2014年衡陽市常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司招考工作人員簡章
來源:常寧市人民政府網(wǎng) 閱讀:1009 次 日期:2014-07-14 10:27:56
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常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司是經(jīng)常寧市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招考工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招考工作由市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作,嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則組織招考。市紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社局全程監(jiān)督。

二、錄用計劃、崗位及報考條件

(一)錄用計劃、崗位

本次錄用計劃數(shù)為10名。具體崗位及要求詳見《常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司招考工作人員一覽表》(附件)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

三、錄用程序

(一)報名

1、報名時間地點(diǎn)

報名時間:2014年8月1日至8月20日。

現(xiàn)場報名地點(diǎn):常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司

網(wǎng)絡(luò)報名:按報名要求將相關(guān)證件及原始材料掃描后發(fā)到電子郵箱,郵箱地址為cnscjt@163.com。

2、報名要求

①報名者須提供《常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司招考工作人員報名表》一份;本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘用證書或任職證明文件,各種榮譽(yù)證書(原件和復(fù)印件各一份);能證明相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力和工作業(yè)績的原始材料(發(fā)表文章的帶刊物原件和文章復(fù)印件1份);個人簡歷一份(A4紙張,仿宋字體,字號3號)、同底免冠2寸彩色照片3張。

②如實(shí)填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名,提供的材料必須真實(shí)有效。

(二)資格審查

常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、錄用前資格復(fù)審。提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(三)考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

①面試內(nèi)容:報考崗位所需的專業(yè)知識

②面試時間、地點(diǎn):另行通知

(四)體檢

按招考計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢或體檢結(jié)果不符合崗位要求的,則從報考同一職位人員中根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象,市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司、市人社局、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等,重點(diǎn)考察實(shí)際工作能力。

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在常寧市黨政門戶網(wǎng)、衡陽市黨政門戶網(wǎng)公示,公示期為7天。

(六)錄用

1、錄用時有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先,沒有執(zhí)業(yè)職格證的按照全日制重點(diǎn)本科、一般本科、大專的順序優(yōu)先錄取。

2、公示無異議的,用人單位自用工之日起與錄用人員簽訂勞動合同,試用期為六個月。合同期滿,考核合格的工作人員可續(xù)簽勞動合同。在合同期內(nèi),違反國家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的、不能勝任本職工作的工作人員,公司不再續(xù)簽勞動合同。錄用人員檔案放入市人力資源交流中心實(shí)行人事代理。

四、薪酬待遇

(一)基本工資。錄用人員工資分為基礎(chǔ)工資和效益工資。正式錄用人員基礎(chǔ)工資每月不低于2000元,并根據(jù)員工資質(zhì)提升以及對公司的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行加薪。試用期按公司臨時工工資1700元/月發(fā)放。

(二)效益工資。按照市委、市政府對公司年度總體目標(biāo)完成情況的考核檔次與公司年終考核得分,發(fā)放效益工資。

(三)社保。合同期內(nèi),公司按照《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、公積金。

五、咨詢電話

常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司,楊昕,18773478087

辦公室電話0734-7686006

六、本簡章的解釋權(quán)屬常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司。

常寧市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司

二〇一四年六月三十日

附件:1、常寧市城鄉(xiāng)投面向社會招考工作人員一覽表

附件:2、常寧市城鄉(xiāng)投招考工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件:2、常寧市城鄉(xiāng)投招考工作人員報名表.doc》來源于常寧市人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月14日。

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