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根據《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）等有關規(guī)定，5·12汶川特大地震紀念館管理中心擬面向社會直接考核招聘2名講解員。現將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

講解員2名。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。有違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀政紀處分的不得報考。

3．全日制普通高等教育本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

4．具有普通話二級甲等或英語專業(yè)四級及以上資質。

5．身體健康，能履行所聘用崗位職責，愿意在考核單位工作五年以上。

6．年齡在30周歲以下（1983年12月1日以后出生）。

7．從事講解及相關工作兩年及以上（不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經歷）。

三、報名及資格審查

（一）報名

本次公開直接考核招聘采取現場報名方式進行，具體有關事項如下。

1．報名時間：2014年12月8日至12日

2．報名地點：5·12汶川特大地震紀念館管理中心黨委辦公室（綿陽市北川羌族自治縣安昌鎮(zhèn)安州大道鐘樓22號）

聯系人：王婉；聯系方式：0816—4830075，13981122434。

3．填報信息：報考者如實、準確填寫《5·12汶川特大地震紀念館管理中心直接考核招聘工作人員報名信息表》（報名表附后，報考者在網上下載打?。?，并張貼近期免冠正面彩色證件照片。

4．攜帶資料：（1）填寫好的《5·12汶川特大地震紀念館管理中心直接考核招聘工作人員報名信息表》2份；（2）身份證原件和復印件；（3）畢業(yè)證、學位證原件和復印件；（4）普通話或英語等級證書原件和復印件；（5）從事講解及相關工作證明。

（二）資格審查

資格審查包括現場報名時的資格初審，綜合考察時的資格復審，辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格初審和復審由5·12汶川特大地震紀念館管理中心負責。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格初審合格的報考者，5·12汶川特大地震紀念館管理中心將于報名工作結束后2個工作日內，以電話的形式通知其參加考核。

四、直接考核招聘方式

考核采取綜合面試方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質?？己瞬扇×炕嫹?，從高到低依次等額確定體檢和考察對象。

五、體檢和考察

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

5·12汶川特大地震紀念館管理中心將對體檢合格的人員進行綜合考察，考察中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由考核單位確定。如需遞補，按照考生考核總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。

六、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽人事考試網、5·12汶川特大地震紀念館管理中心網站上公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、考核成績等，公布監(jiān)督舉報電話，公示期限7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

七、聘用

經公示無異議者，5·12汶川特大地震紀念館管理中心按照政策規(guī)定給予辦理審批、簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關手續(xù)。

八、招聘工作紀律

（一）為保證我中心直接考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發(fā)現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

（三）整個考核過程中，嚴格執(zhí)行考試紀律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。

九、本公告同時在綿陽人事考試網站、5·12汶川特大地震紀念館管理中心網站發(fā)布。

2014年12月1日

附：

1、5·12汶川特大地震紀念館管理中心崗位需求表

2、報名信息表

易賢網溫馨提示：

《報名信息表.doc》來源于綿陽人事考試網，最近更新2014年12月1日。

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