2014年廣發(fā)銀行總行招聘秘書管理處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:799 次 日期:2014-12-31 15:42:25
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崗位名稱:秘書管理處主管

部門:辦公室

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2015-01-10

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)設(shè)定本處工作計劃,梳理工作流程,建立健全各項規(guī)章制度。

2.組織秘書協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與監(jiān)管部門、金融同業(yè)、條線部門、分行及部內(nèi)其他處室的溝通聯(lián)絡(luò),確保內(nèi)外部關(guān)系融洽,信息通暢。

3.負(fù)責(zé)開展全行性大型會議及重要活動的統(tǒng)籌管理和策劃執(zhí)行工作。

4.指導(dǎo)團(tuán)隊成員妥善安排行領(lǐng)導(dǎo)各項日常工作和綜合事務(wù),為行領(lǐng)導(dǎo)提供文秘事務(wù)、行政事務(wù)、公文流轉(zhuǎn)、口筆譯、信息報送等服務(wù)。

5.組織做好行內(nèi)重要會議決議、行領(lǐng)導(dǎo)批辦事項、外單位重要來文等事項的辦理、落實和跟蹤,保證各項決策的高效執(zhí)行。

6.牽頭負(fù)責(zé)涉及行領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)公文的審核、登記、送辦、反饋工作,確保流轉(zhuǎn)順暢、高效。

7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理、文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.具有6年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具有中級(含)以上職稱者,同等條件下優(yōu)先考慮。

4.具有較為全面的經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)知識,良好的綜合文字組織能力。

5.熟悉商業(yè)銀行行政管理的有關(guān)要求,具有一定的管理工作經(jīng)驗,能夠按照上級要求制定清晰的工作目標(biāo)與計劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊妥善完成計劃任務(wù)。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊的價值取向,形成良好的團(tuán)隊合作氛圍,推動團(tuán)隊文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊執(zhí)行力。

7.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。近三年年度考核均在稱職(含)以上。無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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