易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,集龍巖市城建基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、保障房建設(shè)、貿(mào)易于一體的城建領(lǐng)域國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司。
為廣納賢才、推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),加快集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的發(fā)展,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員22名。
一、招聘職位
詳見(jiàn)附件《各職位資格條件表》。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的任職條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(三)善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作。
(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。
(五)能熟練使用office系列辦公軟件,熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
(六)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面談、面試、組織考察、研究聘用、體檢、公示等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月28日至2014年10月20日止(報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn):龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群部,詳細(xì)地址及聯(lián)系電話(huà):龍巖市新羅區(qū)中城鳳凰路48號(hào)建材大廈4樓,聯(lián)系電話(huà)0597-2366603。
3.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)或郵寄報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(登錄龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站www.lycfjt.com上下載)一式兩份。通過(guò)郵寄(快件或掛號(hào))方式報(bào)名的,截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
4.報(bào)名相關(guān)事宜
免費(fèi)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份(郵寄方式的報(bào)考人員可先提供復(fù)印件,原件在參加考試前提供),近期免冠兩寸彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上,1張作考試用)。報(bào)考人員若有本人撰寫(xiě)的文章或公文材料及能表現(xiàn)能力方面的材料可一并提供(復(fù)印件即可,恕不退還)。
(二)資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)審查;復(fù)審由城發(fā)集團(tuán)組織相關(guān)人員進(jìn)行。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單由城發(fā)集團(tuán)通知當(dāng)事人。
(三)面談
組織分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群部、監(jiān)察室及對(duì)應(yīng)部門(mén)對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面談,面談的方式可通過(guò)命題筆試、實(shí)際操作、座談等方式進(jìn)行,主要了解報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛(ài)好等,并比對(duì)崗位要求進(jìn)行打分,從高分到低分順序以招聘職位人數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,考生按照面試題目回答問(wèn)題(2-3個(gè)問(wèn)題)?;卮鸷螅嬖嚬ぷ鹘M小組成員根據(jù)職位要求可以自由追問(wèn)?!?/P>
(五)考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序不高于2:1的比例確定考察對(duì)象??疾觳扇×炕疾旆绞?。
(六)研究聘用
根據(jù)考試、考察綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用,聘用人員必須服從集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)配。
(七)體檢
體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行。
(八)公示
研究確定的聘用人選,在龍巖市國(guó)資委網(wǎng)站、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示,接受群眾監(jiān)督。
四、員工待遇和管理
聘用人員的管理和薪酬福利待遇按照集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。
龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
2014年9月28日
附件:
1、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)2014年公開(kāi)招聘人員職位條件表
2、龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表
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《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》來(lái)源于龍巖人才網(wǎng),最近更新于2014年9月28日。
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