一、測評要點
對考生有三個方面的要求：
一是了解自身的求職動機;
二是了解崗位的相關(guān)信息;
三是求職動機要與崗位要求的條件相匹配。
(一)了解自身的求職動機
了解自身的求職動機可以分為三個層次：
一是明確什么是社區(qū)工作者;
二是明確自己為什么報考社區(qū)工作者;
三是了解自己報考的優(yōu)勢。
考生需要從自己的工作經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、個人需求以及對社會問題的認識等方面來分析自己的求職動機，深入挖掘自己對職業(yè)的要求。
(二)了解崗位的相關(guān)信息
明確自身報考崗位的基礎(chǔ)上對崗位的認知還可以從以下四個方面展開：
一是部門與崗位的職責(zé);
二是部門與崗位的工作要求;
三是相關(guān)的法律規(guī)章制度;
四是部門領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話。
只有了解了這些內(nèi)容才能夠清楚的知道報考部門到底需要什么樣的人。
(三)求職動機要與崗位所需要的條件相匹配
應(yīng)試者的求職動機有多方面的構(gòu)成要素，考生在面試過程中不能全盤托出。應(yīng)該選擇與崗位需求相匹配的內(nèi)容進行表述。在體現(xiàn)自身求職動機與崗位匹配性的過程中，考生可以結(jié)合崗位需求從現(xiàn)實性需求、職業(yè)興趣、成就動機和對組織文化的認同等幾個方面來展示與崗位的匹配性。
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