每一個物業(yè)公司為促進保安員的工作積極性，都會制定一些關于保安人員的獎勵制度。以下整理的保安獎勵管理規(guī)章制度的相關資料可供借鑒：
為了完善保安管理制度,加強保安隊伍自身建設,鼓勵保安人員做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責、權、利相結合為原則,指定保安人員獎勵制度。
一、保安獎勵細則:
1、發(fā)現并設法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎100元)
2、保安人員見義勇為維護公司利譽、敢于同壞人壞事做斗爭,與不服從管理的商戶協調工作成績顯著者。(獎100元)
3、積極參各種工作,保衛(wèi)市場,商戶財產安全,成績顯著者(獎50元)
5、為搞好市場的安全工作,積極出某獻策,提出合理化建議,效果顯著者(獎100元)
6、拾金不昧者。(獎50元)
7、年終被評為“先進保安員”者。(獎100元)
8、凡在值勤中,日常管理中完成規(guī)定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動圓滿完成者。(獎30—50元)
10、隊長責任心強,以身作則,認真監(jiān)督本班人員值勤,帶領保安人員圓滿完成任務者。(獎30--60元)
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