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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘對象和時(shí)間

招聘對象：應(yīng)屆碩士研究生，博士研究生

招聘時(shí)間：2015年2月15日—4月1日

二、招聘基本條件

1、碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

3、沒有參加非法組織和非法活動(dòng)，沒有受到過刑事處罰。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

注：有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或職業(yè)資格證書等優(yōu)先。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)證書、本人身份證等其他相關(guān)材料電子掃描版發(fā)送至電子郵箱，經(jīng)西藏自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳篩選人員后確定面試時(shí)間及地點(diǎn)。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位（應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格）。

五、招聘考核辦法

1.組織審查。由西藏自治區(qū)人社廳人力資源管理處及西藏自治區(qū)環(huán)保廳政工人事部門組成招聘組對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行審查，并提出進(jìn)行專業(yè)測評的意見。

2.專業(yè)測評。由招聘組組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，并提出推薦意見。

3.面試。由招聘組組織人員，核實(shí)應(yīng)聘者所有資料，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎(chǔ)上形成綜合評價(jià)意見，擇優(yōu)推薦聘用。

六、辦理調(diào)入手續(xù)

考核合格后可與西藏自治區(qū)環(huán)保廳簽訂協(xié)議及在藏工作保證年限，并上報(bào)西藏自治區(qū)人社廳正式辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)（正規(guī)編制內(nèi)），進(jìn)入試用期（一年）。

七、應(yīng)聘基本條件及待遇

簽訂協(xié)議并辦理調(diào)入手續(xù)后，招聘人員享受國家工作人員待遇。

聯(lián)系人：敬女士

聯(lián)系電話：0891-6849015、6849016（傳真），18189916258

Email：hb6834627@126.com

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