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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進一步加強縣委辦公室干部隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定在我縣縣直機關(guān)公開遴選3名機關(guān)工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、遴選的名額
3名機關(guān)工作人員
二、遴選的對象
縣直機關(guān)具有行政編制、財政供給的公務(wù)員。
三、遴選的資格條件
遴選縣委辦公室機關(guān)工作人員,除符合公務(wù)員法規(guī)定的條件外,還應(yīng)具備以下資格條件:
1、政治素質(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德,工作勤奮敬業(yè),有較強的口頭表達能力、寫作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
2、1980年1月1日后出生;
3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;
5、具有2年以上工作經(jīng)歷,且在本單位工作滿2年以上;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一,不得參加公開遴選:受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;受“八個一票否決”影響的;正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;新錄用人員試用期未滿的;年度考核有稱職以下(不含稱職)等次的;調(diào)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選的程序
1、公開報名、資格審查。報名工作由縣委辦公室和縣委組織部共同負(fù)責(zé)。報名地點設(shè)在縣委組織部干部科。報名相關(guān)材料由縣委辦公室政工科負(fù)責(zé)初審并匯總后,交由縣委組織部干部科進行資格復(fù)審。資格審查貫穿于整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。遴選名額與經(jīng)資格審查合格參加考試的人數(shù)一般應(yīng)達到1:3的比例,達不到比例的原則上相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。
2、組織考試??荚嚢üP試和面試。筆試、面試和考察均采用百分制計算。筆試由縣委辦公室、縣委組織部聯(lián)合組織符合條件的人員參加筆試。面試依照筆試成績從高到低的順序,按遴選名額與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試由縣委辦公室和縣委組織部聯(lián)合組織。筆試面試的時間、地點另行通知。
3、組織考察。依照筆試、面試綜合成績從高到低順序按1:1.5的比例確定差額考察對象。由縣委辦公室和縣委組織部聯(lián)合組成考察組,到考察對象所在單位對考察對象進行綜合考察。縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體根據(jù)考試情況和考察情況,集體討論綜合分析,擇優(yōu)提出擬錄用人選,并將結(jié)果報縣委組織部。
4、公示和試用??h委組織部根據(jù)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論意見,召開部長辦公會研究同意后,對擬錄用人員進行公示,公示期一般為5個工作日。公示期間有舉報經(jīng)查實影響錄用的,取消錄用資格,缺額可依次遞補。擬錄用人員實行試用期,試用期半年,試用期滿經(jīng)縣委辦公室復(fù)核考察合格者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式錄用手續(xù);考核不合格者不予錄用,仍回原單位工作。
五、報名有關(guān)事項
(一)報考人員須提供的材料:
1、報名人員填寫公開遴選報名表(一式三份)
2、報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張;
3、畢業(yè)證、身份證和獲獎證書原件及復(fù)印件各一份。
(二)報名時間:2014年10月11日—10月20日;
(三)咨詢電話:3338809(縣委辦政工科)、3324631(縣委組織部干部科)
未盡事宜,另行公告。
中 共 黃梅縣委辦公室
中 共 黃 梅 縣 委 組 織 部
2014年10月10日
附件:黃梅縣2014年公開遴選機關(guān)工作人員推薦報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《黃梅縣2014年公開遴選機關(guān)工作人員推薦報名表.doc》來源于黃梅縣人力資源和社會保障局,最近更新2014年10月14日。
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