按照上級有關(guān)文件的要求，能源管理中心黨支部緊緊圍繞中心工作開展活動，立足崗位，本著重實際、做實事、見實效，有用管用的原則，緊緊圍繞提升服務(wù)水平，推進節(jié)能減排，提高經(jīng)濟效益這一主題，不斷深化活動主題、創(chuàng)新活動載體，精心組織，狠抓落實，在過程中申報的《發(fā)揮黨員先進性，節(jié)能減排創(chuàng)效益》項目獲得學(xué)校批準(zhǔn)，公開承諾實施了14項合理化建議和技術(shù)改進項目，并取得了良好的效果。黨支部深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作，組織開展第二輪“三諾活動”，深入扎實開展活動，學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)，開展崗位研究，繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展成效顯著，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

黨支部召開全體黨員會議，重點就本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的實施進行動員部署，詳細(xì)講解《能源管理中心合理化建議和技術(shù)改進活動實施辦法》，對黨員參與活動提出明確要求，要求支部全體黨員立足崗位實際，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)切入點，選定突破口，大膽創(chuàng)新，改進工作，提高水平，發(fā)揮先鋒模范作用。同時，黨支部充分利用橫幅、宣傳欄、網(wǎng)站等對活動進行廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

黨支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作部署動員會，總結(jié)第一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，全面部署第二階段工作。傳達(dá)學(xué)校及后勤黨總支關(guān)于第一階段的工作總結(jié)和深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作的會議精神，立足崗位實際，精心組織，充分利用橫幅、宣傳欄、網(wǎng)站等對活動進行大力宣傳，及時對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的特色亮點、經(jīng)驗做法進行報道，與兄弟單位之間相互交流、借鑒。著力實施好第二階段提諾、審諾、承諾、踐諾、各環(huán)節(jié)工作，確保了認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，使得活動取得更多實效。黨支部全力抓落實、做實事、求實效，將活動中的好做法、好經(jīng)驗規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，并形成長效機制，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久地開展下去。

二、制定活動方案，精心選擇載體

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

中心黨支部充分認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的、經(jīng)常性的工作，任務(wù)重、要求高。黨支部認(rèn)真落實相關(guān)要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要日程，認(rèn)真謀劃、精心組織、周密安排、統(tǒng)籌推進。召開支委會，專題研究黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做理工先鋒”活動方案，制定《能源管理中心基層黨支部活動創(chuàng)新項目實施計劃》。緊緊圍繞水電暖的供應(yīng)和保障工作，以實現(xiàn)我校水電暖安全、低耗、環(huán)保運行為目標(biāo)，以“發(fā)揮黨員先進性，節(jié)能減排創(chuàng)效益”為題目，以實施《能源管理中心合理化建議和技術(shù)改進活動實施辦法》為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做理工先鋒活動。確定中心黨支部活動創(chuàng)新項目類型——“業(yè)務(wù)促進型”，創(chuàng)新目標(biāo)——“提升服務(wù)水平，推進節(jié)能減排，提高經(jīng)濟效益”。活動步驟包括學(xué)習(xí)發(fā)動、項目征集、項目論證、項目實施、效果反饋等環(huán)節(jié)，支部要求每位黨員結(jié)合崗位實際，至少提出或聯(lián)名提出一條合理化建議或技術(shù)改進建議，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的作為一個項目填寫《合理化建議和技術(shù)改進項目登記表》，根據(jù)項目的計劃在工作中實施，以改進工作達(dá)到節(jié)能減排提高服務(wù)水平的目的。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

中心黨支部充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段確立的載體的作用，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化活動內(nèi)容和活動方式，積極探索推進活動開展的新方法、新舉措。召開支委會，專題研究制定能源管理中心黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段活動方案。按照《山東理工大學(xué)委員會關(guān)于深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作的是實施意見》文件精神，中心黨支部注重圍繞中心，服務(wù)大局，確定立足能源管理中心工作實際，注重創(chuàng)新，開展學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)活動；開展崗位研究，組織《**崗位工作探析》論文撰寫活動，引導(dǎo)全體黨員發(fā)揮先進性開展立足崗位的理論研究或總結(jié)；注重解決實際問題，確定繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動，中心每位黨員結(jié)合崗位實際，至少提出或聯(lián)名提出一條合理化建議或技術(shù)改進建議，并負(fù)責(zé)實施。

三、加強組織指導(dǎo)，強化督促檢查，保證活動扎實有效

（一）建立“支部委員包部門”制度，加強指導(dǎo)增強項目可行性。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

黨員申報的項目的價值與可行性是保障活動順利開展的關(guān)鍵。為保證申報項目的質(zhì)量，支部建立“支部委員包部門”制度，確定由支部委員承包部門，分類指導(dǎo)所包部門黨員參與活動、申報項目。按照“立足崗位、注重實效、創(chuàng)優(yōu)爭先”的活動原則，支委會成員分別與每位黨員進行交談。黨員結(jié)合工作崗位談參與活動的想法，支部委員與其交流合理化建議與技術(shù)改進項目申報的指導(dǎo)思想和具體要求，認(rèn)真分析擬申報項目的價值和可行性。通過分類指導(dǎo)，黨員明確了活動思路，積極制定切實可行的項目實施計劃。老黨員唐綱領(lǐng)同志對所有配電室的運行指標(biāo)和運行規(guī)律進行了認(rèn)真分析，提出了《提高變壓器運行效率，減少無功損耗》的項目；水電運行部主管王剛針對西校區(qū)東區(qū)單電源供電保障能力弱的情況，多次到電業(yè)部門咨詢提出了《西校區(qū)東區(qū)雙電源供電（第二體育場以東）實施方案》的方案等等不一一列舉。在此基礎(chǔ)上，召開全體黨員會議，對最初中心16名黨員提出的22項合理化建議和技術(shù)改進項目進行逐項梳理，初步確定了17項合理化建議和技術(shù)改進項目作為本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的審定項目，實施過程中又進一步對項目的合理性及應(yīng)用價值進行分析，最終確定14項合理化建議和技術(shù)改進項目。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

黨支部確定繼續(xù)按照“支委會成員包部門”制度，由中心黨支部支委會成員承包部門，分類指導(dǎo)承包部門黨員提諾、踐諾，立足自身崗位實際，緊緊圍繞支部提出的“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)”學(xué)習(xí)活動；開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動；繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動科學(xué)提出承諾事項。承諾踐諾過程中，嚴(yán)格落實責(zé)任，堅持“支部書記抓支委會成員，支委會成員抓黨員”，一級抓一級，層層抓落實。確保立足崗位特點開展活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入到崗位、融入到工作中，將創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員個人及能源管理中心做承擔(dān)的職責(zé)緊密結(jié)合起來，務(wù)求實效。

（二）建立項目聯(lián)系人制度，加強過程管理與督促檢查

在整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，為確?；顒訉嵭?，黨支部加強項目實施的過程管理，建立項目聯(lián)系人制度，根據(jù)項目的專業(yè)特點指定項目聯(lián)系人。項目聯(lián)系人定期了解項目進展情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。項目實施過程中，項目聯(lián)系人、負(fù)責(zé)人定期反饋實施效果，對存在的問題及時制定調(diào)整方案，加強督促指導(dǎo)，落實工作責(zé)任，保證活動不流于形式、不走過場，確保項目實施有序進行。創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作中，黨支部還專門制作了《能源管理中心黨支部提諾、審諾一覽表》，由黨員填寫承諾事項，項目聯(lián)系人填寫意見報支部審諾。召開支委會專題審諾。支委會嚴(yán)把“審諾”關(guān)，對中心黨員承諾事項進行逐一評審，對符合要求的予以通過，對部分與實際崗位符合度不高或事項過大過小的提出了修改和完善意見，由聯(lián)系人及時督促調(diào)整，切實做到承諾事項具體、實在、可行，為后期規(guī)范承諾、扎實踐諾奠定了良好的基礎(chǔ)。通過的事項由支部書記在《能源管理中心黨支部黨員提諾、審諾一覽表》上簽署審批意見。

（三）實施公開承諾踐諾，接受群眾監(jiān)督

在創(chuàng)先爭優(yōu)整個活動開展過程中，為確保黨員合理化建議和技術(shù)改進項目真正落到實處，中心黨支部根據(jù)活動階段分別召開全體黨員會議，每位黨員在全體黨員會上進行了公開承諾，并以“理工能源”網(wǎng)站為依托，對黨員承諾進行公示，接受群眾監(jiān)督。每位黨員填寫《能源管理中心黨員公開承諾踐諾書》，對承諾事項、踐諾措施及每項踐諾措施的完成時間進行了詳細(xì)明確，踐諾書在宣傳欄張貼公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）結(jié)合崗位工作，活動開展井然有序

1、創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

承諾事項確定后，全體黨員以飽滿的熱情投入到活動中去，創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照計劃有序進行。

《引入ISO9000認(rèn)證體系，提高管理水平》、《推進全國高校節(jié)約型校園示范試點建設(shè)》、《能源管理中心監(jiān)控系統(tǒng)擴建》、《合理增設(shè)變頻，自動控制閥，逐漸使供暖向自動化控制靠近》、《提高變壓器運行效率，減少無功損耗》、《西校區(qū)、東校區(qū)雙電源供電（第二體育場以東）雙電源建設(shè)方案》、《降低能源消耗 合理利用水資源》、《鼓、引風(fēng)機節(jié)能改造》、《原水再過濾系統(tǒng)改造》《我校實現(xiàn)環(huán)形供水之探討》《組建信息宣傳隊伍》《建立健全消防安全制度》項目已正式啟用，運行效果顯著?！栋惭b空調(diào)溫度、遠(yuǎn)紅外控制器》《開展非線性用電設(shè)備電源諧波測試普查，制定高次諧波污染消除方案，提高供電質(zhì)量，確保用電安全》形成治理方案。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

中心黨支部根據(jù)能源管理中心職能和工作特點，積極探索推進活動開展的新方法、新舉措，明確創(chuàng)建目標(biāo)，精心組織實施第二輪承諾踐諾活動，在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效上下功夫，組織實施“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)”活動、開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動、繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動，科學(xué)提出承諾事項。目前，三項承諾事項已圓滿完成。

（1）“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)”活動

中心黨支部精心組織，積極開展“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)”活動，學(xué)習(xí)勞模愛崗敬業(yè)先進事跡。在能源管理中心營造了“人人學(xué)勞模、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，激勵中心廣大黨員爭當(dāng)勞模，讓勞模精神不斷發(fā)揚光大。

黨支部組織黨員觀看電影《楊善洲》。電影《楊善洲》深情講述了原保山地委書記楊善洲的故事，塑造了一個永遠(yuǎn)把人民群眾利益置于個人利益之前的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。在任上，他狠抓農(nóng)業(yè)，專注民生；退休后，他綠化荒山，造福子孫。他一心為民，兩袖清風(fēng)，鞠躬盡瘁。青山作證，他六十年堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，他用一生踐行著入黨時的誓言：做一個永不退休的共產(chǎn)黨員! 從他的身上，看到了一名共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)范，他一心為群眾謀利益的精神和堅韌不拔的信念，艱苦奮斗的實干作風(fēng)。

組織黨員觀看專題片《教育行業(yè)先進黨員事跡集錦》。專題講述了教育行業(yè)師德楷?！隙?、雷達(dá)人生——毛二可、戈壁軍魂——程天民同志無私奉獻(xiàn)、催人奮進的事跡，展現(xiàn)了教育系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和精神境界。

組織黨員收看了電影《焦裕祿》，并赴博山焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，深切緬懷焦裕祿同志。在紀(jì)念館內(nèi)，黨員們認(rèn)真觀看了焦裕祿同志生前的圖片和簡樸的工作、生活用品。這些珍貴的歷史圖片和展品，再現(xiàn)了焦裕祿當(dāng)年艱苦的成長過程和革命經(jīng)歷。特別是焦裕祿任蘭考縣委書記的展覽資料，生動再現(xiàn)了當(dāng)年焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民治理“三害”、訪貧問苦、戰(zhàn)天斗地、發(fā)展經(jīng)濟的動人場面，反映了焦裕祿同志全心全意為人民服務(wù)，鞠躬盡瘁、平凡而偉大的一生，黨員們深受感染。

學(xué)習(xí)的同時，黨支部18名黨員每人撰寫了一篇不少于1500的學(xué)習(xí)心得，部分同志學(xué)習(xí)心得達(dá)到了3000余字。

（2）開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動

中心黨支部立足崗位實際和特點，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入到崗位、融入到工作中，將創(chuàng)先爭優(yōu)與黨員所承擔(dān)的崗位職責(zé)緊密結(jié)合起來，務(wù)求實效，堅決抵制形式主義。中心十八名黨員立足本職崗位進行崗位研究活動已圓滿結(jié)束，共計撰寫《***崗位工作探析》論文18篇，字?jǐn)?shù)均不少于3000字，部分黨員同志論文達(dá)到了9000余字。崗位探析論文立足黨員個人工作崗位，對工作實踐中遇到的現(xiàn)實問題從某一點切入，進行了透徹分析，并提出了有效地解決方案。

（3）繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動。

能源管理中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校水電暖的供應(yīng)、保障和管理，實現(xiàn)我校水電暖安全、低耗、環(huán)保運行一直是能源管理中心主要的工作目標(biāo)。在創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段合理化建議和技術(shù)改進項目征集活動取得良好效果的基礎(chǔ)上，中心黨支部經(jīng)研究決定繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動，科學(xué)提出承諾事項。此次合理化建議和技術(shù)改進仍是提高服務(wù)質(zhì)量、安全運行、降低能源消耗、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為重點，改進中心服務(wù)、管理、經(jīng)營思路和方法、對改進各種工作流程、規(guī)程，挖潛降耗，節(jié)能減排，加強安全生產(chǎn)，加強政治思想工作和凝聚力，以及其他有利于中心改革、發(fā)展和服務(wù)的事項。

中心18名黨員以個人提出或聯(lián)名提出的方式共提出17項合理化建議和技術(shù)改進項目已實施。

（五）落實領(lǐng)導(dǎo)點評，明確改進方向

根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評的工作要求，在兩個階段活動過程中，中心黨支部負(fù)責(zé)人分別對中心全體黨員進行了一對一的點評，制作《能源管理中心黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表》，對每位黨員立足本職工作方面的情況、公開承諾踐諾的情況和發(fā)揮模范帶頭作用等情況進行了詳細(xì)的點評，對優(yōu)點給予了充分肯定，并幫助黨員找出不足之處，提出改進意見，并認(rèn)真填寫點評表。由黨員本人在點評表上填寫對點評內(nèi)容的意見，在中心宣傳欄內(nèi)對《領(lǐng)導(dǎo)點評表》進行公示，接受群眾的監(jiān)督。

（六）加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性意識

中心黨支部積極開展黨性教育，強化黨性修養(yǎng)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

黨支部注重鼓勵黨員充分發(fā)揮創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，用新思路、新舉措在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以員工培訓(xùn)為依托，組織中心黨員學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。先后對學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神、ISO9001-2008質(zhì)量管理體系基本知識、四項監(jiān)督制度、蘇共因腐亡黨與中共反腐闖關(guān)的歷史經(jīng)驗、給每名員工發(fā)放《沒有任何借口》一書。精心組織黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

黨支部以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為載體，切實把提高黨員整體素質(zhì)作為黨支部的基礎(chǔ)性工作來抓，積極引導(dǎo)黨支部全體黨員“講黨性、重品行、作表率”, 積極引導(dǎo)中心全體員工牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作結(jié)合”的學(xué)習(xí)理念，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)精、工作能力強的員工隊伍。以員工培訓(xùn)為依托組織中心黨員先后學(xué)習(xí)了胡錦濤同志“七一”講話、污水處理與污泥處理技術(shù)、安全生產(chǎn)知識、文化建設(shè)、水電運行知識、供熱知識、膜法污水處理知識、價格形成機制、職務(wù)犯罪的預(yù)防及楊善洲、焦裕祿、孟二冬、毛二可、程天民無私奉獻(xiàn)、催人奮進的先進事跡、贏在執(zhí)行力講座、高校校園規(guī)劃和建筑節(jié)能、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、公文寫作與處理等專題輔導(dǎo)講座，組織支部全體黨員赴博山焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，深切緬懷焦裕祿同志。黨支部深入貫徹落實學(xué)?！蛾P(guān)于貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施辦法》，明確中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和任務(wù)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，切實提高黨員廉政意識，組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。成立廉政風(fēng)險防控管理工作小組，中心黨政負(fù)責(zé)人任組長，全面負(fù)責(zé)能源管理中心廉政風(fēng)險防控管理工作。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了顯著成效

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段

1、隊伍素質(zhì)顯著提高

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn)，黨員干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。黨員的帶頭作用感召、影響了中心員工，提高了中心隊伍的整體素質(zhì)，錘煉和培養(yǎng)了能源管理中心的團隊建設(shè)----能源管理中心被淄博市總工會授予“工人先鋒號”。

2、管理水平進一步提高

通過《引入ISO9000認(rèn)證體系，提高管理水平》項目的實施，建立了《質(zhì)量手冊（含系統(tǒng)文件）》、《部門作業(yè)文件》和《服務(wù)質(zhì)量檢查記錄明細(xì)》，確定了各類記錄表的表單，形成了內(nèi)審制度。切實理清了各級各類崗位的職責(zé)和權(quán)限，有效提高管理水平和管理效率，大幅度提升了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，使得中心各項工作邁入科學(xué)化、規(guī)范化的良性發(fā)展軌道。2011年4月5日通過專業(yè)機構(gòu)認(rèn)證。

3、技術(shù)改進項目的實施，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益社會效益雙豐收

《山東理工大學(xué)建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)技術(shù)方案》項目，成為第三批全國高校節(jié)約型校園示范試點學(xué)校，并獲得國家財政補助資金475萬元。《提高變壓器運行效率，減少無功損耗》項目當(dāng)年暑期試運行20天就實現(xiàn)節(jié)電2160kwh。《鼓、引風(fēng)機節(jié)能改造》、《原水再過濾系統(tǒng)改造》、《合理增設(shè)變頻，自動控制閥，逐漸使供暖向自動化控制靠近》、《能源管理中心監(jiān)控系統(tǒng)擴建》等技術(shù)改進項目引進、消化吸收節(jié)能減排科技成果，利用先進技術(shù)手段改進影響水電、供暖安全、可靠運行的設(shè)備缺陷，挖掘現(xiàn)有設(shè)備的潛力，提高運行效率，降低運行成本，滿足環(huán)保要求，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益雙豐收。

4、制度建設(shè)見成效

通過《組建信息宣傳隊伍》項目的實施，組建了信息宣傳隊伍，構(gòu)筑起覆蓋中心所有部門的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)。稿件信息的發(fā)布程序更加明確，新聞的時效性得到良好的保障。《建立健全消防安全制度》項目使消防安全工作有據(jù)可依，規(guī)范了培訓(xùn)和演習(xí)程序，提高了員工的消防安全意識。

5、理論研究成果實實在在

《開展非線性用電設(shè)備電源諧波測試普查，制定高次諧波污染消除方案，提高供電質(zhì)量，確保用電安全》、《我校實現(xiàn)環(huán)形供水之探討》、《西校區(qū)東區(qū)雙電源供電（第二體育場以東）實施方案》、《安裝空調(diào)溫度、遠(yuǎn)紅外控制器》、《降低能源消耗合理利用水資源》等理論研究成果實實在在，條件成熟均可實施，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段

中心黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)化為推動中心發(fā)展的動力，凝心聚力，鼓足干勁，提振士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進。

1、“學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)”活動

學(xué)勞模講奉獻(xiàn)活動的開展，為中心黨建工作注入了新鮮活力，如今，在能源管理中心，學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)已成為常態(tài)，成為了黨員們的自覺行動，黨員們注重從自身做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，全身心投入到各自的工作崗位中，銳意進取，務(wù)實奉獻(xiàn)。黨員們的自覺行動也帶動了廣大群眾，中心內(nèi)部形成了創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的良好氛圍。黨員們紛紛表示，要在今后的工作中，真正做到學(xué)勞模、講奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工作熱情和干勁，時刻用先進人物的事跡鞭策自己，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足崗位講奉獻(xiàn)，保持黨員的先進性，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，踏踏實實為師生服務(wù)，為學(xué)校的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、開展崗位研究，組織《***崗位工作探析》論文撰寫活動

黨員們撰寫的論文內(nèi)容信息量大、專業(yè)性強、生動翔實，立足崗位實際，結(jié)合水電暖冷供應(yīng)保障工作及制度建設(shè)進行詳細(xì)分析，專業(yè)性、針對性、實用性強，對日常工作具有很好的指導(dǎo)意義。

通過崗位研究、撰寫論文，促使黨員找出了日常工作中存在的缺陷，找到了高校后勤人力資源管理、高校后勤實體管理隊伍素質(zhì)與培養(yǎng)、圍繞學(xué)校中心做好后勤管理服務(wù)工作，提高保障能力、校園建筑節(jié)能監(jiān)測管理平臺綜合管理、配電安全、鍋爐節(jié)能環(huán)保運行、換熱站供暖、高校后勤實體工會工作、完善我校水電保障體系、如何做好維修工作、文書檔案管理、節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)控管理平臺運行管理、員工培訓(xùn)、能源質(zhì)檢工作、能源稽查工作、采購與供應(yīng)工作方面科學(xué)的工作方法，促進他們進行工作反思，并升華成理論，為今后的工作指明了思路，明確自己應(yīng)該干什么、該如何干，激發(fā)了黨員的創(chuàng)新意識。促使黨員邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實踐，撰寫論文的過程也是黨員對過去工作進行深層次思考的過程，培養(yǎng)了黨員學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，從而激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)意志。提高了黨員認(rèn)識、分析、解決實際問題的能力，在論文撰寫的過程中，既加深了對理論的理解和認(rèn)識，又養(yǎng)成用理論去指導(dǎo)實踐的習(xí)慣，促使黨員把通過崗位研究形成的思路和措施落實到創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動中。

3、繼續(xù)開展“合理化建議和技術(shù)改進項目”征集活動

合理化建議和技術(shù)改進項目的實施充分調(diào)動了黨員的工作積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)了黨員的主人翁精神，充分發(fā)揮黨員聰明才智，有效提高了服務(wù)質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，真正實現(xiàn)了安全、低耗、環(huán)保運行。形成管理節(jié)能、科技節(jié)能、行為節(jié)能“三位一體”的管理運行體系。在能源管理中心營造了“人人學(xué)勞模、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，激勵中心廣大黨員爭當(dāng)勞模；按照“按類設(shè)崗、以崗分級、以能定薪、多勞多得、崗變薪變、動態(tài)管理”的原則，設(shè)計合同用工薪酬體系，形成了“基礎(chǔ)崗位工資+技能工資+業(yè)績工資”的工資結(jié)構(gòu)，建立了具有激勵機制的薪酬體系，充分調(diào)動了員工工作積極性；完善了現(xiàn)有供水、供電系統(tǒng)，定期進行管網(wǎng)巡檢，大大減少了管網(wǎng)水電浪費現(xiàn)象，提高供水供電能力和安全經(jīng)濟運行水平；有效消除了影響水電、供暖安全、可靠運行的設(shè)備缺陷和公共系統(tǒng)存在的問題，通過挖掘現(xiàn)有設(shè)備的潛力，提高了運行效率；結(jié)合節(jié)能監(jiān)控平臺建設(shè)，建立校園內(nèi)耗電大戶及重點用戶，實行臺帳管理，重點監(jiān)控，實時監(jiān)控，有效地節(jié)約能源；對西校區(qū)鍋爐西配電室、鴻遠(yuǎn)樓配電室和西開閉所的現(xiàn)有的全部電纜，專門制作標(biāo)示牌，詳細(xì)標(biāo)明電纜的編號、起點、終點和技術(shù)規(guī)格數(shù)據(jù)，并在各出線控制柜內(nèi)予以明示，使得出線電纜基本數(shù)據(jù)清楚明確，配電運行管理安全系數(shù)大幅提高；完善了材料工具制度、能源稽查制度、配電管理制度、維修定額制度及員工手冊，大大提高了工作效率，降低了服務(wù)成本；重視宣傳工作，組織全員寫作與處理知識培訓(xùn)，提高中心員工的公文寫作能力；大幅提高了辦公及節(jié)能監(jiān)管平臺系統(tǒng)的運行效率；制定了倉庫物資儲備動態(tài)信息、庫存物料網(wǎng)上申領(lǐng)、購買物料網(wǎng)上審批、廢舊材料網(wǎng)上提報、工具管理電子檔案等系統(tǒng)功能構(gòu)思方案，客觀反映各部門在用的各類工具情況，方便各部門掌管對工具的日常管理工作。

五、今后打算

通過開展支部活動創(chuàng)新項目結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣大黨員干部的精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作得到了全面推進，但是離要求還有一定差距。創(chuàng)先爭優(yōu)的特色還不夠鮮明；有些具體工作還做得不夠扎實；我們將繼續(xù)采取措施，結(jié)合日常工作有計劃、有節(jié)奏地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合能源管理中心工作實際創(chuàng)造更多的具有特色的活動，加強活動的宣傳，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力，提升服務(wù)水平，推進節(jié)能減排，提高經(jīng)濟效益，努力爭創(chuàng)理工能源品牌。

更多信息請查看活動總結(jié)