黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

考核工作方案

（2014年8月7日）

為切實做好2014年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考核工作,確保招聘人員的素質,根據(jù)《2014年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關規(guī)定，特制定本方案。

一、考核組織

考核工作由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，縣人社局負責對各部門的考核工作進行監(jiān)督和指導，各用人單位主管部門分別負責本部門事業(yè)單位招聘對象的考核工作。

各部門應抽調責任心強，作風正派，辦事公道，工作細致，有一定考核工作經驗的同志組成考核小組，每個考核小組由2名以上工作人員組成。

二、考核對象

根據(jù)《公告》規(guī)定的考生成績排名，從高分到低分，結合體檢結果，按招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進入考核人選。

三、考核內容、方法和標準

各考核小組應按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∏‘數(shù)目己朔绞?，對被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等方面的情況進行綜合考察，并對考核對象進行資格復審?？己说姆绞椒椒ㄓ捎萌藛挝恢鞴懿块T自行確定，具體考核內容如下：

（一）考核的主要內容：

1、資格復審：主要看是否與招聘崗位資格條件相符；

2、遵紀守法、廉潔自律情況：主要指遵守法律、法規(guī)、黨紀、政紀和自律情況；已婚人員須考核計劃生育情況；應屆生主要考察遵紀守法和遵守校紀校規(guī)情況；

3、政治思想、道德品質和工作表現(xiàn)等方面的情況；

4、應聘者對五年服務期的承諾情況。

(二)考核中經查實有下列情形之一者，確定為不宜聘用：

1、不符合招聘崗位資格條件的；

2、有嚴重違反黨和國家路線、方針、政策和國家法律的行為；

3、受到開除黨、團籍處分的、在高校學習期間受到開除學籍處分的；

4、曾受過勞動教養(yǎng)的以及有其它違法違紀記錄和“一票否決”的；

5、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；

6、組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工；

7、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利；

8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

9、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、****等活動，嚴禁違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

10、不宜聘用的其他情形。

四、考核的時間安排：

考核工作自2014年8月7日開始，2014年8月12日結束。

五、考核紀律

（一）考核堅持客觀公正、實事求是的原則，嚴禁弄虛作假，嚴禁歪曲事實，考核組成員應執(zhí)行回避制度，與考核對象有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他執(zhí)行公務需要回避情形的應當回避。

（二）明確考核責任，按照誰考核誰負責的原則，對考核情況失真失實的，由考核單位考核責任人負責；

(三)嚴肅考核紀律，嚴禁借考核之機搞游樂活動，嚴禁接受考生宴請和饋贈。

六、有關事項及要求

（一）各用人單位主管部門要切實加強對考核工作的組織領導，按照考核工作要求，確?？己斯ぷ黜樌麑嵤?。

（二）考生檔案由用人單位主管部門負責調取，然后集中交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和縣人才交流中心審閱保管，各部門上交考生檔案時間為8月12日前。凡未按時間要求參加考核、上交檔案將視為自動放棄應聘資格。

（三）考核結束，主管部門須向縣招聘工作領導小組辦公室（縣人社局）提交考核報告?？己藞蟾嬉鞔_提出考核結論建議，明確表明是否同意聘用被考核對象?？己私Y論為不宜聘用的人員，必須要有具體事實和有關證明材料，同時報請縣招聘工作領導小組集中審定。

（四）擬聘用人員名單經縣招聘工作領導小組審定后，公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按事業(yè)單位新進人員管理辦法一律實行聘用制，同時按規(guī)定辦理聘用、編制等相關人事手續(xù)。

（五）主管部門考核工作結束，需上交的材料和時間要求。

（1）考核報告（格式樣版見附件1）；

（2）被考核對象個人自傳（格式樣版見附件2）；

（3）被考核對象五年服務期的承諾書，用A4紙打印，再由考生本人簽名（格式樣版見附件3）；

（4）考核對象所在地派出所關于考生有無違法違紀情況證明；

（5）已婚對象由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上計生部門出具的有無違反計劃生育政策情況的證明；

（6）其他需要上交的材料。

以上材料統(tǒng)一上交縣人社局事業(yè)單位人事管理股，上交材料的時間為8月12日之前。

縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2014年8月7日

附件：

1：考察報告的格式與要求

2：考生個人自傳

3：考生服務五年承諾書格式

易賢網溫馨提示：

《考察報告的格式與要求.doc》、《考生個人自傳.doc》、《考生服務五年承諾書格式.doc》來源于黃梅縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年8月14日。

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