許昌中原電氣谷高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系經(jīng)市政府批準(zhǔn)，隸屬于許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)的國有獨(dú)資公司，成立于2014年3月7日，注冊(cè)資本3千萬元人民幣。業(yè)務(wù)范圍與方式：節(jié)能技術(shù)開發(fā)，新材料技術(shù)開發(fā)，為中原電氣谷土地整理開發(fā)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民社區(qū)改造商業(yè)服務(wù)用地招商及開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)改造提升提供服務(wù)。為提高公司運(yùn)行效率，強(qiáng)化公司融資、項(xiàng)目管理水平，特向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共招聘合同制工作人員2名，副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目）、會(huì)計(jì)各一名。

二、招聘原則和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至4月7日（報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30）。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見附件），并將近期免冠1寸照片，有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、由原單位提供的在崗在職工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同等招聘職位要求提供的原件資料掃描件或照片打包發(fā)送至dqgbgs@126.com。

3、公司對(duì)報(bào)名人員提交的電子版資料進(jìn)行資格審查和初步篩選后，通知符合條件的報(bào)名者將上述資料原件和復(fù)印件遞交到公司綜合部。

4、原則上符合條件的報(bào)名人數(shù)與各招聘指標(biāo)比不低于3：1，如果該比例超過10:1，則針對(duì)該崗位進(jìn)行筆試考試，按照筆試成績從高分到低分進(jìn)行核減，使確定參加面試人選與擬招聘崗位比例達(dá)到3:1。

（二）面試

報(bào)名結(jié)束后，通知符合要求的人員統(tǒng)一進(jìn)行面試（面試時(shí)間另行通知）。面試實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定考察對(duì)象，若面試成績相同，則加試一門綜合知識(shí)。

（三）考察

考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（四）辦理聘用手續(xù)

新聘用人員必須在一周內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)到公司報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，試用期為半年。試用期滿由公司進(jìn)行綜合考察，合格的辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，公司可取消其聘用資格。

三、員工待遇

聘用人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+績效工資，薪酬參照同類國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。公司對(duì)所有錄用者提供良好的發(fā)展空間。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史先生陳先生

聯(lián)系電話：0374-3190060

公司地址：魏武大道北段許昌留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)大樓四樓。

電子郵箱：dqgcwk@126.com

四、該實(shí)施細(xì)則由投資公司負(fù)責(zé)解釋

附件：1.2016年許昌中原電氣谷高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員計(jì)劃

2.許昌中原電氣谷高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表