014年6月19日

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