易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步改善和優(yōu)化我旗教體系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，推動人才資源的可持續(xù)發(fā)展和人才需求，制定本方案。

一、聘用原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.堅持統(tǒng)一考試，定向聘用的原則。

二、聘用名額及科目

聘用中小學、幼兒園各學科教師80名。（詳見2014聘用教師報考職位及資格條件）

三、聘用條件

1.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康；具有熱愛教育教學工作，為人師表的良好品質(zhì)。

2.具有阿左旗戶籍,年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生）。在教體系統(tǒng)臨時代課或從事校園安保工作5年以上人員可不受年齡限制條件參加考試。

3.報考初級中學、九年一貫制學校、小學教師職位須具有大專及以上學歷；幼兒園教師職位須具有中專及以上學歷。

4.具體報考專業(yè)職位及資格條件詳見附表。報考蒙授職位考生面試、筆試均用蒙語作答，報考漢授職位考生面試、筆試均用漢語作答。

5.下列人員不得報考：儲備生不得報考；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在人事考試招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員；具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員

四、發(fā)布公告

在阿左旗人力資源和社會保障局、阿左旗教育體育局網(wǎng)站公布考試原則、名額、條件、程序等。

五、聘用考試報名

1.報名時間： 9月22日— 9月26日。

2.報名地點：阿左旗教育體育局人事勞資辦公室

3.報名時需攜帶報名表一份、本人戶口、身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話證（以上證件均需提供原件及復印件，戶口復印件需將戶口首頁與本人頁印至一張A4紙上），近期免冠二寸彩色照片2張貼至報名表。最終資格復審錄取時必須出具原件，否則不予錄用。

4.報名收費根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于申請核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務員錄用考試等收費標準的批復》（內(nèi)計費字〔2002〕887號）和《內(nèi)蒙古財政廳、發(fā)展和改革委員會關(guān)于取消涉及大學畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費項目的通知》(內(nèi)財非稅[2011]2371)文件相關(guān)規(guī)定，收取考試費每人70元（報名費20元、考試考務費50元）。2014年全日制普通高校畢業(yè)生免收報名費、考務費，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。

六、資格審查

按所需條件由領(lǐng)導小組辦公室會同阿左旗紀委監(jiān)察局、人力資源與社會保障局對報名考生資格進行審查，報考人數(shù)未達到聘用名額比例或開考3：1的比例及其他未盡事宜均提交領(lǐng)導小組辦公室研究確定并公示。

七、考試時間、辦法、考察

（一）考試時間：10月11日面試，10月14日筆試。其他事項請登錄阿左旗人力資源和社會保障局、阿左旗教育體育局網(wǎng)站。

（二）考試辦法：分面試和筆試兩部分進行，主要考察考生的邏輯思維、理論知識、普通話表達、板書、應變能力和專業(yè)技能等各項綜合能力，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%加筆試成績的40%。

1.面試：說課，滿分100分。按學科成立專家評審小組，考生在15分鐘內(nèi)按照現(xiàn)場給定的相關(guān)學科內(nèi)容，在黑板上寫出說課的基本內(nèi)容框架并進行說課。根據(jù)每個專業(yè)職位考生面試成績由高到低的順序，按3：1（考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比），確定進入筆試人員。面試由教育體育局負責進行。

2.筆試：滿分100分。內(nèi)容分公共基礎知識和教育教學相關(guān)理論知識兩部分，試卷分蒙漢兩種文字。筆試由人力資源和社會保障局負責進行。

（三）考察：成立考察小組對入圍考生到所在社區(qū)、原單位進行考察和政審，對其德、才表現(xiàn)進行考核，并體檢（體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行、費用自理）、公示。

八、優(yōu)惠政策

1.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個少數(shù)民族考生在面試成績加權(quán)后加2.5分。

2. 在阿左旗教體系統(tǒng)從事校園安保工作和在公辦學校、幼兒園臨時代課5年以上教師，均不受年齡限制參加考試，并在最終成績后加4分。

九、聘用及待遇

1.根據(jù)報考專業(yè)職位的設定人數(shù)，按照總成績由高分到低分確定擬聘用人員。在報考人數(shù)與所報專業(yè)職位設定人數(shù)的比例低于或等于1:1時，報考該專業(yè)職位考生的成績高于或等于本次聘用考試其它專業(yè)職位最低錄取分數(shù)線，準予錄取，低于不予錄取。該空缺職位從報考本學科考生中由高分到低分依次補錄。

2.擬錄用人員經(jīng)公示、考察、體檢無異議后，按報考專業(yè)職位錄用，錄用后一周內(nèi)不報到者視為放棄，按報考該職位人員成績由高到低依次補錄。

3.錄用人員實行聘用管理，與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，試用期3個月，聘用期滿經(jīng)考試、考核合格后，參照事業(yè)單位工作人員待遇實行聘用制管理。

4.按照定向聘用的原則定崗服務，如不服從分配則取消其聘用資格，聘用期間不予調(diào)整聘用單位。

5.聘用期間待遇，參照《阿拉善左旗人才儲備管理暫行辦法》執(zhí)行，旗財政每人每月支付生活補貼800元，用人單位自籌生活補貼不低于400元。其醫(yī)療保險、工傷保險社會統(tǒng)籌部分列入財政預算，個人部分按國家現(xiàn)行繳費比例繳納。

十、紀律與監(jiān)察

為嚴格考試紀律，確?？荚嚬ぷ鞯墓?、公正、透明，對違反考試紀律的，予以嚴肅處理。

1.應考人員偽造、涂改證件或以其它不正當手段獲取應考資格條件的和在考試過程中作弊的，取消其考試資格。監(jiān)督舉報電話：8222679，8222591，8222675，受理期限自報名開始至考試最后公示結(jié)束。

2.考試工作人員指使、慫恿他人造假作弊的，或在考試過程中組織參與作弊、泄露考試題目的，按有關(guān)規(guī)定追究責任，給予相應的行政處分。

3.本次考試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守各項規(guī)章制度?？忌鷽]有真憑實據(jù)就惡意舉報、造謠誹謗等行為一經(jīng)查實，取消其本次考試成績及擬錄用資格。

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)