2014年寧波慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司招聘工作人員公告
來源:慈溪人才網 閱讀:1020 次 日期:2014-09-01 14:28:15
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慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司為市政府直屬國有企業(yè),公司經營范圍為圍涂、造地及綜合開發(fā)、水利建設項目投資等。因公司業(yè)務發(fā)展需要,決定向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及指標

共招2名,具體詳見公司招聘工作人員計劃表(附件1)。

二、用工性質:國企在編職工

三、招考范圍對象和條件

(一)范圍對象:寧波大市;以2014年9月10日戶口所在地為準;

(二)報考條件:

1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正;

2、事業(yè)心責任感強,能夠吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較強的團隊意識和執(zhí)行能力;

3、具有國家承認的本科及以上學歷;

4、35周歲以下(1979年9月10日后出生);其中工程管理崗位中級職稱年齡可放寬至40周歲以下(1974年9月10日后出生);

5、身體健康;

6、符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求;

四、招考辦法及程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名者登陸慈溪人才網(www.cxhr.com)下載并填寫《報名表》(附件2)于9月 9 日— 10日(上午9:00—11︰30,下午14︰30—17︰00)到慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司辦公室207室報名(南二環(huán)東路1008號)。

報名時需提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書(以上證件均需原件及復印件)和報名表(附件2)及近期免冠1寸正面彩照1張。

報名結束后,對報名者所提供資料的完整性、真實性進行審核,給予合格或不合格結論。報名合格人數不足招聘計劃數3倍的崗位,取消該崗位招聘計劃。

各崗位報名合格人數、指標取消等情況,將在報名結束后及時公布。

(二)考試

考試分筆試和面試兩個階段,筆試和面試的具體時間、地點另行通知。

1、筆試:主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試采用閉卷方式,滿分100分。

2、面試:各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分,按招聘指標3倍入闈面試。面試主要考察表達能力、應變能力、分析能力,對應聘職位的適應性以及對專業(yè)知識的掌握程度。面試采用百分制,不足60分者淘汰。

參加筆試和面試均需攜帶身份證。并按照準考證上的時間和地點準時參加考試。

考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。

(三)體檢

根據招聘崗位指標,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢人員。若總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績仍并列,則抽簽決定。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考核

考核在體檢合格人員中進行??己宿k法參照公務員錄用有關規(guī)定。因放棄考核或考核不合格,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。

(五)公示及聘用

考核合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在慈溪人才網(www.cxhr.com)公示3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查清的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格,空缺名額不再遞補。

五、其他事項

1、聘用人員按規(guī)定簽訂企業(yè)聘用合同,其中試用期六個月。期滿后,經考核不符合崗位條件的解除聘用合同。

2、聘用人員為國有企業(yè)編制,試用期滿后,工資待遇參照慈溪市國資公司職工工資體系,每年對工作實績進行考核。

3、公司對應聘者所提供的個人資料予以保密。

4、本公告未盡事宜,由公司負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:岑女士,咨詢電話:63116627

慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司

2014年9月1日

附件詳情請登錄:http://www.cxhr.com/news/6923.html

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