2014年綿陽市水務局招聘市水務警務室工作人員公告
來源:綿陽市水務局網(wǎng) 閱讀:1091 次 日期:2014-12-17 11:48:25
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為了進一步加強綿陽主城區(qū)河道綜合整治,強化公安水務配合執(zhí)法,保護好水資源、河道砂石資源、保障防洪安全、保護水工程、防止水土流失,預防打擊水事違法犯罪。經(jīng)市公安局、水務局黨委(黨組)同意,面向社會公開招聘市水務警務室工作人員3名?,F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘工作組織機構

在市水務警務協(xié)調(diào)領導小組的領導下,市公安局、市水務局相關領導與機構聯(lián)合成立市水務警務室工作人員招聘工作領導小組。

組 長:羅登華 市水務局黨組成員、副局長

副組長:彭一紅 市水務局黨組成員、副局長

李小倩 市水務局黨組成員、紀檢組長

成 員:李 果 市防汛辦主任

楊迎玖 市公安局治安支隊副支隊長

郭文斌 市水政監(jiān)察支隊支隊長

任曉明 市水務局人事科科長

李 濤 市水務局辦公室主任

鄭 旭 市水務局紀檢監(jiān)察室主任

領導小組下設辦公室,辦公室設在市水政監(jiān)察支隊,郭文斌任辦公室主任,楊迎玖、任曉明任辦公室副主任,主要負責具體招聘工作的組織與實施。

二、招聘范圍和條件

1.政治條件:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛公安、水務事業(yè),工作責任心強,遵紀守法,無違法犯罪記錄。

2.招聘范圍:男性,3名。年齡18-35周歲,四級士官退伍軍人放寬到38周歲,原則上戶籍在市內(nèi)的常住人口。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.身體條件:男性,身高不低于1.70米,體重50公斤以上,裸眼視力4.8以上,體形端正,面部無明顯缺陷,無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足、無精神病史。

5.技能條件:武警、消防、陸軍舟橋部隊等退伍軍人優(yōu)先錄用。

三、招聘程序和辦法

1.報名時間:2014年12月18日

2.報名地點:綿陽市水務局水政監(jiān)察支隊辦公室(807)

應聘人員攜帶戶籍證明、身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復印件(有特長者持專業(yè)技術證書),近期同底免冠一寸彩照4張參加報名。

3.體能測試:

(1)測試科目:100米短跑、1000米長跑

(2)測試時間:2014年12月19日

(3)測試地點:涪江右岸河堤(市水務局門前)

(4)體能測試不計分,分合格與不合格,體能測試合格的,方可進入面試。

4.面試:面試成績按100分制計算。

面試內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

面試時間:2014年12月20日上午。

面試地點:市水務局702會議室。

5.體檢、考察:按面試成績排名從高分到低分,等額確定體檢、考察對象。

體檢參照原人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行,以醫(yī)院出具結果為準,不復查,體檢費自行支付;體檢與考察工作由市水務局、公安局具體組織實施,考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。

體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績排名從高分到低分依次遞補。

6.公示:公示時間另行通知,對確定的3名考核合格者進行公示。公示期7個工作日。

7.審批錄用:根據(jù)公示結果,確定3名錄用對象,并填寫《市水務局錄用水務警務室工作人員審批表》,經(jīng)招聘領導小組審核后,報經(jīng)市水務局審批錄用。

8.培訓和管理:由市水務局、公安局相關機構負責對被錄用的水務警務室工作人員進行崗前培訓,培訓時間另行通知。

9.試用:新招聘的水務警務室工作人員試用期為三個月。

四、水務警務工作人員待遇

1.簽定聘用合同。試用期合格后,簽訂為期三年的聘用合同。

2.著裝。水務警務室工作人員上崗統(tǒng)一著與人民警察有明顯區(qū)別的輔警員制服。服裝、被裝經(jīng)請示公安局統(tǒng)一配發(fā)。

3.工資待遇。每人每月基礎工資1800元,社會保險、出勤補助等按規(guī)定辦理。

4.相關待遇。市水務警務室工作人員在合同期內(nèi),享受國家規(guī)定的休息休假制度、勞動保護和勞動條件等待遇。工作期間因公受傷、致殘的,按照國家有關法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。聘用期間,水務警務室工作人員經(jīng)單位同意,可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試,被錄用的可提前解除聘用合同。因聘用人員違反相關法律法規(guī)、紀律規(guī)定,用人單位可以提前解除聘用合同。

六、工作要求

1.加強領導,精心組織,確保2014年12月31日前完成招聘工作任務。

2.嚴格招聘程序和標準,確保錄用人員的素質。

3.要增加工作透明度,自覺接受人民群眾及社會各界的監(jiān)督。

4嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,對不按規(guī)定程序和條件聘用的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時糾正,并從嚴追究相關人員的責任。

七、紀律與監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開、公平、公正、透明,市水務局紀檢監(jiān)察室負責此次招聘工作的全程監(jiān)督,接待和處理群眾來信來訪,歡迎社會各界監(jiān)督。

本方案由綿陽市水務局、公安局負責解釋。

招聘咨詢電話:2864185

綿陽市水務局

2014年12月16日

附件:綿陽市水務局招聘市水務警務室工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《綿陽市水務局招聘市水務警務室工作人員報名表.doc》來源于綿陽市水務局網(wǎng),最近更新2014年12月16日。

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