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為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，擴(kuò)大選人用人視野，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究決定，按照新區(qū)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求，在本市范圍內(nèi)招聘太倉(cāng)東洋投資實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一名。

一、招聘范圍：太倉(cāng)市范圍。

二、招聘資格條件：

1、具有較強(qiáng)的原則性和良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作，能忠于職守、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)；

2、具有太倉(cāng)市戶(hù)籍，身體健康，男45周歲、女40周歲以下；

3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具有經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；

4、有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷，或在政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作分別任中層副職5年、正職3年以上；

5、具有全面的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國(guó)有企業(yè)投融資相關(guān)知識(shí)，有較高的政策水平；

6、具有較強(qiáng)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。

三、薪酬：年薪不低于15萬(wàn)（包括五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）

四、報(bào)名事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至8月7日（不含雙休日），上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓（開(kāi)發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào)）電話(huà)：0512-53568826、53715978

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者本人須提供如下材料：本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷和職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、職務(wù)證明材料、近期2寸正面白底免冠彩照三張。

報(bào)名人員要按要求認(rèn)真填報(bào)報(bào)名材料，并對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消資格。

五、錄用辦法：經(jīng)資格審查、面試合格、體檢、考察后，辦理錄用手續(xù)。

1、面試。經(jīng)資格審查，符合條件的人員進(jìn)入面試。如面試人數(shù)低于５人的，采取一輪面試的辦法，面試成績(jī)合格，擇優(yōu)錄用；如面試人數(shù)超過(guò)５人的，則采取二輪面試的辦法即：第一輪由面試領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)確定前五名人員進(jìn)入第二輪面試，面試成績(jī)合格，擇優(yōu)錄用。

2、錄用：錄用人選經(jīng)體檢、考察合格后，由新區(qū)辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、本簡(jiǎn)章由新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

新區(qū)人社局

2015年7月22日

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