2014年忻州市工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
來源：忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀：970 次 日期：2014-06-24 09:11:41
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| 序號(hào) |
評(píng)價(jià)因素 |
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) |
基本分值 |
| 一 |
學(xué)歷（15） |
初始合格學(xué)歷 |
碩士 |
15 |
| 本科 |
14 |
| 大專 |
12 |
| 中專 |
6 |
| 后取合格學(xué)歷 |
碩士 |
13 |
| 本科 |
12 |
| 大專 |
10 |
| 中專 |
4 |
| 二 |
任現(xiàn)職年限（15） |
任現(xiàn)職前取得合格學(xué)歷 |
任現(xiàn)職12年以上 |
15 |
| 任現(xiàn)職滿10年 |
14 |
| 任現(xiàn)職滿8年 |
13 |
| 任現(xiàn)職滿4年 |
11 |
| 任現(xiàn)職滿3年 |
5 |
| 任現(xiàn)職后取得合格學(xué)歷（至今不滿四年） |
任現(xiàn)職12年以上 |
13 |
| 任現(xiàn)職滿12年 |
12 |
| 任現(xiàn)職滿8年 |
11 |
| 任現(xiàn)職滿6年 |
10 |
| 任現(xiàn)職滿5年 |
4 |
| 三 |
從事本專業(yè)工作經(jīng)歷（5） |
12年以上 |
5 |
| 8—11年 |
4 |
| 5—7年 |
3 |
| 4 |
2 |
| 四 |
年度考核情況（5） |
兩個(gè)以上年度優(yōu)秀 |
5 |
| 一個(gè)年度優(yōu)秀 |
4 |
| 稱職 |
3 |
| 五 |
論文（15） |
省級(jí)以上技術(shù)期刊兩篇 |
15 |
| 省級(jí)以上技術(shù)期刊一篇 |
13 |
| 省級(jí)以上綜合大報(bào)理論版或?qū)I(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版兩篇 |
12 |
| 省級(jí)以上綜合大報(bào)理論版或?qū)I(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版一篇 |
10 |
| 六 |
獲獎(jiǎng)成果（15）（有關(guān)科研成果的獎(jiǎng)項(xiàng)） |
國(guó)家級(jí)以上獎(jiǎng) |
15 |
| 省級(jí)以上獎(jiǎng) |
12 |
| 市級(jí)相關(guān)獎(jiǎng) |
10 |
| 七 |
工作業(yè)績(jī)（20） |
主持或作為主要技術(shù)骨干參加并完成省市級(jí)別科研項(xiàng)目或重大工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，解決過本專業(yè)重大技術(shù)難題，經(jīng)濟(jì)效益顯著；作為一般技術(shù)人員參加過科研工程項(xiàng)目并發(fā)揮了一定的作用 |
8—20 |
| 八 |
述職答辯（10） |
表達(dá)能力及知識(shí)層面 |
好 |
10 |
| 中 |
7 |
| 差 |
4 |
| 九 |
總分（100） |
累加賦分 |
|
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