2014年晉中市中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)表(一線教師)
來源:晉中教育網(wǎng) 閱讀:2033 次 日期:2015-01-27 17:36:29
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化賦分標(biāo)準(zhǔn)表(試行)
一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 分值 量化賦分標(biāo)準(zhǔn) 備注
資格條件

(不賦分)

1 教師資格證 0 不賦分:相應(yīng)的教師資格證書  
2 普通話測試等級(jí)證書 0 不賦分:二級(jí)乙等以上,語文教師須二級(jí)甲等。  
3 繼續(xù)教育證書 0 不賦分:中小學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)、人社部門繼續(xù)教育培訓(xùn)證書;校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供崗位培訓(xùn)證或提高證書。  
4 計(jì)算機(jī)證書 0 不賦分:4個(gè)模塊合格證書(符合免試條件的不做要求)  
5 任職資格證書 0 不賦分:證書原件或評(píng)審表  
6 中小學(xué)教師職稱過渡考核登記表 0 不賦分:提供復(fù)印件加蓋主管部門公章。  
基本條件

(19分)

7 學(xué)歷 2 已取得《教師法》規(guī)定合格學(xué)歷的得1分,后又取得高一層次學(xué)歷的加0.5分。  
8 聘期 4 符合相應(yīng)聘期年限的不賦分,每超1年加0.5分。  
9 師德考核 2 任期內(nèi)師德考核均須合格,每有一次優(yōu)秀加0.5分(至少有一次優(yōu)秀)。  
10 年度考核 5 任期內(nèi)年度考核均合格得3分,每有一次優(yōu)秀加0.5分。  
11 支教(農(nóng)村工作經(jīng)歷) 4 城鎮(zhèn)學(xué)校教師須有1年以上農(nóng)村任教經(jīng)歷,每超1年加0.5分;援疆支教每1年加1分,兩區(qū)支教每1年加0.5分。  
12 交流 2 義務(wù)教育階段學(xué)校干部教師交流滿1年的得1分,每超1年加0.5分。  
學(xué)生管理 條件

(13分)

13 學(xué)生管理 10 從教以來連續(xù)擔(dān)任班主任工作5年及以上的,每年得0.5分;累計(jì)擔(dān)任5年及以上班主任工作的,每年得0.3分;

連續(xù)擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員、年級(jí)組長5年及以上每年得0.5分;擔(dān)任過課外活動(dòng)小組、社團(tuán)指導(dǎo)教師10年及以上每年得0.5分,最高不超5分;

連續(xù)擔(dān)任中層及以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作5年及以上的,每年得0.5分,最高不超5分。

 
14 個(gè)人或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng) 3 班主任獲得縣級(jí)表彰加1分,市級(jí)表彰加2分,省級(jí)表彰加3分。

學(xué)生輔導(dǎo)員、年級(jí)組長、課外活動(dòng)小組、社團(tuán)指導(dǎo)教師任職以來所代班級(jí)、課外活動(dòng)小組或個(gè)人獲得縣級(jí)表彰一次得0.5分,市級(jí)以上一次得1分。

(同類表彰取最高一項(xiàng)賦分,不累計(jì)賦分)

 
教學(xué)工作 條件

(40分)

15 教學(xué)循環(huán) 3 從教以來按照規(guī)定完成循環(huán)教學(xué)工作得2分。完成一輪循環(huán)教學(xué)(一次大循環(huán)或兩次小循環(huán))工作后,每多一年加0.1分。

個(gè)別學(xué)科因課程設(shè)置無法進(jìn)行循環(huán)教學(xué)的,須連續(xù)從事本學(xué)科教學(xué)工作5年,滿5年的得2分,5年以上每多一年加0.1分。

連續(xù)3年擔(dān)任畢業(yè)班工作的得2分,每多一年加0.1分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn))以下農(nóng)村學(xué)校教師不做要求,得3分。

 
16 教學(xué)工作量 6 學(xué)校評(píng)聘委員會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際細(xì)化并量化賦分。  
17 教案 4 提供近一學(xué)年教案或?qū)W(xué)案得3分,評(píng)價(jià)良好的加0.5分,優(yōu)秀的加1分。  
18 教研活動(dòng)記錄 4 任期內(nèi)按照學(xué)校規(guī)定積極參加教研活動(dòng)(或聽課)并記錄完整的,每學(xué)期得0.4分。  
19 教學(xué)效果 15 由學(xué)校評(píng)聘委員會(huì)結(jié)合實(shí)際細(xì)化并量化賦分,賦分內(nèi)容須包含任期內(nèi)學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率等。  
20 教師評(píng)議 3 由學(xué)校評(píng)聘委員會(huì)細(xì)化評(píng)議內(nèi)容并組織全體教師進(jìn)行評(píng)議,優(yōu)秀率達(dá)85%以上得3分,75%-84%得2分,70%以上得1分。  
21 學(xué)生評(píng)議 3 由學(xué)校評(píng)聘委員會(huì)細(xì)化評(píng)議內(nèi)容并組織參評(píng)教師所代班級(jí)學(xué)生進(jìn)行背靠背評(píng)議,滿意率達(dá)95%以上得3分,90%-94%得2分,85%-89%得1分(幼兒階段和小學(xué)1-3年級(jí)由學(xué)生家長代評(píng),其它年級(jí)由學(xué)生評(píng)議)  
22 開設(shè)選修課情況 2 任職期間能夠獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開展選修課、積極開發(fā)校本課程的得2分。  
教科研工作

條件

(3分)

23 教科研工作 3 任職以來,主持過課題研究、課改實(shí)驗(yàn),并通過成果鑒定或有項(xiàng)目消費(fèi)消費(fèi)結(jié)題,縣級(jí)得1分、市級(jí)以上得2分、省以上得3分(要求有立項(xiàng)報(bào)告、開結(jié)題報(bào)告、鑒定證書等,不全者不得分)。

提供教學(xué)案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、學(xué)科專業(yè)性文章不少于3篇,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村中小學(xué)工作15年以上的教師可提交1篇文章,其中教學(xué)案例須經(jīng)省高評(píng)委審查達(dá)到合格以上。(不賦分)

 
專業(yè)示范工作條件

(7分)

24 示范課 5 任職以來,開展示范課的,校級(jí)每次0.5分,縣級(jí)每次1分,市級(jí)每次2分(至少有一次縣級(jí)的)  
25 指導(dǎo)青年教師 2 任現(xiàn)職以來,被指導(dǎo)的青年教師獲得鄉(xiāng)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的得0.5分,縣級(jí)以上的得1分,市級(jí)以上得2分。  
其它條件

(18分)

26 教齡 10 從事一線教育教學(xué)工作,每年得0.5分,20年及以上者得10分。  
27 教學(xué)類稱號(hào) 5 從教以來,獲得省、市、縣級(jí)教育行政部門授予的教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人等教學(xué)類稱號(hào)并保持的,分別得5分、3分、1分(以批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

教學(xué)類稱號(hào)賦分,取最高一項(xiàng),不累計(jì)賦分。

28 表彰獎(jiǎng)勵(lì) 3 任期內(nèi),獲得國家、省、市、縣、鄉(xiāng)級(jí)黨委政府(含人事、教育部門聯(lián)合表彰)勞動(dòng)模范、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、模范教師、先進(jìn)工作者等表彰的分別得3分、2.5分、2分、1.5分、1分(以表彰文件為準(zhǔn))。教育部門單獨(dú)表彰及教育與其他部門聯(lián)合表彰的降一級(jí)使用。
總 分 100    
說明:1.各項(xiàng)得分均不能超過量化賦分標(biāo)準(zhǔn)分值;同一內(nèi)容的業(yè)績不重復(fù)使用;量化得分低于60分值的不予推薦申報(bào)。2.小學(xué)(幼兒)教師申報(bào)高級(jí)須符合省晉人社職字[2014]47號(hào))文件的有關(guān)要求,參照本標(biāo)準(zhǔn)推薦。3.此表適用于一線教師。

附件:申報(bào)推薦中小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格量化評(píng)分表(一線教師)

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《申報(bào)推薦中小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格量化評(píng)分表(一線教師)》來源于晉中教育網(wǎng),最近更新于2015年1月26日。

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