經(jīng)過三個多月的不懈努力，由百色學院企業(yè)管理協(xié)會主辦，右江民族醫(yī)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心和百色職業(yè)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會協(xié)辦的百色高校第一屆模擬炒股大賽終于落下帷幕。主辦方企業(yè)管理協(xié)會與xx年6月9日在百色學院1106教室舉行頒獎典禮，17位參賽者從400多位選手中脫穎而出，獲得表彰。

xx年4月，為鼓勵大學生關注經(jīng)濟，關注經(jīng)融，普及證券知識，樹立正確的投資理財觀念，給大學生提供一個切磋交流的實踐平臺，讓熱愛和關注證券投資的同學有一展身手的機會。百色學院企業(yè)管理協(xié)會決定聯(lián)合百職右醫(yī)兩所高校，共同舉辦一場規(guī)?？涨埃绊懥蛯I(yè)性都較強的模擬炒股大賽，“百色高校第一屆模擬炒股大賽”就這樣應運而生了。為了舉辦這次大賽，企業(yè)管理協(xié)會的會員會干們緊緊圍繞在意黃傳真會長為中心的企業(yè)管理協(xié)會周圍，形成一個堅強團結(jié)的團體。克服重重困難，排除一切干擾，為了一個共同的目標——舉辦一屆規(guī)?？涨盎顒淤|(zhì)量高的比賽，而不懈努力本次大賽共分三個階段：前期準備階段，比賽階段，后期總結(jié)表彰。

1、前期準備階段。這一階段是最漫長，最困難的階段。在這個階段內(nèi)要做大量的準備的工作。首先，要與右醫(yī)百職的兄弟社團組織去的聯(lián)系并取得共識。xx年4月1號，在百色學院企業(yè)管理協(xié)會辦公室召開了三所高校實踐類社團負責人會議，三方對舉辦百色高校第一屆模擬炒股大賽一事達成高度共識。并確立了比賽方案、時間表和明確了三方的權利與義務。然后，要去的各學校領導的審批工作，在此工作中我們遇到了其他社團的干擾，并與之進行了長達一個月的艱苦談判，最終我們協(xié)會順利通過了審批。第三，要找到贊助商，由于此次活動規(guī)模較大，所需要的資金也多，完全有學校社團承擔費用顯然不切實際，所以必須要找到實力雄厚的贊助商提供贊助，這也成了此次比賽能否成功的重要因素。經(jīng)過不屑的努力和艱苦的談判，百色“索菲克咖啡*美食”愿意提供我們1400元的贊助，資金問題迎刃而解。最后，就是模擬交易平臺的問題了，在比賽籌辦之初，我們就與國海證券公司百色營業(yè)部去的了聯(lián)系，并尋求支持，經(jīng)過多次的磋商，國海證券公司最終答應為此次大賽提供交易平臺。到此前期工作準備就緒。

2、比賽階段。正所謂萬事俱備只欠東風。在前期準備工作完成后我們印制了5000千份宣傳單，深入到各學校的教室和宿舍宣傳，并在學校人流集中處擺放宣傳海報設置報名點組織報名。功夫不負有心人，在進行全方位的宣傳后，至報名時間截止是共有410人報名參賽。隨后的一個月時間內(nèi)，這400多名參賽者在模擬平臺上，各顯神通，大展身手，其中17名參賽者表現(xiàn)特別優(yōu)異，脫穎而出。

3、后期總結(jié)表彰階段。為了表彰這17名優(yōu)異的參賽者，同時激勵其他參賽者，企業(yè)管理協(xié)會于xx年6月9號在百色學院1106教室舉行頒獎典禮對在比賽中取得優(yōu)異成績的前17名參賽者進行獎勵。本次大賽共設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎四名，優(yōu)勝獎十名。在這些獲獎者中，百職共有3名，右醫(yī)共有3名，百色學院共有11名。右醫(yī)的顏善華同學以117 714.00的優(yōu)異的成績獲得冠軍，成為百色高校第一屆模擬炒股大賽的“校園股神稱號”。獲得一等獎三百元獎金和證書。百色學院的鄭德升和洪昭君獲得二等獎。

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