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忻州市2014年全市工程系列中/初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排意見

來源：忻州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀：1292 次日期：2014-06-24 09:23:05

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各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,市直有關單位:

根據(jù)晉人社職字[2014]31號《關于做好2014年度全省專業(yè)技術職稱評審工作的通知》及忻人社職字[2014]5號文件《關于做好全市2014年度專業(yè)技術職稱評審工作的通知》、忻人社職字[2012]10號文件《關于開展工程師職務任職量化評審工作的通知》、忻人社職字[2012]11號文件《關于嚴格實行事業(yè)單位專業(yè)技術資格年度申報名額核準制的通知》精神，現(xiàn)將2014年度全市工程系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排如下：

一、申報評審范圍

全市各類國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公有制經濟組織和新社會組織單位中已按照《勞動合同法》簽訂了有效勞動合同的在工程技術專業(yè)崗位上任職并符合申報評審條件的人員均可申報評審。國家公務員（含依照、參照國家公務員管理的人員）及截止2014年9月底達到退休年齡的人員不在申報范圍內。

二、評審條件

(一)基本條件

1、基本要求：申報人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律和有關法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、申報工程系列任職資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得評審推薦任職資格。

3、申報工程系列任職資格，單位及主管部門對申報者必須經過“三次公示”，同時如實填寫結果報告(附件六)，單位、主管部門第一責任人簽字、蓋章，符合專業(yè)技術任職資格方可申報。

4、學歷要求：

(1)申報工程師必須具有大專以上學歷，申報助理工程師必須具有中專以上學歷。

(2)關于學歷認可，均以申報時本人持有的，經過學歷清理登記證實了的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或學位證書原件為準；其他任何證件或證明都不能做為相應的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育學歷，須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同。否則不能作為相應任職資格評審的有效學歷。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。

(3)關于學歷認證，要有學信網(wǎng)查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并加蓋申報單位及主管單位公章。其他未上網(wǎng)學歷證書應提供國家、省教育專管部門出具的學歷認證報告。

5、繼續(xù)教育要求：凡參加晉升者，必須按照規(guī)定參加由人社局或主管單位統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)培訓，同時提供相應的培訓合格證。

6、計算機應用能力要求：

(1)市直單位及非貧困縣的所有企、事業(yè)單位和貧困縣的城區(qū)企、事業(yè)單位的專業(yè)技術人員評聘初、中級專業(yè)技術職務時須持有人社部人社廳發(fā)[2010]19號文件精神已明確更新后的計算機應用能力考試科目(模塊)三個科目(模塊)的合格證書。

(2)貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企、事業(yè)單位專業(yè)技術人員評聘專業(yè)技術職務時須持有上述更新后二個以上科目(模塊)的合格證書。

(3)根據(jù)晉人職字[2007]45號文件及忻人社職字[2010]3號文件規(guī)定，符合下列條件之一的可免去全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術人員；②近3年內從省外引進的高級專業(yè)技術人員和從國外引進的留學人員；③具有博士學位的研究生。

7、外語要求：

(1)申報工程系列初級職稱免職稱外語考試。

(2)在縣級及以下企、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作的免職稱外語考試。

(3)根據(jù)晉人職字[2007]45號文件及忻人社職字[2010]3號文件規(guī)定，市級企事業(yè)單位專業(yè)技術人員須參加國家統(tǒng)一組織的外語考試，成績合格；或參加2013年底省外語補考取得合格證書。符合下列條件之一的專業(yè)技術人員可免去職稱外語考試：①50歲以上申報中級職稱的；②參加過BFT(I)級考試或國家六級以上外語水平考試成績合格申報中級職稱的。

8、論文要求：

(1)申報助理工程師要求提供工作總結和專業(yè)技術報告。

(2)申報工程師要求發(fā)表專業(yè)論文。

評審所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立或以排名第一的資格合作完成，發(fā)表在省級以上有國內(CN)或國際(ISSN)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的技術期刊或綜合大報的理論版面、專業(yè)大報的科學技術版面上的本專業(yè)學術、技術論文。

嚴禁將在非正規(guī)出版物上刊登的文章作為申報評審論文。嚴格杜絕個別申報人員為評審職稱而拼湊條件，突出發(fā)表質量低劣、無學術、技術交流價值及專業(yè)范圍、文章篇幅、等級、內容不符合要求的文章。

9、專業(yè)工作工齡的計算：從申報評審者人事檔案中原始記載的實際從事專業(yè)技術工作之當年算起，實算至申報當年2014年底。

10、對獲得重大科研成果、解決重大技術難題、實現(xiàn)成果產業(yè)化、完成新產品的開發(fā)，為我市經濟社會轉型跨越發(fā)展做出顯著貢獻的專業(yè)技術人員，可不受學歷、資歷、職稱外語等條件的限制，破格晉升其專業(yè)技術職務。

(二)具體量化條件

1、技術員

(1)具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。

(2)初步掌握本專業(yè)的基礎性理論知識和專業(yè)技術知識。

(3)大學?？?、中等專業(yè)學校畢業(yè)，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格。

2、助理工程師

(1)具有完成一般技術工作的實際能力。

(2)能夠運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

(3)大學?？飘厴I(yè)，從事技術員工作三年以上即2011年底前聘任；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術員工作四年以上即2010年底前聘任；中等專業(yè)畢業(yè)后未任技術員者工作年限必須達到8年以上，即2006年底前從事技術工作；中技生同中專生同等對待，凡是職高、高中及以下學歷畢業(yè)人員一律不能申報助理工程師。

(4)工作總結和專業(yè)技術報告分別為2000字左右。

3、工程師

(1)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能夠指導助理工程師的工作和學習。

(2)工作業(yè)績較好，具備下列條件之一:

A、從事生產技術管理工作，能夠基本掌握現(xiàn)代化生產和技術的管理方法，能夠獨立解決比較復雜的技術問題，有一定的從事工程技術研究和設計的實踐經驗，能吸收和采用國內外先進技術，在提高研究設計水平和經濟效益方面取得一定的成績。

B、從事研究設計工作，有獨立承擔較復雜項目的研究和設計工作能力，能夠解決本專業(yè)范圍內比較復雜的技術問題，有一定的從事工程技術研究和設計的實踐經驗，能吸收和采用國內外先進技術，在提高研究設計水平和經濟效益方面有一定的成績。

(3)獲得博士學位，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師兩年以上，即2012年底前聘任；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師四年以上，即2010年底前聘任；大學?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上，即2009年底前聘任。在任職期間取得大專以上學歷的，本科要求任現(xiàn)職六年、?？埔笕维F(xiàn)職七年以上，即分別于2008年和2007年底前聘任。

(4)論文要求：

參評提供的論文要與本人實際從事專業(yè)、學科一致，字數(shù)必須在3000字以上。必須在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審機構時須將學術期刊、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位公章。

三、考核要求

申報中、初級任職資格評審的專業(yè)技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，且在任職期內的考核結果都在稱職以上。

四、崗位職數(shù)要求

今年的推薦申報依然實行年度申報名額制度(不含企業(yè))。事業(yè)單位報送中級評審材料者，根據(jù)崗位空缺情況填寫《事業(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術資格評審年度申報名額核準申報表》(附件3)、《事業(yè)單位高、中、初級專業(yè)技術資格評審年度申報核準一覽表》(附件4)、《事業(yè)單位專業(yè)技術資格評審年度申報人員名單》(附件5)，經縣(市、區(qū))人社部門、市直主管部門審核，報市人社局專業(yè)技術人員管理科批準后方可推薦申報。各申報晉升專業(yè)技術職務的事業(yè)單位，必須在本單位專業(yè)技術崗位設置完成后，經核定崗位職數(shù)有空缺的前提下選定人員申報。未完成事業(yè)單位崗位設置、聘任及事業(yè)單位聘用合同簽訂鑒證工作的單位不得推薦新參評人員。

五、論文答辯規(guī)則及要求

評審答辯堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，參加答辯的論文必須是公開發(fā)表過的，能代表本人專業(yè)學術水平的專業(yè)論文。答辯實行按專業(yè)分組進行，每個答辯組由3名專家組成，答辯采用現(xiàn)場答辯公開進行。通過預告密封題庫，抽簽排序，按順序制取試題(1道公共題，2道專業(yè)題選1道)，當場答辯，專家組現(xiàn)場亮分點評。根據(jù)答辯成績(占60%)和論文學術水平評價成績(占40%)實行末尾淘汰，淘汰率要達10%以上。

六、申報推薦程序

繼續(xù)實行個人申報、單位審查推薦、主管部門審核的申報推薦程序。

申報人員要如實填報整理有關材料，經聘用單位、主管部門、檔案管理部門、職稱辦事機構審查并在相關欄目及評審表的“工作(聘用)單位意見”欄內填寫意見并加蓋公章。

各縣(市、區(qū))申報人員上報材料經縣人力資源和社會保障局審核同意，并在評審表的“推薦部門意見”欄內填寫意見并加蓋公章，送市人社局專業(yè)技術人員管理科初審后，報市工程系列專業(yè)技術職務中級評審委員會。

市直企事業(yè)單位申報人員的上報材料要經主管部門審核同意，并在評審表的“推薦部門意見”欄內填寫意見并加蓋公章，送市人社局專業(yè)技術人員管理科初審后，報市工程系列專業(yè)技術職務中、初級評審委員會。

七、審核責任制

各申報推薦單位、主管部門、人社部門、各縣(市、區(qū))職稱辦事機構，都要指定專人對所推薦、接收的評審材料進行認真審核，要求簽字、蓋章的必須簽字蓋章。

申報推薦單位須對所報材料的真實性、單位申報推薦工作程序的規(guī)范性和推薦結果的公正性負責。單位法人代表為第一責任人。

單位主管部門審核的主要內容是：單位申報推薦程序是否規(guī)范、嚴格，過程中是否做到了三次公示、涉及申報者個人的申報評審條件是否真實可靠等。發(fā)現(xiàn)申報推薦程序不嚴格、公示程序不充分或申報評審條件不具備等，其申報材料不得向同級政府人社(人事)部門或評委會辦事機構推薦。主管部門的職稱業(yè)務負責人為第一責任人。

各級人社(人事)部門審核的主要內容是：申報人及所在單位是否在國家允許職稱評審范圍，所在單位是否受聘崗位名額限制，申報人數(shù)是否在核準的崗位數(shù)額內，申報填寫的內容是否規(guī)范、齊全，表中填寫的內容與要求報附的相關材料是否一致等。

各縣(市、區(qū))評審辦事機構要指定專人對審報材料進行全面審核，對發(fā)現(xiàn)存在申報推薦工作程序不嚴格，申報材料不齊全、或不符合規(guī)定申報評審條件，以及有明顯作弊、造假現(xiàn)象的推薦材料一律拒絕接收，并不得以任何方式向上級人社部門和評審委員會推薦。

八、其他

1、條管單位需有上級主管部門出具的委托評審函并經市人力資源和社會保障局批準方可申報。

2、凡申報者本人提供的所有證件，必須真實可靠，對有下列任何一條者，一律實行一票否決制，不予評審通過其申報的任職資格。

(1)弄虛作假者，三年內再不允許申報，并在一定范圍內進行通報，對有關責任單位和責任人提出批評；

(2)繼續(xù)教育不達規(guī)定學時者；

(3)量化標準前五項各因素不達最低條件之一者；

(4)已列入國家統(tǒng)一考試的計算機工程、質量工程通信工程、醫(yī)療器械工程專業(yè)技術任職資格評審申報者。

3、關于上年度評審未通過的問題

參加上年度答辯評審未通過者，今年再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文；參加上年度評委會綜合評價未通過者，若無較明顯的專業(yè)工作業(yè)績，本年度一般不予以接受再申報。

4、各縣(市、區(qū))職稱辦事機構及市直主管部門要在限定申報推薦期內統(tǒng)一出函，一次性向評委員會推薦。評審委員會不接受個人報送和未經市人社局核崗、初審的申報材料。