中共仁壽縣委組織部仁壽縣人力資源和社會保障局關(guān)于2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開（定向）招聘工作人員最低考試總成績的公告
根據(jù)中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局《關(guān)于2014年上半年仁壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》和《關(guān)于2014年仁壽縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告》的規(guī)定：“因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類（除仁壽縣廣播電視臺播音主持、新聞?dòng)浾邖徫煌猓┢渌_(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績”。
經(jīng)核實(shí)，本次公招考試綜合類招聘崗位最低考試總成績?yōu)?8.700分，教育類招聘崗位最低考試總成績?yōu)?1.475分，衛(wèi)生類招聘崗位最低考試總成績?yōu)?6.920分，定向類招聘崗位最低考試總成績?yōu)?6.400分。
2014年7月4日
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