易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

涼山仲裁委員會(huì)是經(jīng)涼山州人民政府批準(zhǔn)，四川省司法廳核準(zhǔn)登記設(shè)立，于2009年3月17日正式成立的涼山州唯一的民商事仲裁機(jī)構(gòu)。其辦事機(jī)構(gòu)為涼山仲裁委員會(huì)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁辦），是由州政府法制辦公室管理的自收自支事業(yè)單位。

為進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁辦隊(duì)伍建設(shè)，提高仲裁辦案業(yè)務(wù)水平，經(jīng)研究決定，擬面向全國(guó)公開(kāi)選聘仲裁辦工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘工作在州政府法制辦公室黨組及涼山仲裁委員會(huì)共同領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由涼山州人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)、州政府法制辦主任、涼山仲裁委員會(huì)常務(wù)副主任艾裕雙同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由州政府法制辦副主任明華、州政府法制辦副主任王勇，州政府法制辦復(fù)議科科長(zhǎng)李幸昀，涼山仲裁委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)兼仲裁辦主任張朝勇?lián)危嗝?、程佳、陳饒為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在仲裁辦并承擔(dān)具體工作。

二、選聘原則

按照公開(kāi)、公平、專(zhuān)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)并注重品行與綜合素質(zhì)相結(jié)合的原則予以選聘。

三、選聘職位說(shuō)明及名額

（一）職位名稱(chēng)：涼山仲裁委員會(huì)辦公室辦案秘書(shū)

（二）招聘名額：2名

（三）崗位職責(zé)：1.辦理仲裁程序工作；2.核校仲裁文書(shū)；3.處理來(lái)信來(lái)訪；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）工作概述：本職位在仲裁委及仲裁辦負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。1.協(xié)助仲裁庭工作，落實(shí)組庭、開(kāi)庭、評(píng)議、裁決、反請(qǐng)求、鑒定、審價(jià)、管轄異議審查等仲裁程序性工作，聯(lián)系仲裁當(dāng)事人和仲裁員，協(xié)調(diào)案件審理；2.協(xié)助仲裁庭作出仲裁文書(shū)，收集、整理、核校仲裁文書(shū)，提出擬辦意見(jiàn)；3.處理、接待案件處理過(guò)程中和處理后當(dāng)事人的來(lái)信來(lái)訪，聽(tīng)取仲裁當(dāng)事人和仲裁員的意見(jiàn)和建議，提出擬辦意見(jiàn)。

（五）工作標(biāo)準(zhǔn)：1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。2.熱愛(ài)工作，廉潔奉公，忠于職守，有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵守本會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.按涼山仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則和辦案細(xì)則規(guī)定的時(shí)限完成辦案秘書(shū)的工作。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、選聘對(duì)象及條件

（一）選聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)選聘

（二）選聘條件

1.思想政治素質(zhì)及品行良好，服從工作安排，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，綜合素質(zhì)及工作能力強(qiáng)，主動(dòng)積極，公道正派，甘于奉獻(xiàn)。

2.全日制法律、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉民商實(shí)體及程序法律。

3.年齡在30-40周歲。

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字應(yīng)用能力，熟悉office辦公軟件。

5.身體健康。

6.符合有關(guān)企事業(yè)單位回避規(guī)定。

7.碩士；司法A照；具有兩年以上法律或文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的辦案和寫(xiě)作能力；有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)證、駕駛證條件之一者優(yōu)先錄用（碩士，司法A照專(zhuān)業(yè)不限）。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布選聘公告。

在涼山州政府法制信息網(wǎng)站、涼山州人事考試網(wǎng)站、涼山仲裁委員會(huì)網(wǎng)站以及涼山日?qǐng)?bào)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查。

經(jīng)工作單位同意，攜帶相關(guān)手續(xù)到?jīng)錾街俨梦瘑T會(huì)辦公室報(bào)名并同步完成資格審查工作。異地報(bào)考者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人情況簡(jiǎn)歷（郵箱：4947018@qq.com），涼山仲裁委員會(huì)辦公室對(duì)所有網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行初審，初審合格者，以電子郵件或電話方式通知本人。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日-12月8日。

2.參加資格審查的考生攜帶：

①《涼山仲裁委員會(huì)關(guān)于公開(kāi)選聘仲裁辦工作人員報(bào)名表》二份，應(yīng)聘人員可登錄涼山仲裁委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站http://www.lsac.org.cn/下載)。

②身份證原件及復(fù)印件二份；

③2寸近期彩色免冠證件照片二張；

④學(xué)歷證明、資格證明原件及復(fù)印件二份；

⑤其他有效證明一式二份。

3.資格審查地點(diǎn)：涼山州西昌市三衙街15號(hào)州政府第二辦公大樓二樓。

經(jīng)資格審查后確定參加考試人員名單，并以電子郵件或電話方式通知本人參加考試。

（三）考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試開(kāi)考比例原則為5:1。未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)涼山州政府法制辦及涼山仲裁委員會(huì)研究決定是否削減職位計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試科目：公文寫(xiě)作、仲裁法律知識(shí)以及其他相關(guān)知識(shí)。卷面滿分100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)或電話通知。

④成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)跊錾街俨梦瘑T會(huì)網(wǎng)站公示公告欄公布。

2.面試。報(bào)考考生20人（含20人）以下全部參加面試；超過(guò)20人，按照選聘計(jì)劃1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試主要通過(guò)問(wèn)答及個(gè)別談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排序，由高分到低分按1:1的比例等額確定前2名進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用自理；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如有體檢不合格者，則依次遞補(bǔ)。

（五）考察政審

面試體檢結(jié)束后，根據(jù)擬確定選聘人選進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察品德、綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

（六）公示

對(duì)擬選聘人員名單在涼山州政府法制信息網(wǎng)站及涼山仲裁委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）試用

擬選聘人員到?jīng)錾街俨梦瘑T會(huì)辦公室試用一年，期滿考核合格，簽訂聘用合同；考核不合格者予以辭退。

六、聘用待遇

被聘用人員薪酬待遇參照本地區(qū)事業(yè)單位人員平均水平以上，通過(guò)仲裁案件受理費(fèi)、辦理仲裁案件補(bǔ)助等方式解決。

七、選聘紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，資格審查工作貫穿選聘考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守選聘工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

咨詢(xún)電話：3247717

聯(lián)系人：程佳

郵箱：4947018@qq.com

監(jiān)督電話：3241997

涼山仲裁委員會(huì)

2014年10月27日

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)