區(qū)直各相關(guān)單位：

為認(rèn)真做好2014年度中、高級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)永州市人力資源和社會(huì)保障局永人社發(fā)[2014]38號(hào)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)要求

（一）事業(yè)單位的中、高級(jí)職稱申報(bào)

2014年度事業(yè)單位的中、高級(jí)職稱申報(bào)，原則上仍然按照完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)空缺崗位（專業(yè)）差額申報(bào)的要求進(jìn)行，中級(jí)仍按等額申報(bào)。

1、事業(yè)單位（含中、小學(xué)）有空缺崗位的，須由區(qū)直各主管局匯總填寫(xiě)《2014年度事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表》（附件1）、《2014年度事業(yè)單位中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表》（附件2）及《2014年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件3）、《2014年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件4）報(bào)區(qū)職改辦。

2、事業(yè)單位無(wú)空缺崗位的，原則上不得申報(bào)。但以下情況可由單位提交專項(xiàng)報(bào)告經(jīng)區(qū)直各主管局同意后報(bào)區(qū)職改辦。

（1）國(guó)家或省重大科研專項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實(shí)需要申報(bào)的，由所在單位提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫(xiě)《2014年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件5)、《2014年度事業(yè)單位急需緊缺人才中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件6)、《2014年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報(bào)高級(jí)職稱花名冊(cè)》（附件7)、《2014年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報(bào)中級(jí)職稱花名冊(cè)》（附件8）。

（2）按照“退多補(bǔ)少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2015年底前退休的高級(jí)職稱人數(shù)，提交專項(xiàng)報(bào)告并填寫(xiě)《2014年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件9)、《2014年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”中級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件10)、《事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2015年底前退休人員花名冊(cè)》（附件11)、《事業(yè)單位中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2015年底前退休人員花名冊(cè)》（附件12)。

3、事業(yè)單位根據(jù)省、市職改辦核準(zhǔn)的各系列年度高、中級(jí)職稱評(píng)審總職數(shù)，自行確定申報(bào)崗位（專業(yè)），并按照“對(duì)崗申報(bào)”的要求，高級(jí)職稱申報(bào)要求在符合本崗位（專業(yè)）申報(bào)條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦，中級(jí)職稱申報(bào)仍按1：1比例申報(bào)。

區(qū)直各主管局根據(jù)所屬單位各系列的專業(yè)申報(bào)情況，填寫(xiě)《2014年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表》（附件13），在提交申報(bào)材料時(shí)報(bào)區(qū)職改辦。

事業(yè)單位各類專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)渠道嚴(yán)格按湘人社發(fā)〔2013〕72號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）非事業(yè)單位的高級(jí)職稱申報(bào)

1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)、改制成國(guó)有企業(yè)的科研院所等）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱按原辦法執(zhí)行。

2、民辦教育機(jī)構(gòu)、非公企業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用人員和社會(huì)流動(dòng)人員等，已進(jìn)行人事代理的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱申報(bào)；未進(jìn)行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理后再申報(bào)。

二、報(bào)送材料要求

（一）個(gè)人在填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)應(yīng)明確到具體單位；提供的職稱外語(yǔ)成績(jī)通知書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育證明、論文著作、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)明專利證書(shū)等的取得時(shí)間，截至接收申報(bào)材料日。

（二）人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時(shí)，須在所有代理參評(píng)對(duì)象的“工作單位”欄內(nèi)加注“（××人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理）”。

（三）區(qū)直各相關(guān)單位應(yīng)將由“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成的《申報(bào)2014年度系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)高級(jí)職稱參評(píng)人員花名冊(cè)》，按事業(yè)單位和非事業(yè)單位予以區(qū)分，并在表頭標(biāo)注后，于提交申報(bào)材料當(dāng)天報(bào)區(qū)職改辦。同時(shí)，將參評(píng)人員數(shù)據(jù)包報(bào)區(qū)職改辦。

（四）區(qū)直各相關(guān)單位要按照“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)職稱評(píng)審材料嚴(yán)格把關(guān)，逐一審核原件后，須在對(duì)應(yīng)的復(fù)印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的評(píng)審材料，一律視為無(wú)效材料，市、區(qū)職改辦資格審查不予通過(guò)。

（五）各單位的申報(bào)人員必須認(rèn)真填寫(xiě)《永州市2014年度系列（專業(yè)）職稱申報(bào)人員情況公示表》表14)，申報(bào)中學(xué)高級(jí)的需填寫(xiě)《永州市2014年度中學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員情況公示表》表15），基層單位參評(píng)人員、政工負(fù)責(zé)人、法人代表要把關(guān)簽字，各主管單位要做好材料初審把關(guān)工作，嚴(yán)防假材料。

三、報(bào)送時(shí)間安排

（一）提交事業(yè)單位申報(bào)中、高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)核準(zhǔn)表（附件1至13）和專項(xiàng)報(bào)告的時(shí)間為6月25日（申報(bào)職數(shù)時(shí)，務(wù)必要按順序裝訂好事業(yè)單位崗位設(shè)置表三、表四及崗位異動(dòng)表，高級(jí)一式二份，中級(jí)一式二份）。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未上報(bào)職數(shù)，不再受理。接收區(qū)直各單位評(píng)審材料的時(shí)間為7月21日至7月25日。事業(yè)單位提交評(píng)審材料時(shí)，還須提供高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表（附件13）。

聯(lián)系方式：區(qū)職改辦賓成

電話：8219818

QQ:172675582

冷水灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月19日

永州市做好2014年度中/高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

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