一：愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、當(dāng)好領(lǐng)頭人

打鐵還需自身硬――作為領(lǐng)頭羊，為了帶好隊(duì)伍，首先自己刻苦鉆研精通業(yè)務(wù)，在XX年獲得本專業(yè)“高級(jí)職稱”的同時(shí)，本著干什么學(xué)什么原則，自我加壓充電，近幾年利用業(yè)余苦鉆現(xiàn)在從事的40多種進(jìn)廠原料爐料的檢驗(yàn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)程序及“質(zhì)量管理、體系審核及選礦、燒結(jié)、冶煉”等相關(guān)知識(shí)，先后獲取“省級(jí)內(nèi)審員及質(zhì)量工程師”資質(zhì)，提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為開展好貫標(biāo)及質(zhì)量管理、進(jìn)廠檢驗(yàn)等各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

作為管理者，經(jīng)常頂風(fēng)冒雪，深入到各個(gè)崗位問寒問暖并指導(dǎo)工作；炎夏酷暑，又經(jīng)常深入到下屬10個(gè)檢驗(yàn)點(diǎn)，對(duì)檢驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。為了掌握每天進(jìn)廠各種原料爐料的實(shí)物質(zhì)量情況，本人堅(jiān)持每天深入制樣室內(nèi)、平臺(tái)車上、合金庫內(nèi)、燒結(jié)料場(chǎng)、石灰窯旁、廢鋼現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常并收集現(xiàn)場(chǎng)第一手資料。不僅自己熟知并掌握40多種進(jìn)廠原料爐料的檢驗(yàn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和程序尤其質(zhì)量異常的辨別，而且還利用業(yè)余將相關(guān)的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及程序整理成19塊圖表上墻，每班一冊(cè)，以方便職工的學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)。針對(duì)進(jìn)廠特點(diǎn)，將創(chuàng)作的“原料檢驗(yàn)方針、質(zhì)檢精神、進(jìn)廠檢驗(yàn)三確保內(nèi)容及相關(guān)的安全標(biāo)語”等制成標(biāo)牌貼在相關(guān)班組及會(huì)議室，提高了該站的人本文化及文化氛圍。

針對(duì)該站職工素質(zhì)不等，XX年人員2—3次15多人頻繁流動(dòng)的特點(diǎn)，本人憑借自己的實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)，厚集薄發(fā)深入淺出，結(jié)合停料的間隙與今年2、5、9、11月先后4次組織員工認(rèn)真開展了150多學(xué)時(shí)的崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、新增廢鋼、煉鋼、燒結(jié)、選礦相關(guān)工藝知識(shí)的培訓(xùn)；開展了4次技術(shù)練兵賽、30多個(gè)品種（從品位、水分、粒度、內(nèi)外質(zhì)量等）認(rèn)料比賽、異常原料識(shí)別、精粉縮分基本功、生鐵鉆樣基本功訓(xùn)練活動(dòng)，并將其與獎(jiǎng)金、每月百分考核掛鉤30%，對(duì)每次考試比賽的前三名進(jìn)行100、80、50元的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，從而大大提高了職工的學(xué)習(xí)比賽積極性。使隊(duì)伍的整體素質(zhì)、實(shí)際操作技能和檢驗(yàn)把關(guān)能力大大提高，對(duì)此本人付出了許多的艱辛，得到了職工的普遍認(rèn)可。

提前預(yù)知并預(yù)控

針對(duì)今年戶多料雜的現(xiàn)實(shí)，站上先后多次修訂并開發(fā)出28戶精粉供戶的鐵品位快速分析曲線，加強(qiáng)了對(duì)新供戶一律實(shí)行3－5車樣板車抽查制、分層分裝、埋雷等異常料內(nèi)在質(zhì)量變化，首先做快tte、s、sio2快速分析與監(jiān)控，對(duì)正常檢驗(yàn)起到積極的指導(dǎo)作用，檢驗(yàn)如同安全工作一樣做到預(yù)知預(yù)控。

2.6：強(qiáng)化精粉水分樣本管理與檢測(cè)比對(duì)工作

為減少精粉水分的散失，取樣環(huán)節(jié)新改革采取“樣桶加蓋并加套塑料袋新舉措，縮分環(huán)節(jié)禁開電扇、并增加保留水分各環(huán)節(jié)底樣以備查”，強(qiáng)化每天手工與儀器30％的比對(duì)力度。利用6月上旬停料機(jī)會(huì)，認(rèn)真開展了240組a/b儀器校驗(yàn)及與手工水分、國標(biāo)法的比對(duì)工作，從而確保了精粉水分及測(cè)定的準(zhǔn)確性。水分測(cè)定人員管理由以往的固定3個(gè)班長操作，為目前的8人擲篩子隨機(jī)確定，杜絕了人為因素的影響。

2.7：健全各項(xiàng)臺(tái)帳，利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)檢驗(yàn)工作

為強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及發(fā)揮統(tǒng)計(jì)技術(shù)作用，今年站上健全并新增以下5項(xiàng)基礎(chǔ)管理臺(tái)帳：精粉全分析電子臺(tái)帳、水分儀測(cè)定與手工比對(duì)臺(tái)帳、鐵品位分析與化驗(yàn)分析臺(tái)帳、精粉平臺(tái)與垛檢臺(tái)帳、每月進(jìn)廠與燒結(jié)使用品位差對(duì)比臺(tái)帳，并利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)繪制出直方圖或折線圖，從中查找品位或各類誤差波動(dòng)的規(guī)律，以指導(dǎo)檢驗(yàn)工作、不斷改革取樣方法，從而為降低品位差奠定了基礎(chǔ)。

2.8：實(shí)施崗位整合管理，杜絕人為因素影響

為最大限度降低人為因素的影響，XX年5月起對(duì)精粉崗位人員進(jìn)行了整合管理，改革―以往的“精粉平臺(tái)的9人分3班專取平臺(tái)樣、班長專做水；垛樣6人兩個(gè)班專取垛樣火車樣，專制平臺(tái)結(jié)算樣本”的弊端，改革為“將上述5個(gè)班組整合一起管理，分兩個(gè)大班組，8保6上白班，2人上夜班，從取制樣、1次縮分測(cè)水、2次縮分、測(cè)粒度、制結(jié)算樣等均采取打篩子隨機(jī)確定的新的人事管理制度”，杜絕了人為因素的影響及弄虛作假行為的發(fā)生。

2.9：采取激勵(lì)措施，獎(jiǎng)罰并重，提高員工的責(zé)任心

為提高平臺(tái)員工的責(zé)任心，本人改革以往注重對(duì)職工操作的過程、行為、出差從嚴(yán)管理與考核的管理弊端，今年大膽改革采取激勵(lì)措施，獎(jiǎng)罰并重的原則，對(duì)行之有效的好的建議、取制樣方法小革小改、異常料質(zhì)量把關(guān)、成績突出者進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，出差進(jìn)行考核，做到制度目前人人平等，每月全站會(huì)公開各項(xiàng)考核，從而提高了職工的積極性與責(zé)任心。

取得效果――由于措施到位，創(chuàng)新工作，XX年盡管戶多料雜（每天16-21多戶，進(jìn)貨量每天近萬噸），帶領(lǐng)原料站齊心合力共檢驗(yàn)各種進(jìn)廠原料356.9萬噸，其中精粉248.3萬噸，進(jìn)廠與燒結(jié)使用的品位差降為0.016％，再創(chuàng)歷史新低。對(duì)各類夾雜明水扣噸885.3噸，尤其對(duì)精粉分層分裝埋雷偽料實(shí)施單車懲罰893車次，退偽料53車次，為公司創(chuàng)效數(shù)百萬元。站內(nèi)部早、午、傍晚時(shí)段及三方平臺(tái)時(shí)段抽查結(jié)算247車，底樣抽查536次，制樣量6588個(gè)，比去年增加2200多組，檢驗(yàn)工作再創(chuàng)新臺(tái)階，較好地履行了把關(guān)職責(zé)。

3：采取九項(xiàng)舉措……嚴(yán)把進(jìn)廠廢鋼質(zhì)量關(guān)

隨著公司機(jī)構(gòu)改革，廢鋼檢驗(yàn)業(yè)務(wù)自04.4月份并歸原料站以來，為搞好廢鋼檢驗(yàn)工作，本人從強(qiáng)化制度抓起，依據(jù)進(jìn)廠廢鋼檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)起草了“進(jìn)廠廢鋼檢驗(yàn)規(guī)程”、“進(jìn)廠廢鋼檢驗(yàn)管理辦法及檢驗(yàn)程序”。并且根據(jù)崗位檢驗(yàn)特點(diǎn)，出臺(tái)了“廢鋼檢驗(yàn)內(nèi)部抽查與考核8條制度加以試運(yùn)行”，使廢鋼檢驗(yàn)做到有法可依、有章可循，違法必究；為了使廢鋼檢驗(yàn)更具代表性，在部長組織下本人先后到天鐵、安鋼等單位進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，博采眾長，使廢鋼檢驗(yàn)制度更具科學(xué)性、操作性；為了能讓職工們真正掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，同協(xié)作單位運(yùn)輸部一起，本人主講舉辦了“廢鋼檢驗(yàn)培訓(xùn)班”，并到廢鋼檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬檢驗(yàn)；檢驗(yàn)方法采取了“眼看心估”目測(cè)法，質(zhì)檢運(yùn)輸物采三方全程監(jiān)督、簽字確認(rèn)，背靠背各自判別打分，然后求“均值法”，以達(dá)到公正檢驗(yàn)，最大限度地減少了人為因素的影響；對(duì)于明顯的加砂夾雜或大量的鑄件、輕薄料等，采取“跟車過磅實(shí)地稱量”，進(jìn)行公正扣噸；對(duì)危險(xiǎn)易爆品、密閉容器等，用紅漆做好標(biāo)記，指揮外工進(jìn)行切割，以防止冶煉過程發(fā)生爆炸；由于進(jìn)廠廢鋼品種繁雜，不易識(shí)別，本人積累了20多組特殊的彩照，（如密閉容器、鐵鍋件、機(jī)加件、輕料、薄料、重廢件、超長件、油件、減速箱、有色件等），使抽象的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹靡姟⒚弥膶?shí)物的標(biāo)本圖片，方便了職工的檢驗(yàn)；為進(jìn)一步確保廢鋼檢驗(yàn)的公正性，采取對(duì)一些常見的非標(biāo)準(zhǔn)料挑揀，并實(shí)地稱量，用紅漆加以標(biāo)注，作為“樣本參照物”放在場(chǎng)地，其它類比采用“多增少減”公正扣噸。

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