2014年廣發(fā)銀行總行招聘綜合管理處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1420 次 日期:2014-12-31 15:37:07
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崗位名稱:綜合管理處主管

部門:辦公室

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2015-01-10

職責

1.負責設定本處工作計劃,明確工作流程,建立健全相關規(guī)章制度。

2.牽頭負責全行性重要文字材料的撰寫,包括行領導重要講稿、對政府和監(jiān)管綜合匯報等。

3.牽頭統(tǒng)籌行內(nèi)信息資訊載體,包括工作簡報、資訊摘編、經(jīng)營管理簡報、大事記等,并通過開展基層調(diào)研和策略研究,豐富決策信息支持。

4.負責協(xié)調(diào)高層決策會議管理服務,包括戰(zhàn)略執(zhí)行委員會會議、行長辦公會等。

5.負責組織對監(jiān)管機構、政府、行業(yè)協(xié)會等機構的日常宣傳和投稿。

6.負責落實總行黨委辦日常綜合性工作,包括黨委會服務等。

7.負責完善全行值班應急機制,做好總行行政值班管理和重大事項報告工作。

8.協(xié)助部門領導開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作,以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.金融、經(jīng)濟、管理、文學及相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷。

2.具有6年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有中級(含)以上職稱者,同等條件下優(yōu)先考慮。

4.對銀行經(jīng)營管理有深入理解;具有較強的文字組織能力、策略研究能力。

5.具有一定的管理工作經(jīng)驗,能夠按照上級要求細化目標與實施步驟,能夠帶領團隊妥善完成計劃任務。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向,形成良好的團隊合作氛圍,推動團隊文化建設,增強團隊執(zhí)行力。

7.具有較強的綜合服務意識和組織支持能力。

8.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康。近三年年度考核均在稱職(含)以上。無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯。符合我行親屬回避有關要求。

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