2015年招商銀行總行招聘用戶體驗工程師(深圳融博)啟事
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:641 次 日期:2015-01-28 15:26:36
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

崗位職責:

1.負責用戶體驗團隊的管理;

2.負責用戶體驗工作的整體規(guī)劃、策略制定和實施;

3.負責產(chǎn)品的用戶研究,挖掘和分析用戶的使用習慣、情感及體驗需求并提煉成為產(chǎn)品模式和產(chǎn)品需求;同時持續(xù)的分析用戶的特定行為和特征,建設用戶角色模型,為產(chǎn)品運營和設計創(chuàng)新提供指引;

4.負責產(chǎn)品的可用性評估工作,策劃并執(zhí)行可用性測試,評估產(chǎn)品的可用性水平和用戶滿意度水平,對問題提出修改建議,并推動各方資源解決體驗問題;

5.負責設計研究工作,包括用戶體驗設計標準的研究、影響產(chǎn)品用戶體驗的因素等。

任職要求:

1.本科或以上學歷,社會學、心理學、人機交互、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站界面設計和交互設計經(jīng)驗;

3.對產(chǎn)品可用性設計原則有一定的理解和應用經(jīng)驗;

4.掌握一定的社會學、心理學研究方法,有參與或主導過此類研究的實踐,具備基礎的數(shù)據(jù)分析方法和操作技能,能完成描述性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

5.具有用戶體驗管理的工作經(jīng)驗,熟悉用戶體驗管理的體系和流程;

6.良好的溝通能力和跨部門團隊協(xié)作能力;

7.善于學習,能快速進行新產(chǎn)品或新業(yè)務的理解;

8.性格開朗,團隊協(xié)作能力強,善于觀察和分析用戶的行為和情緒的表現(xiàn)細節(jié)。

所屬機構(gòu): 招行軟件中心

招聘部門: 信息技術(shù)部

工作地點: 深圳南山區(qū)

截止日期: -

聯(lián)系方式: 請登錄www.cmbchina.com,點擊“人才招聘”,選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷,并點擊“社會招聘-長期社會招聘-招行軟件中心”),”選擇相應職位投遞電子簡歷。

筆試地點: 招行軟件中心

申請請登錄:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4661

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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