在線網(wǎng)校：>>>點擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案。

一、面試方式

1、設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)面試采取講課和專業(yè)技能測試兩種方式進(jìn)行。

2、講課內(nèi)容自定，但必須是應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)課程，要求講述內(nèi)容相對完整，講課時間限制在20分鐘以內(nèi)。

3、講課主要考察作為教師的基本素質(zhì)，不能使用多媒體方式教學(xué)。

4、講課采取統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)，評分標(biāo)準(zhǔn)附后。

5、專業(yè)技能測試方式為：自我展示應(yīng)聘專業(yè)的技能，時間限制在15分鐘以內(nèi)。

二、面試程序

（一）考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進(jìn)行資格審查，考生需提供以下證件：

1、本人有效身份證；

2、面試通知書。

（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序，進(jìn)入封閉管理。

（三）考生講課?？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場，講課前須向評委提交教案（電腦打印,共9份），教案上不得透漏任何個人信息，講課完畢即離開考場到指定地點等候成績。

（四）面試組織

1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人。

2、面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分?jǐn)?shù)。

3、計分方法：將9位評委的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

（五）計分核定。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，當(dāng)場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。

（六）技能測試。設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)講課結(jié)束后需進(jìn)行專業(yè)技能測試，測試所需電腦、軟件、服裝、化妝品等由考生自備。

三、面試成績的計算

（一）設(shè)計學(xué)、體育專業(yè)面試成績計算方法為：講課成績（滿分100分）×60%+專業(yè)技能測試成績（滿分100分）×40%

（二）其他專業(yè)面試成績?yōu)橹v課成績（滿分100分）。

四、考試總成績

考生總成績=筆試總成績×50% + 面試總成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實行公務(wù)回避。

2、對違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點時手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。

（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。

2、面試人員進(jìn)入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績）后，從候分場所領(lǐng)取。

六、面試時間及地點

1、面試時間、地點詳見面試通知書

2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師 0474-4875817（辦）

夏老師 0474-4875693（辦）

劉老師 0474-4875692（辦）

集寧師范學(xué)院

2015年8月25日

更多信息請查看內(nèi)蒙古自治區(qū)教師招聘考試網(wǎng)