內(nèi)江市2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理崗位工作公告
來(lái)源:內(nèi)江人事考試網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2015-03-14 13:54:09
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理崗位工作的公告

根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,為鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位就業(yè),減輕高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力,經(jīng)市政府同意,在全市公共管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公益性崗位招聘普通高校畢業(yè)生,現(xiàn)就做好2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理崗位工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘數(shù)量及聘期

(一)選聘數(shù)量。本次全市公開(kāi)選聘20名高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位就業(yè)。

(二)聘期。聘期3年,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核??己嗣磕暌淮危己瞬缓细裾呓?jīng)培訓(xùn)或調(diào)換崗位仍不合格的予以解聘。

二、報(bào)考條件

(一)本人戶(hù)籍在內(nèi)江市轄區(qū)內(nèi),就業(yè)困難并有就業(yè)愿望、年齡在30周歲及以下(即1985年3月17日后出生),2014年7月底以前取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生;

(二)政治思想素質(zhì)好,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,不得報(bào)考;

(三)作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);

(四)自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),能夠服從組織安排,有一定的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)身體健康。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業(yè)生到公共管理公益性崗位工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,統(tǒng)一考試選聘,主要采取以下步驟進(jìn)行:

(一)自愿報(bào)名(3月17日—3月21日):本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為內(nèi)江人事考試網(wǎng)。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告,于3月17日至3月23日24:00期間,登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表》,并在內(nèi)江人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,16-30KB)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀招考公告和誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)資格初審(3月17日—3月22日):考生報(bào)名后,市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審和照片質(zhì)量檢查不合格的,不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。本次報(bào)名筆試階段不收取費(fèi)用。

(三)打印準(zhǔn)考證(3月24日—3月28日):經(jīng)資格初審合格的考生,在2015年3月24日至3月28日24:00期間登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到市人事考試中心打印。考試時(shí),考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加筆試。

四、考試科目、時(shí)間

(一)筆試(3月29日):筆試時(shí)間為3月29日;筆試科目為《綜合知識(shí)》。(行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%,哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%)(本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū));考試地點(diǎn)由市上統(tǒng)一設(shè)置,由市人事考試中心具體組織。筆試的具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(二)公布筆試成績(jī)及面試入圍人員(4月3日):筆試成績(jī)于四月初在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢(xún),具體時(shí)間在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上另行公布。市人力資源和社會(huì)保障局按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定2倍比例的面試人選,并于4月初在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。(最后一名筆試成績(jī)相同的,可以一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;若達(dá)不到1:2面試開(kāi)考比例,則將所有符合面試條件人員納入面試環(huán)節(jié),但若面試分?jǐn)?shù)低于75分則不允許參加之后考錄環(huán)節(jié))。

(三)資格復(fù)審及面試(4月8日—4月9日):市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考生參加面試時(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證原件及《2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的,取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

(四)公布最終成績(jī)及擬聘用人員(4月10日):最終成績(jī)于4月上旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照選聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分依次確定擬聘用人選,并于4月上旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布。

(五)體檢(4月14日):由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織體檢;每名考生交體檢費(fèi)500元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

(一)確定聘用人選(4月16日):市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)最終成績(jī)及體檢情況,確定擬聘人選,于四月中旬在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公布正式聘用人員名單。

(二)簽定勞動(dòng)合同(4月20日—4月21日):用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同或簽訂勞動(dòng)合同后3個(gè)月未到崗的,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

(三)培訓(xùn)上崗(4月25日—4月26日):用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn),并分配上崗,試用期3個(gè)月,若試用期內(nèi)嚴(yán)重違反用人單位相關(guān)管理規(guī)定,則用人單位可予以解聘。

六、工資及福利待遇

(一)被聘用的高校畢業(yè)生在公共管理公益性崗位工作期間,工資標(biāo)準(zhǔn)為專(zhuān)科生每月1900元、本科生每月2100元、研究生每月2600元。

用人單位按規(guī)定為選聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體崗位補(bǔ)貼和保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

(二)被聘用的高校畢業(yè)生,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期。

七、咨詢(xún)電話(huà)

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科:0832-2228226

內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月13日

附件:

表1:公益崗位表

表2:2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《表2:2015年選聘高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)考信息表.doc》來(lái)源于內(nèi)江人事考試網(wǎng),最近更新2015年3月13日。

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