池州市九華恒信融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)安徽省金融辦批準(zhǔn)，池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局登記設(shè)立的一家綜合性融資擔(dān)保機構(gòu)，性質(zhì)為國有獨資政策性擔(dān)保公司，隸屬于池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資委。公司以市場為導(dǎo)向，實行市場化運作、獨立核算，依法自主開展經(jīng)營活動?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及工作職責(zé)

本次公開招聘崗位計劃共3名，主要工作職責(zé)如下：

1、開展項目信息的收集和篩選；

2、對擬擔(dān)保項目開展前期盡職調(diào)查；

3、對被擔(dān)保資金運用實行監(jiān)管，及時報告被擔(dān)保公司實施進展情況、經(jīng)營狀況以及存在的問題等。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件：

35周歲以下（1981年3月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，取得本專業(yè)職稱人員優(yōu)先，從事本專業(yè)工作年限2年以上（工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年3月31日），能獨立開展業(yè)務(wù)工作，有較強的組織管理能力和良好的執(zhí)行能力。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

四、招聘方法與步驟

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn），報名時間為2016年4月6日09:00至4月12日17:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至4月14日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

（二）筆試

1、筆試時間、地點：筆試科目考試時間統(tǒng)一為2016年4月16日上午8:30—10:30，考試地點設(shè)在池州市城區(qū)。

報考人員可于4月14日14：00至4月15日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

2、筆試內(nèi)容：財務(wù)基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟管理知識各占50%，滿分120分。

3、成績公布：筆試成績于4月16日通過池州人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）發(fā)布。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照1：3比例從高分到低分順序進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審合格人員方可參加面試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，工作經(jīng)歷證明（須加蓋單位公章）。

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

（四）面試

面試采取采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體時間、地點另行通知。

考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（五）體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員最終合成成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、聘用人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先,按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定組織實施?？疾旃ぷ饔砷_發(fā)區(qū)政治處會同國資委辦公室組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在池州人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.czkfq.com/）公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報開發(fā)區(qū)政治處和國資委辦公室審核同意后，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加筆試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補。

池州市九華恒信融資擔(dān)保有限公司與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。受聘者的工資待遇參照《池州市平天湖公司薪資管理暫行辦法》（池平建司[2007]28號）制定的相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司為受聘者依法繳納社會保險及住房公積金。

五、其他事宜

本招聘公告在池州人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、池州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)（http://www.czkfq.com/）等媒體上發(fā)布。本次招聘的其他有關(guān)信息將陸續(xù)在池州人事考試網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0566-2122286。

考務(wù)咨詢電話：0566-2617353。

上述咨詢電話于正常辦公室時間使用。

池州市九華恒信融資擔(dān)保有限公司

2016年3月28日