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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市調(diào)查基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化區(qū)縣調(diào)查力量。經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘編外6名統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)及名額

此次招聘為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)及其派駐各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局（調(diào)查隊(duì)）編外工作人員，其中：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)1名，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局東坡調(diào)查隊(duì)1名，彭山縣統(tǒng)計(jì)局、洪雅縣統(tǒng)計(jì)局、丹棱縣統(tǒng)計(jì)局、青神縣統(tǒng)計(jì)局各1名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，自愿從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

（二）具有崗位所在區(qū)縣戶籍；

（三）年齡：35周歲以下；

（四）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度的統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇，直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2014年11月12日-11月18日（周六、周日除外）上午9:00-11:30，下午2:00-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：眉山市眉州大道西二段116號(hào)市財(cái)政局7樓708室，報(bào)名時(shí)提交身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，《公開招聘編外統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員報(bào)名表》1份（自行下載并填寫）。

（二）資格審查。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)對(duì)報(bào)名者的資格和材料進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）考核。電話通知通過資格審查人員考核時(shí)間及地點(diǎn)（沒有進(jìn)入面試人員不再另行通知），考核采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行。根據(jù)綜合考核情況，研究確定考察對(duì)象，由眉山調(diào)查隊(duì)組織考察小組進(jìn)行考察，招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

（四）試用期。試用期為三個(gè)月，不能適應(yīng)工作的不予聘任。

（五）聘用。試用期滿按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）紀(jì)檢監(jiān)督。招聘全程由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-38792503。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)

2014年11月5日

附：《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)公開招聘編外統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員報(bào)名表》

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《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局眉山調(diào)查隊(duì)公開招聘編外統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員報(bào)名表.doc》來源于眉山人事考試網(wǎng)，最近更新2014年11月5日。

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