昆明空港經(jīng)濟區(qū)2015年教育系統(tǒng)招聘面試工作通知
來源:昆明教育人才網(wǎng) 閱讀:1307 次 日期:2015-04-24 16:51:27
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云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)2015年教育系統(tǒng)教師

招聘面試工作的通知

經(jīng)云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)黨工委批準,空港區(qū)教育系統(tǒng)2015年面向應往屆畢業(yè)生公開招聘教師22名,進入面試崗位69人(并列3人,中學25人、小學44人)。為確保招聘工作有序進行,根據(jù)《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)教育局2015年公開招聘事業(yè)崗位教師簡章》及有關規(guī)定,現(xiàn)將招聘考試(面試)的具體工作安排通知如下:

一、指導思想和原則

為貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》、《云南省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》,加快推進云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)教育均衡發(fā)展,促進教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置,進一步加強教師隊伍建設,建立完善農(nóng)村教師補充新機制,提高農(nóng)村義務教育質量,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等相關精神和要求為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過考試、考核擇優(yōu)錄用。

二、組織領導

為加強對本次教師招聘工作的領導,加強對招考面試工作的監(jiān)督、指導,組織協(xié)調好各項工作,確保招考面試工作的順利進行,成立“云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)教育局2015年公開招聘事業(yè)崗位教師面試工作領導小組”。

三、面試的時間、地點

時間:2015年4月30日

地點:昆明市第十七中學

四、面試的方式和程序

1.面試以模擬課堂考試的方式進行,主要考核教師應具備的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質。每個報考人員的面試時間在20分鐘以內,不用多媒體。報考音樂、美術、體育的考生在模擬課堂考試的基礎上加試專業(yè)技能測試(報音樂崗位的考生除鋼琴外,樂器自帶;報考體育崗位的考生須著運動服裝;報考美術崗位的考生自帶鉛筆、畫紙、畫板)。

2.講課課題、節(jié)次的抽取

(1)4月29日上午10點30分,進入面試的考生到昆明市第十七中學交面試費,每人50元。11點,考生統(tǒng)一集中在昆明市第十七中學,憑本人身份證(或其他身份證明)的原件、《準考證》原件及面試繳費收據(jù)抽取模擬課堂考試課題;

(2)4月30日,上午7:40分,進入面試的考生帶上本人身份證(或其他身份證明)原件、《準考證》原件,必須準時到昆明市第十七中學抽取當天講課的順序、節(jié)次??荚図樞虺樘柡?,考生按抽簽序號依次進行考試;全部考生在昆明市第十七中學考生侯考室集中待考。

3.面試以考官當場打分的方式進行。每位考生講課結束,考官當場打分、公布面試成績并由考生簽字確認。

面試總分為100分,面試成績占總成績的60%。在面試總分100分中,報考音樂、美術、體育崗位的,模擬課堂講課成績占50%,專業(yè)技能測試成績占50%;若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考核和體檢人選;若筆試面試成績也相同,加試一場面試,以加試的面試成績高的為參加考核及體檢人選。

五、綜合成績公示

筆面試綜合成績于面試當日公示在昆明教育人才網(wǎng)和昆明教育信息港。

其它具體事項以《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)教育局2015年公開招聘事業(yè)崗位教師簡章》為準。

云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)教師招聘領導小組辦公室

2015年4月24日

昆明市空港經(jīng)濟區(qū)教育局2015年教師招聘簡章

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