云南省昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開引進招聘

衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步改善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、中共保山市紀律檢查委員會中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市監(jiān)察局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定引進招聘21名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、引進招聘條件

衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才面向社會公開引進招聘，引進招聘對象要求政治上合格、品學兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，醫(yī)學類計劃內(nèi)普通高校全日制本科及以上2015年應屆畢業(yè)生。

引進招聘計劃及崗位見附表。其中，麻醉、影像、口腔和針灸推拿崗位若無報名人員，則調(diào)整為臨床崗位，招聘臨床醫(yī)學專業(yè)。

三、引進招聘程序

（一）報名及資格審查：符合條件的畢業(yè)生持身份證及能證明其學籍的相關證明材料到報名點現(xiàn)場報名（報名時間及報名地點：3月13日在云南中醫(yī)學院）。由招聘工作組依據(jù)招聘條件審查報名資格，資格審查合格者進入面試。

（二）面試：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作組查閱報名人員的個人信息和面談情況，按照畢業(yè)生推薦表專業(yè)成績平均分由高到低，以崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，因特殊情況達不到該比例的按實際人數(shù)進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。

（三）簽定協(xié)議：招聘工作組根據(jù)面試成績，按照崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員現(xiàn)場協(xié)商簽定《昌寧縣衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進協(xié)議書》。

（四）資格復審：簽約學生畢業(yè)后于2015年7月15日以前持引進協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證到縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局報到，并將學籍檔案轉(zhuǎn)到縣人力資源和社會保障局，由相關部門按照本方案明確的招聘條件進行資格復審，資格復審合格者進入下一環(huán)節(jié)。逾期未報到者視為自動放棄（因特殊原因不能按時報到的，由簽約學生與招用單位主管部門聯(lián)系確定）。

（五）體檢及考核：由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織對資格復審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）規(guī)定》執(zhí)行。用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進行全面考核。

（六）公示：對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)：對公示期無疑議的人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、招聘紀律

（一）招聘工作必須嚴肅紀律，秉公辦事，堅持客觀、公正、公平、公開的原則，整個招聘工作，接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）畢業(yè)生檔案由縣人力資源和社會保障局保存，如有不封存、涂改的，不得參加今年的招聘。

（三）嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

此公告自發(fā)布之日起，可通過昌寧縣人力資源和社會保障局政府信息公開門戶網(wǎng)、昌寧縣衛(wèi)生局政府信息公開門戶網(wǎng)查詢。

聯(lián)系電話：昌寧縣人力資源和社會保障局：0875－7131399，昌寧縣衛(wèi)生局：0875-7130609

附件：昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進招聘計劃及崗位需求表

昌寧縣人力資源和社會保障局昌寧縣衛(wèi)生局

2015年3月5日

保山市昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘特殊緊缺人才公告

昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才

引進招聘計劃及崗位需求表