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根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案：

一、面試對象

（一）報(bào)考旗縣市區(qū)所屬學(xué)校教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員。

（二）報(bào)考市廣播電視大學(xué)、市直屬中小學(xué)校、幼兒園教師崗位經(jīng)資格審查合格進(jìn)入面試的人員。

二、面試程序

1、考生報(bào)到，身份核定。

參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行身份確認(rèn)，沒有在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件：

①本人有效身份證；

②面試通知書。

2、在候考室抽簽確定面試先后順序。

3、在備課室抽取試題并備課。

4、在面試考場進(jìn)行試講、說課及基本技能測試。

5、現(xiàn)場公布成績

三、面試形式和方法

（一）應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）、心理學(xué)和職業(yè)中學(xué)教師崗位（含蒙語授課崗位），面試采取試講的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位從烏蘭察布市現(xiàn)行高中（初中、小學(xué)）相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。備課時(shí)間為30分鐘，備課所需教材由面試考務(wù)辦公室提供。試講時(shí)間不超過20分鐘。

（二）應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位（含蒙語授課崗位），面試采取說課（說課內(nèi)容從所報(bào)考學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容中選擇）和專業(yè)素質(zhì)測試的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘，專業(yè)素質(zhì)測試不超過30分鐘。專業(yè)素質(zhì)測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進(jìn)行測試。

（三）應(yīng)聘幼兒園教師（小學(xué)學(xué)前教育教師）崗位（含蒙語授課崗位），面試采取說課（說課內(nèi)容從所報(bào)考學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容中選擇）和基本技能測試的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘?；炯寄軠y試時(shí)間不超過25分鐘，技能測試包括鍵盤、聲樂、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進(jìn)行測試。

（四）應(yīng)聘市廣播電視大學(xué)高校教師崗位，面試采取試講的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容從市廣播電視大學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。備課時(shí)間為30分鐘，備課所需教材由面試考務(wù)辦公室提供。試講時(shí)間不超過20分鐘。

（五）賦分方法

1、面試成績以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。評委當(dāng)場賦分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余評委打分的平均值計(jì)入試講成績，現(xiàn)場公布成績。

2、應(yīng)聘語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）、心理學(xué)和職業(yè)中學(xué)、市廣播電視大學(xué)教師崗位，面試試講總分100分。

3、應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位，面試說課占40%，專業(yè)素質(zhì)測試占60%。

4、應(yīng)聘幼兒園教師（小學(xué)學(xué)前教育教師）崗位，面試說課占40%，基本技能測試占60%，其中鍵盤、聲樂、舞蹈各占15%，美工或手工占15%。

（六）考試總成績計(jì)算公式為：

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

四、面試組織

1、面試評委由7人或9人組成。評委應(yīng)具有相應(yīng)資格，外聘評委不低于三分之二；

2、面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定每一個(gè)測評要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

2、對違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。

（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。

1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點(diǎn)。

2、面試人員進(jìn)入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績）后，從候分場所領(lǐng)取。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書

2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：邢文彬 聯(lián)系電話：8322321

烏蘭察布市教育局

2015年8月25日

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