| 2016年度南昌市面向國內外引進高層次人才崗位需求目錄 | ||||||||||||
| 序號 | 填表日期 | 申報單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 崗位名稱 | 引進人數(shù) | 專業(yè)方向 | 崗位條件 | 學位或職稱 | 國別或地域 | 待遇（必填） | 其他要求 |
| 1 | 2016-1-25 | 江鈴汽車股份有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 產(chǎn)品策劃/項目管理工程師 | 5 | 汽車、機械、項目管理相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識、新產(chǎn)品開發(fā)流程；2.能熟練運用CATIA等三維設計軟件；3.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | |
| STA工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.了解機械工程專業(yè)相關知識，熟悉汽車構造知識和汽車零部件采購流程；2.國內汽車行業(yè)具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，口語良好者優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 成本分析/優(yōu)化工程師 | 10 | 高分子材料、非金屬材料成型、機械制造、車輛工程、電子電器專業(yè)、機械自動化等工科專業(yè)背景 | 1.具備較為豐富的工藝和零部件專業(yè)知識；2.具有良好的分析能力及溝通能力；3.英語四級及以上，口語良好者優(yōu)先考慮 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 采購工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.具備較強的溝通協(xié)調能力，談判能力；2.有汽車行業(yè)采購工作相關經(jīng)驗；3.英語六級及以上，口語流利。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 工藝工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.熟悉汽車構造、汽車車身、底盤裝配工藝，能夠獨立完成相關試制報告；2.熟悉汽車裝配工藝流程和設備，能獨立編制工藝，具有一定的相關知識和經(jīng)驗；3.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 設備工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，熟悉設備的工作原理及作用；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 動力傳動工程師 | 5 | 汽車、熱能與動力工程、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 變速器工程師 | 5 | 汽車、熱能與動力工程、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 標定工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，充分了解了解汽車構造、原理、設計、測試、法規(guī)、NVH，汽車設計質量控制項目管理，GPDS,JPDS ；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 排氣工程師 | 5 | 汽車、發(fā)動機、機械設計等汽車機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟悉CAD、CATIA等工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 冷卻工程師 | 5 | 汽車、機械設計、人機工程等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟悉零件3D建模；2D圖紙；DFMEA &DVP,8D等。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 燃油工程師 | 5 | 汽車相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，汽車燃油系統(tǒng)大部分零件的設計應用能力；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練UTO-CAD、CATIA操作能力。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 懸置工程師 | 5 | 汽車、機械設計、人機工程等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟悉零件3D建模；2D圖紙；DFMEA &DVP,8D等。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 離合器工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，汽車燃油系統(tǒng)大部分零件的設計應用能力；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練UTO-CAD、CATIA操作能力。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 傳動軸工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，機械制造，鍛件、球籠、花鍵等加工工藝知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 造型設計師 | 5 | 汽車設計、工業(yè)設計或相關藝術設計專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識，熟練的創(chuàng)意造型技能，精通手繪及Photoshop；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好； | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 電氣工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| CAE工程師 | 5 | 汽車、機械、力學等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| NVH開發(fā)工程師 | 5 | 汽車、機械設計、人機工程等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 性能開發(fā)/測試工程師 | 10 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 整機工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 車身工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 布置工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 底盤工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 車輛整合工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 電子電器工程師 | 5 | 汽車、汽車電子電器、機電設計等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 線束工程師 | 5 | 汽車、電氣自動化、機械電子等相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 車身鈑金及內外飾專家 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 發(fā)動機/零部件設計工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 屬性工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 質量工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 投產(chǎn)策劃/管理工程師 | 5 | 汽車、機械相關專業(yè) | 1.掌握汽車專業(yè)知識；2.具有一定的相關工作經(jīng)驗；3.英語四級及以上，聽說能力良好；4.熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 高級系統(tǒng)研發(fā)師 | 2 | 計算機相關專業(yè) | 1.精通oracle數(shù)據(jù)庫及SQL操作,熟練掌握網(wǎng)頁編程操作,良好網(wǎng)絡測試能力；2.精通全面的數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)頁操作,了解項目實現(xiàn)的流程；3.英語四級及以上 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年（視經(jīng)驗、能力水平而定） | ||||||
| 2 | 2016-1-25 | 江西鈴格有色金屬加工有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 設備部長 | 1 | 機械設計制造及其自動化 | 5年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪10-15萬 | ||
| 工藝工程師 | 2 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 產(chǎn)品開發(fā)工程師 | 3 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 工藝開發(fā)工程師 | 2 | 材料成型及控制工程 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 制造工程師 | 2 | 機械設計制造及其自動化 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 配件工程師 | 1 | 機械設計制造及其自動化 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| TPM推進工程師 | 1 | 機械設計制造及其自動化 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 設備工程師 | 3 | 機械設計制造及其自動化 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 模具工程師 | 3 | 模具設計與制造 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 質量工程師 | 3 | 機械設計制造及其自動化 | 3年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 年薪8-9萬 | |||||||
| 3 | 2016-1-25 | 江西五十鈴發(fā)動機有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 產(chǎn)品工程師 | 3 | 內燃機 | 6年及以上汽車發(fā)動機設計或汽車發(fā)動機標定工作經(jīng)驗 | 本科 | 不限 | 年薪8萬及以上 | |
| 4 | 2016-1-25 | 江西江鈴集團晶馬汽車有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 電器設計工程師 | 1 | 汽車、電子、控制技術及相關專業(yè) | 1、能獨立完成新能源汽車電器原理、動力傳動匹配設計，相關工作經(jīng)歷8年以上；2、能完成新能源汽車三電系統(tǒng)匹配設計；3、有大客車、公交車設計開發(fā)經(jīng)歷；4、熟練掌握和運用相關繪圖軟件。 | 中級以上 | 中國 | 15萬以上 | |
| 底盤設計工程師 | 3 | 汽車及相關專業(yè) | 1、能獨立完成客車動力傳動、轉向、制動、懸架等一個及以上系統(tǒng)的設計開發(fā)，相關工作經(jīng)歷5年以上；2、有大客車、公交車底盤設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能熟練運用CATIA等三維軟件。 | 中級以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 車身內外飾設計師 | 1 | 汽車、機械及材料等相關專業(yè) | 1、能獨立完成客車內外飾設計，了解汽車內外飾材料、工藝，相關工作經(jīng)5年以上；2、有造型設計基礎和相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、能熟練運用CATIA等三維繪圖軟件。 | 中級以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 白身設計工程師 | 1 | 汽車、機械及相關專業(yè) | 1、能獨立完成客車白車身鈑金、骨架設計，相關工作經(jīng)歷5年以上；2、有大客車、公交車車身設計相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、能熟練運用CATIA等三維設計軟件。 | 中級以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 整車試驗工程師 | 1 | 汽車、機械、汽車維修及相關專業(yè)，持有A照 | 1、熟悉汽車原理和構造，有豐富的汽車故障診斷、維修經(jīng)驗； 2、有大中型商用車試驗、評價經(jīng)驗5年以上；3、身體健康，能適應長期出差。 | 中級以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 高級質量管理人員 | 1 | 大學本科以上學歷，汽車制造或機械工程專業(yè) | 1、持工程師資格證書；2、了解質量、環(huán)境、安全管理體系和汽車產(chǎn)品，基本的企業(yè)管理知識；3、較強的團隊管理和領導能力、組織、溝通與協(xié)調能力、質量意識、結果導向、客戶導向。 | 本科以上 | 中國 | 15萬以上 | ||||||
| 高級制造管理人員 | 1 | 1、熟悉產(chǎn)品設計和工藝設計方法流程、5年以上工作經(jīng)驗；2、具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)計劃的方法和程序；3、持有工程師資格證書；4、具有較強的領導能力、組織能力和協(xié)調能力。 | 本科以上 | 中國 | 15萬以上 | |||||||
| 質量工程師 | 1 | 1、撐握產(chǎn)品質量管理標準、檢驗操作規(guī)程、3年工作經(jīng)驗；2、熟知過程質量控制要求、車輛的質量標準判定。 | 本科以上 | 中國 | 10萬以上 | |||||||
| IT高級工程師 | 1 | 大學本科以上，計算機相關專業(yè) | 1、熟悉計算機硬件的安裝和調試，能夠獨立排除各種故障； 具備操作系統(tǒng)的網(wǎng)絡安全知識和相關經(jīng)驗。2. 精通局域網(wǎng)，熟練配置和管理交換機、路由器等設備；熟悉網(wǎng)絡安全、監(jiān)控等相關產(chǎn)品的使用、配置； 熟練安裝、維護計算機、打印機、傳真機等辦公設備。3. 具有高度的安全意識和理論知識。4．做事穩(wěn)重,責任心強,有自學能力和團隊合作意識。 | 本科以上 | 中國 | 10萬以上 | ||||||
| 5 | 2016-1-25 | 江鈴集團新能源汽車有限公司 | 魏偉 | 0791-85229307 | 車體設計 | 1 | 車輛工程、機械制造等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | ||
| 總布置及總體設計 | 1 | 車輛工程、機械制造等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 動力系統(tǒng)設計 | 1 | 汽車、機械相關專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 懸架系統(tǒng)設計 | 1 | 汽車、機械相關專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電器部件架構設計 | 1 | 機電工程、自動化、信息電子、計算機等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電氣系統(tǒng)設計 | 1 | 機電工程、自動化、信息電子、計算機等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-10萬/年 | |||||||
| 電池包設計 | 1 | 機電工程、自動化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 整車控制器設計 | 1 | 機電工程、自動化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 電池管理系統(tǒng)設計 | 1 | 機電工程、自動化、電氣、車輛工程等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 智能汽車與智能交通 | 1 | 軟件工程、計算機等專業(yè) | 具有2年相關工作經(jīng)驗 | 本科 | 8-12萬/年 | |||||||
| 6 | 2016/1/25 | 格特拉克（江西）傳動系統(tǒng)有限公司 | 0791-85229307 | 系統(tǒng)工程師 | 3 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||
| 設計主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 設計工程師 | 4 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 干式離合器工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 濕式離合器系統(tǒng)工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 濕式離合器零件工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 驅動系統(tǒng)專家 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 驅動系統(tǒng)工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 軟件工程師 | 8 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 標定工程師 | 14 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駕駛性能主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 駕駛性能工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 電子工程師 | 5 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 中心&MT核心工程屬性副部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 有限元分析工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 多體動力學分析工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 耐久工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT換擋性能工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DVP協(xié)調工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DFMEA工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 技術專家 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 零部件工程經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 換檔機構零件工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 殼體工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒輪工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 同步器工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 材料工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 應用工程總監(jiān) | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-50萬/年 | ||||||
| DCT&AMT應用工程部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-40萬/年 | ||||||
| DCT250設計主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DCT250系統(tǒng)工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| DCT 250項目工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| OPD 工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐廠工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| B6項目主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| B6設計工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| VXT75項目主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| F5M42/JC630設計工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| F5M42/JC630項目工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐于都工廠&OPD主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐于都工廠工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82設計主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82設計工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82項目主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| MT75/MT82項目工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| R5M21設計工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 5MTI380&5MTI301項目主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 零部件試驗工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動力總成試驗主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動力總成試驗工程師 | 4 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質量經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-30萬/年 | ||||||
| 質量工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| EHS工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，環(huán)境健康安全相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 試驗工程主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 試驗工程工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 整車試驗工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 樣機協(xié)調、物流、計劃主管 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 新品計劃物流工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 信息系統(tǒng)工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/計算機/信息系統(tǒng)等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造工藝主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 電氣工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 資源工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 體系/IP主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 項目管理工程師 | 3 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 7DCT300項目負責人 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 6西格瑪經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 六西格瑪注冊黑帶大師 | 3 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械背景、6-sigma黑帶證書、工程/機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-20萬/年 | ||||||
| 質量改進工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械工程相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| QOS發(fā)展與質量培訓工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 環(huán)境健康安全體系工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，環(huán)境健康安全相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質量管理體系審核員 | 4 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/環(huán)境健康安全/質量體系相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質量信息系統(tǒng)工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/環(huán)境健康安全/質量體系相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 駐主機廠工程師主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 精益協(xié)調員 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/環(huán)境健康安全/質量體系相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 贛州工廠綜合主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 翻譯 | 1 | 英語專業(yè) | 英語專業(yè)，大學本科及以上，英語專業(yè)八級 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造項目副部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投產(chǎn)經(jīng)理 | 5 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 生產(chǎn)力工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工裝工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 殼體科經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 殼體工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造新技術和策略主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質量和交付工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 人員和培訓工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/人力資源相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 基建工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，土木工程相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投產(chǎn)助理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 檢具策略及規(guī)劃主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 下線檢測工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 1組主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒軸工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 2組主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 3組主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒軸工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 財務核算部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 總部稅務管理會計 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工廠費用會計(兼材料會計/工廠成本會計) | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 營運部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 報價及項目財務分析員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 投資項目管理員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 降本管理員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 成本估價工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，會計/財務類相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 人力資源部部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，人力資源/管理類等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 20-30萬/年 | ||||||
| 南昌工廠人事經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 薪酬專員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，人力資源/管理類等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 培訓主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，人力資源/管理類等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 合規(guī)專員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，法律等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 風險管理專員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，體系/審計/會計/財務等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 信息系統(tǒng)審計師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，計算機/審計相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 開發(fā)工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，計算機/信息技術等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 高級開發(fā)工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，計算機/信息技術等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 網(wǎng)絡系統(tǒng)應用經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 網(wǎng)絡工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，計算機/信息技術等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 黨群工作部干事 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上 | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 新產(chǎn)品物流投產(chǎn)工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 庫控工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 流程改善工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流規(guī)劃與包裝工程經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 包裝工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流規(guī)劃主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 國內供應鏈管理工程師(NC) | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 供應商產(chǎn)能分配協(xié)調工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 物流服務商管理主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| STA經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 項目STA | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| STA專家（ISE） | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| STA專家 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 25-40萬/年 | ||||||
| 項目采購經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 國內采購工程師主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 非生產(chǎn)性物資采購副部長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 15-20萬/年 | ||||||
| 設備采購經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 生產(chǎn)性成本分析專員 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 項目采購工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 體系流程工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，體系/機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 銷售工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 齒輪軸工藝工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 軸齒車間經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 熱處理工藝工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工藝工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 機加工質量工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 第三方物流主管工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械/物流工程/物流管理/工業(yè)工程等相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 工具車間經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 工具工藝工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修工程師 | 4 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 技術支持工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制冷工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造工程科副經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| EOL&NVH工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 制造物流科經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 工藝工程師 | 2 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 質量副經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 精密測量工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維修組組長 | 4 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 維護組組長 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 裝配設備技術支持工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 測量設備技術支持工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 動力設備技術支持工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| EHS副經(jīng)理 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 10-15萬/年 | ||||||
| 拆卸試車工程師主管 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| NVH&下線檢測工程師 | 1 | 機械相關專業(yè) | 大學英語四級及以上，大學本科及以上，機械相關專業(yè) | 本科及以上 | 不限 | 8-15萬/年 | ||||||
| 7 | 2015/12/27 | 南昌云德科技有限公司 | 章琴 | 18079110152 | 軟件經(jīng)理 | 1 | 軟件、通信、網(wǎng)絡、IT | 10年以上相關經(jīng)驗, 任職全球通信, 網(wǎng)絡,技術管理型領導職位； | 本科以上 | |||
| 軟件副理 | 1 | 軟件、通信、網(wǎng)絡、IT | 8年以上相關經(jīng)驗, 任職全球通信, 網(wǎng)絡,技術型領導職位； | 本科以上 | ||||||||
| 硬件副理 | 1 | 硬件、通信、網(wǎng)絡、IT | 8年以上相關經(jīng)驗, 任職全球通信, 網(wǎng)絡,技術型領導職位； | 本科以上 | ||||||||
| 大客戶經(jīng)理 | 1 | 計算機、市場營銷、通訊 | 10年以上相關經(jīng)驗, 任職全球通信, 網(wǎng)絡,市場營銷、具備良好的人脈資源。 | 本科以上 | ||||||||
| 副總經(jīng)理 | 1 | 計算機、市場營銷、通訊、人力資源 | 15年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉計算機、市場營銷、通訊、行政人事管理工作職責；任職全球通信, 網(wǎng)絡,市場營銷、具備良好的抗壓能力。 | 本科以上 | ||||||||
| 8 | 2016-1-15 | 江西天佳生物工程股份有限公司 | 魏偉群 | 13507093120 | 技術總監(jiān) | 2 | 動物營養(yǎng)學、動物生理學、生物技術、飼料科學等相關學科 | 博士學歷或副高及以上職稱，符合專業(yè)要求，從事專業(yè)工作5年以上 | 博士或副高及以上職稱 | 無 | 年薪20-50萬元 | 無 |
| 技術研發(fā)工程師 | 6 | 動物營養(yǎng)學、動物生理學、生物技術、飼料科學等相關學科 | 碩士及以上學歷，符合專業(yè)要求，從事專業(yè)工作2年以上 | 碩士及以上學歷或中級及以上職稱 | 無 | 年薪10-30萬元 | 無 | |||||
| 財務經(jīng)理 | 2 | 會計學、財務類相關專業(yè) | 中級會計師及以上職稱 | 本科及以上學歷、中級會計師及以上職稱 | 中國 | 年薪10-30萬元 | 無 | |||||
| 9 | 2016-1-19 | 北方聯(lián)創(chuàng)通信有限公司 | 黎明 | 13517090335 | 技術帶頭人 | 2 | 電子通信/軟件 | 5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，在通信技術領域有很強的專業(yè)技能 | 碩士及以上 | 全國范圍內 | 年薪15-20萬元 | |
| 高級管理人員 | 4 | 不限 | 5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)經(jīng)驗和領導能力 | 本科及以上 | 全國范圍內 | 年薪10-15萬元 | ||||||
| 高級研發(fā)人員 | 4 | 電子通信/軟件 | 5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)能力和素質 | 本科及以上 | 全國范圍內 | 年薪10-15萬元 | ||||||
| 10 | 2016-1-15 | 江西聯(lián)創(chuàng)精密機電有限公司 | 袁志剛 | 18179101776 | 高級軟件工程師 | 5人 | 軟件工程類/計算機科學與技術類 | 1、 碩士及以上學歷；2、 3年以上工作經(jīng)歷； 3、 有較豐富項目經(jīng)驗。 | 碩士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | |
| 高級硬件工程師 | 1人 | 電子類/通信類 | 1、 碩士及以上學歷；2、 3年以上工作經(jīng)歷； 3、 有較豐富項目經(jīng)驗。 | 碩士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級項目經(jīng)理 | 1人 | 項目管理類/計算機類 | 1、 碩士及以上學歷；2、 3年以上工作經(jīng)歷； 3、 有較豐富項目經(jīng)驗。 | 學士及以上 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 11 | 2016-1-20 | 賽維LDK太陽能高科技（南昌）有限公司 | 田甜 | 18070033356 | 技術工程師 | 4 | 物理、材料學等專業(yè) | 3-5年半導體行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)能力與素質 | 碩士/中高級（以上） | 全國范圍內 | 年薪18萬以上 | |
| 技術總監(jiān) | 2 | 物理、材料學等專業(yè) | 5-10年光伏行業(yè)工作經(jīng)驗，在該行業(yè)已經(jīng)取得一定成就 | 碩士/中高級（以上） | 全球范圍內 | 年薪35萬以上 | ||||||
| 高級管理人員 | 2 | 專業(yè)不限 | 5年以上大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗，具有較強的專業(yè)經(jīng)驗和領導能力 | 碩士/中高級（以上） | 全球范圍內 | 年薪100萬以上 | ||||||
| 專業(yè)高級人員 | 3 | 經(jīng)濟、管理、法律類 | 經(jīng)濟管理類相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的專業(yè)能力，綜合素質及語言表達能力良好 | 碩士/中高級（以上） | 全國范圍內 | 年薪15萬 | ||||||
| 國際貿(mào)易銷售 | 5 | 專業(yè)不限 | 有海外銷售工作經(jīng)驗，精通外貿(mào)操作，較強的談判技巧及市場開拓能力；有光伏工作經(jīng)驗 | 碩士/中高級（以上） | 全球范圍內 | 年薪50-60萬 | ||||||
| 12 | 2016-1-20 | 中鼎國際工程有限責任公司 | 楊光亞 | 0791-88119763 | 項目經(jīng)理 | 5 | 工程 | 1.工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有高級工程師職稱、一級建造師證書；2.具有10年以上工程項目施工管理經(jīng)驗；3.溝通能力強，具備決策、組織、領導和溝通能力，能正確處理和協(xié)調與業(yè)主、相關方之間及企業(yè)內部各專業(yè)、各部門之間的關系。4.外語水平良好. | 學士學位副高及以上職稱 | 不限 | 8000-10000 | |
| 主任工程師 | 3 | 工程 | 1.工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有工程系列高級工程師職稱、一級建造師相關專業(yè)證書；2.10年以上項目工程技術管理經(jīng)驗；3.熟悉掌握成本控制、進度控制、質量控制的具體措施，熟悉工程相關法律、法規(guī)；4.具有良好的領導能力、溝通能力、協(xié)調能力，能從紛繁復雜的任務中甄別出工作重點并加以迅速、優(yōu)先地處理； 5.身體健康，能夠適應現(xiàn)場管理工作。6.外語水平良好。 | 學士學位副高及以上職稱 | 不限 | 8000-10000 | ||||||
| 13 | 2016-1-20 | 江西國泰民爆集團股份有限公司 | 劉純鋼 | 88111010 | 研發(fā)總監(jiān) | 1 | 軟件工程 | 具備智能裝備的嵌入式軟件設計；企業(yè)信息化綜合系統(tǒng)協(xié)同分析與應用的頂層設計及實踐經(jīng)驗 | 博士 | 中國 | 年薪40萬左右 | |
| 副總經(jīng)理 | 1 | 計算機及大數(shù)據(jù)分析 | 對軟件開發(fā)各個環(huán)節(jié)具有深入的思考和理解；在多個項目中擔任過項目經(jīng)理，具備管理團隊的經(jīng)驗；有較多軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)軟件或App開發(fā)過程 | 高級工程師 | 中國 | 年薪30萬左右 | ||||||
| 爆破設計、施工工程師 | 2 | 巖土、拆除爆破設計與施工 | 獨立承擔過大型爆破工程設計、施工的項目 | 高級工程師 | 中國 | 年薪20萬元 | ||||||
| 民爆產(chǎn)品研發(fā)工程技術人員 | 2-4 | 民爆產(chǎn)品研發(fā) | 對民爆產(chǎn)品的研發(fā)有自己的專利成果 | 高級工程師 | 中國 | 年薪20萬元（帶來的項目投產(chǎn)后可另外分紅） | ||||||
| 工業(yè)機器人研發(fā)工程師 | 1-2 | 工業(yè)機器人的研發(fā) | 具有十年以上精密自動化和機械設計經(jīng)驗，有專利優(yōu)先 | 學士及以上 | 不限 | 年薪20萬元（帶來的項目投產(chǎn)后可另外分紅） | ||||||
| 14 | 2016-1-22 | 南昌邁福騰芯片科技有限公司 | 李旗 | 18879199190 | 首席科學家 | 1 | 微流控芯片 | 博士 | 博士 | 中國 | 10-20萬 | |
| 15 | 2016-1-21 | 江西拓銳科技有限公司 | 汪超敏 | 15070054506 | 總經(jīng)理 | 1 | 電子工程 | 領導過大型系統(tǒng)項目工程，熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，掌握業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢 | 博士 | 中國 | 3000 | |
| 16 | 2016-1-26 | 江西優(yōu)碼創(chuàng)達軟件技術有限公司 | 紀龍麗 | 0791-88153767 | 高級管理 人員 | 1 | 管理類/ | 1、本科及以上學歷； 2、8年及以上相關工作經(jīng)驗；3、有豐富管理經(jīng)驗。 | 副高專業(yè)技術職稱 | 中國 | 年薪20萬人民幣起 | |
| 高級軟件工程師 | 5人 | 軟件工程類/計算機科學與技術類 | 1、 本科及以上學歷；2、 3年以上工作經(jīng)歷；3、有較豐富項目經(jīng)驗。 | 學士/高級工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級硬件工程師 | 2人 | 電子類/通信類 | 1、 本科及以上學歷；2、 3年及以上工作經(jīng)驗；3、 有較豐富項目經(jīng)驗。 | 學士/高級工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 高級項目經(jīng)理 | 2人 | 項目管理/計算機類 | 1、 本科及以上學歷；2、 3年及以上工作經(jīng)驗；3、有較豐富項目經(jīng)驗。 | 學士/高級工程師 | 中 國 | 年薪8萬元人民幣起 | ||||||
| 17 | 2016-1-26 | 南昌朗杰科技有限公司 | 黎幸毓 | 18720908570 | 市場總監(jiān) | 3 | 市場營銷 | 擔任大中型企業(yè)中層以上重要職務且業(yè)績突出的經(jīng)營管理人才 | 博士研究生 | 中國 | 10K-20K | 具備很強的市場調查和研究能力，能獨立制定市場策略 |
| 運營總監(jiān) | 3 | 市場營銷 | 擔任大中型企業(yè)中層以上重要職務且業(yè)績突出的經(jīng)營管理人才 | 博士研究生 | 中國 | 10K-20K | 對數(shù)據(jù)非常敏感善于分析數(shù)據(jù)，具備很強的分析和處理問題的能力 | |||||
| 軟件研發(fā)總工程師 | 3 | 軟件開發(fā) | 高級工程師 | 本科\高級工程師 | 中國 | 15K-30K | 具備整體設計及需求調研能力能進行項目的需求分析 | |||||
| 硬件研發(fā)總工程師 | 3 | 硬件開發(fā) | 高級工程師 | 本科\高級工程師 | 中國 | 10K-20K | 具備很強的電路分析和設計能力 | |||||
| 18 | 2016-1-27 | 江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司 | 張鈺 | 0791-88161969 | 子公司總經(jīng)理/副總 | 2人 | 電子科學與技術、微電子、半導體、物理 | 十年以上的電子企業(yè)運營、技術研發(fā)工作經(jīng)驗；5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；能準確把握LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。 | 碩士及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | |
| 博士后工作站進站博士/研發(fā)員 | 2人 | 電子信息技術/光學工程/半導體物理 | 有相關的項目研發(fā)經(jīng)驗，技術研發(fā)水平處于行業(yè)前列 | 博士 | 不限 | 年薪15萬 | ||||||
| 博士后工作站進站博士/研發(fā)員 | 2人 | 材料科學與工程類 | 有相關的項目研發(fā)經(jīng)驗，技術研發(fā)水平處于行業(yè)前列 | 博士 | 不限 | 年薪15萬 | ||||||
| 資本運作 | 2人 | 金融/財經(jīng)類專業(yè) | 熟悉投資、財經(jīng)、稅務、公司法等政策法規(guī)，3年以上企業(yè)并購、重組、改制工作經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的財務分析能力、市場研究能力和溝通能力。 | 碩士及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | ||||||
| 高級顧問類（管理體系建設、工藝技術指導類） | 各1人 | 電子科學與技術、微電子、半導體、物理類 | 具有豐富的電子行業(yè)知名企業(yè)管理體系建設（或工藝技術管理）經(jīng)驗，具有先進的管理體系建設（或工藝技術管理）理念，能夠指導公司建立相應的體系或技術，并使其有效運行。 | 本科及以上 | 不限 | 年薪≥10萬 | ||||||
| 19 | 2016-1-28 | 江西博微新技術有限公司 | 胡群 | 15870008314 | 高級管理崗位 | 2 | 工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè) | 對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；了解現(xiàn)代管理技術，熟悉質量標準。有4年以上本職位工作的管理經(jīng)驗。 | 碩士以上學歷或副高職稱 | 不限 | 12-20萬 | 在IT企業(yè)從事過行政管理工作者優(yōu)先。 |
| 高級軟件研究師 | 1 | 軟件工程、計算機相關專業(yè) | 1、計算機相關專業(yè)博士學歷；2、有較強的研究分析能力，創(chuàng)新性思維能力；3、熟悉JAVA或C++編程語言，有一定的實際項目開發(fā)經(jīng)驗。由于本公司設立博士后工作站，因此可接收博士進站科研，具體薪資和相關政策面談。 | 博士 | 不限 | 15-20萬 | ||||||
| 高級軟件工程師（JAVA/C++方向） | 5 | 軟件工程、計算機相關專業(yè) | 1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；2、三年以上開發(fā)經(jīng)驗、有一定的技術研究能力和項目開發(fā)經(jīng)驗3、Java/C++算法等基本功扎實，有良好的面向對象設計思想，對多線程有深刻理解4、熟悉設計模式，有分布式系統(tǒng)開發(fā)、優(yōu)化、重構、拆分經(jīng)驗 | 本科及以上學歷 | 不限 | 8-15萬 | ||||||
| 20 | 2016-1-21 | 江西軟云科技股份有限公司 | 涂燕 | 18679113213 | 財務總監(jiān) | 1 | 財務金融類 | 1、本科以上財務金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務運作經(jīng)驗；2、5年以上高新技術型IT企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，2年以上高科技企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；4、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 | 注冊會計師/碩士或同等學歷 | 不限 | 五險一金、年休假、旅行基金等；年薪35萬起 | |
| 證券部經(jīng)理 | 1 | 金融證券類 | 1、熟悉上市公司相關法規(guī)、證券法等相關法律法規(guī)，有一定財務知識和較強的寫作能力；2、具有董事會秘書專業(yè)資格證書或上市公司、證券行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、良好的組織、溝通、協(xié)調及公關能力、應急能力。 | 證券從 業(yè)資格證/本科以上 | 不限 | 五險一金、年休假、旅行基金等；年薪25萬起 | ||||||
| 研發(fā)總監(jiān) | 3 | 計算機軟件 | 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗，其中最近3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)項目管理相關經(jīng)驗；2、優(yōu)秀的管理能力（至少管理技術研發(fā)團隊50人以上）和杰出的溝通表達能力；3、富于創(chuàng)新、良好的風險意識和成本控制，優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；4、敏銳的洞察力和快速反應能力。 | 本科及以上 | 不限 | 五險一金、年休假、旅行基金等；年薪35萬起 | ||||||
| 市場總監(jiān) | 5 | 市場營銷管理類 | 1、市場工作經(jīng)歷8年以上。具有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)公司的從業(yè)背景優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷有深刻的理解和營銷經(jīng)驗。2、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S和營銷策劃能力,思路清晰，具備制定科學的營銷方案的能力。3、具備良好的判斷和決策能力，豐富的溝通合作技巧及團隊建設經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； | 本科及以上 | 不限 | 五險一金、年休假、旅行基金等；年薪30萬起 | ||||||
| 21 | 2016-1-22 | 江西開昂科技股份有限公司 | 李莉 | 18170021188 | 微電子和新能源和微電子領域的軟件控制和軟件工程設計專家 | 3--5 | 微電子及新能源和微電子領域的軟件控制和軟件工程設計專家/ | 豐富的研發(fā)與技術管理工作經(jīng)驗，能規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，能實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新，公司技術人員的培養(yǎng) | 碩士/博士 | 德國/美國 | 面議 | |
| 22 | 2016-1-22 | 江西金格科技股份有限公司 | 涂燕子 | 13576921161 | JAV高級研發(fā) | 5 | 計算機軟件 | 1、基于JAVA的軟件開發(fā)；2、參與軟件系統(tǒng)的詳細設計；3、完成軟件模塊的設計、開發(fā)和單元測試；4、編寫相關的技術文檔；5、對系統(tǒng)進行優(yōu)化升級重構等工作。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | |
| C++高級研發(fā) | 5 | 計算機軟件 | 1、能熟練使用VC編寫程序，并熟悉COM和ActiveX方面的編程；2、具有良好的文檔編寫能力和英文閱讀能力；3、有Linux平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 財務總監(jiān) | 1 | 財務管理 | 具備3年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗或3年以上上市公司財務工作經(jīng)驗；2年以上高科技企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 本科以上 | 中國 | 15K以上 | ||||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 5 | 產(chǎn)品設計 | 1、.有較強的創(chuàng)新思維，對產(chǎn)品見解獨到；2、對市場和技術趨勢敏感，有較強的觀察分析能力和決策判斷能力；3、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通表達能力以及組織協(xié)調能力；4、熟悉硬件產(chǎn)品的設計與生產(chǎn)，了解硬件產(chǎn)品的研發(fā)、運營、供應鏈者優(yōu)先。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 項目經(jīng)理 | 3 | 計算機軟件 | 1、.具備很強的項目規(guī)劃、成本估算、實施控制、風險控制等項目管理能力；2、具備一定的實際項目管理經(jīng)驗；3.對大數(shù)據(jù)平臺所涉及的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)實施等計算機知識有一定了解；4、具有良好的人際溝通能力、很強的計劃執(zhí)行力和較好的理解能力；5、熟悉并可撰寫各類符合要求的工程文檔。 | 本科以上 | 中國 | 10K以上 | ||||||
| 23 | 2016-1-22 | 江西金格信聯(lián)網(wǎng)絡有限公司 | 姜林海 | 17770068183 | 項目總監(jiān) | 1 | 計算機軟件 | 1精通PHP、JAVA語言；熟悉C/C++；精通MySQL；熟悉SSH架構；數(shù)據(jù)結構掌握扎實；熟悉跨平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗；2.熟悉HTTP、TCP/IP、Socket等網(wǎng)絡相關技術；熟悉網(wǎng)絡通信編程，多線程編程；熟悉WEB/HTML/JS/CSS；3.對移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務、云計算和物聯(lián)網(wǎng)有較深刻的理解；具有大容量、高性能、高可用、分布式架構設計和開發(fā)經(jīng)驗；4.了解J2SE/J2EE/J2ME或手機客戶端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力。 | 博士以上 | 中國 | 25K以上 | |
| 研發(fā)部總經(jīng)理 | 1 | 計算機軟件 | 1.具備較強的計算機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，可使用C/C++語言、Java語言、Python語言和Shell腳本進行項目開發(fā)；2.具備良好的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)和應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，對各類大數(shù)據(jù)分析挖掘算法具有一定了解；3.熟悉UI設計、交互設計和各種Web前端開發(fā)，包括HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等。 | 博士以上 | 中國 | 20K以上 | ||||||
| 大數(shù)據(jù)總分析師 | 1 | 大數(shù)據(jù)分析 | 1.具有良好的需求分析能力，能根據(jù)用戶需求提出適當?shù)南到y(tǒng)設計方案；2.具有一定的科研項目和工程項目經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和發(fā)展現(xiàn)狀；3.熟悉大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)知識，具有較強的技術業(yè)務能力和理解能力；4.具備良好的文檔撰寫能力和一定的技術創(chuàng)新能力；5.具有良好的人際溝通能力和計劃執(zhí)行力。 | 博士以上 | 中國 | 20K以上 | ||||||
| 項目經(jīng)理 | 3 | 計算機軟件 | 1.具備很強的項目規(guī)劃、成本估算、實施控制、風險控制等項目管理能力；2.具備一定的實際項目管理經(jīng)驗；3.對大數(shù)據(jù)平臺所涉及的系統(tǒng)架構、系統(tǒng)實施等計算機知識有一定了解；4.具有良好的人際溝通能力、很強的計劃執(zhí)行力和較好的理解能力；5.熟悉并可撰寫各類符合要求的工程文檔。 | 本科以上 | 中國 | 8K以上 | ||||||
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 3 | 產(chǎn)品設計 | 1.電子、計算機、機電等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有獨立硬件產(chǎn)品相關經(jīng)驗，有嵌入式產(chǎn)品硬件設計經(jīng)驗者優(yōu)先；2.有較強的創(chuàng)新思維，對產(chǎn)品見解獨到；3.對市場和技術趨勢敏感，有較強的觀察分析能力和決策判斷能力；4.有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通表達能力以及組織協(xié)調能力；5.熟悉硬件產(chǎn)品的設計與生產(chǎn)，了解硬件產(chǎn)品的研發(fā)、運營、供應鏈者優(yōu)先。 | 本科以上 | 中國 | 8K以上 | ||||||
| 技術支持 | 10 | 計算機軟件 | 1、必須至少熟悉一種開發(fā)語言，有2年以上開發(fā)經(jīng)驗。2、至少了解一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)應用，有一年以上的應用經(jīng)驗。3、要有良好的口頭及書面表達能力。 | 本科以上 | 中國 | 6K以上 | ||||||
| 24 | 2016-1-26 | 江西東旭投資集團有限公司 | 徐晴 | 83829898 | 地產(chǎn)設計總監(jiān) | 1 | 建筑設計 | 具有大型項目場地設計（總圖設計）、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的優(yōu)良業(yè)績；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、設計流程。優(yōu)秀地組織管理能力和實施執(zhí)行能力；較強的邏輯思維，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識。 | 本科 | 無 | 30萬及以上 | |
| 地產(chǎn)策劃總監(jiān) | 1 | 營銷策劃 | 房地產(chǎn)策劃能力出眾，創(chuàng)意新穎，能獨立完成大型項目方案的策劃和提案；擁有操盤執(zhí)行能力，并具有對項目營銷策劃診斷和指導的能力；具有敏銳的市場洞察力，較強的資源整合能力和溝通協(xié)調能力 | 本科 | 無 | 20萬及以上 | ||||||
| 投資發(fā)展總監(jiān) | 2 | 土地拓展 | 5-7年同崗位工作經(jīng)歷，有大型地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉拍地流程、報告撰寫，文字功底扎實，思路清晰；具備較好具備良好的外聯(lián)、協(xié)調能力。 | 本科 | 無 | 20萬及以上 | ||||||
| 中學教師 | 15 | 師范類 | 省、市級骨干教師，學科帶頭人；10年以上一線課堂教學經(jīng)驗，有卓越教學成果；有海外學習經(jīng)歷優(yōu)先。 | 中教高級或以上 | 無 | 15-20萬 | ||||||
| 財務經(jīng)理 | 2 | 財務類 | 從事過大型綜合性集團財務工作，有扎實的財務基礎知識，對財務管理體系熟悉；文字功底扎實，思維邏輯清晰，具備良好的組織、協(xié)調能力；性格外向，較好的外聯(lián)能力。 | 本科 | 無 | 15-20萬 | ||||||
| 項目總經(jīng)理 | 2 | 工民建、土木工程等相關專業(yè) | 10年以上建筑地產(chǎn)市政行業(yè)工程管理，技術管理經(jīng)驗，兩個以上百萬平方級的項目管理經(jīng)驗。 | 本科，高級工程師 | 無 | 40-60萬 | ||||||
| 策劃總監(jiān) | 1 | 房地產(chǎn)營銷 | 8年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司總部同崗位經(jīng)驗，同時操盤兩個以上大型樓盤（20W方）經(jīng)驗。豐富的前期策劃經(jīng)驗，商業(yè)策劃經(jīng)驗。 | 統(tǒng)招本科 | 無 | 50W | ||||||
| 總經(jīng)理 | 1 | 互聯(lián)網(wǎng)技術開發(fā) | 1.對互聯(lián)網(wǎng)教育有濃厚的激情和熱情,5年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗, 有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計、產(chǎn)品運營成功經(jīng)驗。2.研究互聯(lián)網(wǎng)教育趨勢,帶領團隊開發(fā)產(chǎn)品應用,提高公司互聯(lián)網(wǎng)教育業(yè)務知名度和銷售業(yè)績。3.能夠對互聯(lián)網(wǎng)教育業(yè)務整體戰(zhàn)略規(guī)劃,實時的制定產(chǎn)品開發(fā)及運營計劃，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 | 本科 | 無 | 30萬及以上 | ||||||
| 25 | 2016-1-27 | 江西瑞信投資集團有限公司 | 郭旭明 | 18970836045 | 副總裁 | 1人 | 經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 10年以上大型企業(yè)單位、集團型企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗。 | 本科及以上 | 不限 | 30萬-50萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
| 行政人事總監(jiān) | 1人 | 經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 | 10年以上大型企業(yè)單位或集團型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 財務總監(jiān) | 1人 | 會計學、財務管理等專業(yè)優(yōu)先。 | 5-10年大型企業(yè)單位或集團性公司財務管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 審計總監(jiān) | 1人 | 會計學、財務管理、審計學等專業(yè)優(yōu)先。 | 5-10年大型企業(yè)單位或集團性公司內部審計工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 | 本科 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有沿海地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | |||||
| 投資分析師 | 1人 | 財會、金融、經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理。 | 3年以上項目股權投資、財富管理、企業(yè)兼并和收購等工作經(jīng)驗。 | 本科及以上 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有消防、防火保溫、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||||
| 營銷總監(jiān) | 1人 | 不限 | 10年以上建筑、建材企業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，較強的營銷策劃、營銷隊伍的管理能力 | 大專及以上 | 不限 | 30萬以上 | 具有建筑建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||||
| 技術總監(jiān)（弱電智能化） | 1人 | 計算機、電子信息技術、樓宇智能化，經(jīng)驗、資歷豐富的可放寬學歷、專業(yè)限制。 | 10年以上弱電智能化項目技術方案設計、報價工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗 | 大專及以上 | 不限 | 20萬以上 | ||||||
| 生產(chǎn)總監(jiān) | 1人 | 不限 | 10年以上門業(yè)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉門業(yè)生產(chǎn)的各項工序和流程，具有工廠籌備工作經(jīng)驗 | 大專及以上 | 不限 | 15萬以上 | ||||||
| 高級工程師（防火、節(jié)能） | 1人 | 應用化學、化學工業(yè)、物理材料等專業(yè)優(yōu)先 | 基礎理論知識扎實，具有化工研究、獨立操作化學實驗能力 | 本科及以上學歷 | 不限 | 15萬-20萬 | 具有防火、節(jié)能環(huán)保建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||||
| 工程師（防火卷簾門） | 1人 | 機械、模具等專業(yè)優(yōu)先 | 具有產(chǎn)品研發(fā)和設計、生產(chǎn)工藝改進等工作經(jīng)驗 | 大專及以上學歷 | 不限 | 15萬-20萬 | 防火卷簾門、防火門或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||||
| 26 | 2016-1-15 | 思創(chuàng)數(shù)碼科技股份有限公司 | 李芳芳、夏柯 | 15007004980、17770088856 | 交付中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總監(jiān) | 3 | 工程管理相關專業(yè) | 崗位職責：負責管控公司承建的所有建筑智能化（以下簡稱IB）項目的工程實施交付工作；負責交付中心團隊的管理工作，制訂服務流程和規(guī)范；負責跟進部門工作的進展，統(tǒng)計和分析項目數(shù)據(jù)和信息；負責領導、管理部門員工，包括分配工作和資源，平衡工作量；通過檢查、監(jiān)督，確保部門員工能依照公司、部門規(guī)章制度及崗位流程執(zhí)行工作。崗位要求：具有10年以上從事樓宇智能化及系統(tǒng)集成相關工作經(jīng)驗；具有較強的管理能力，能帶領交付團隊完成公司項目實施落地；豐富的IB項目相關知識、熟悉國家相關法律法規(guī)和標準；具有較強的人際交往、溝通協(xié)調能力，很強的時間觀念、嚴謹?shù)倪壿嬎季S和服務意識，一定的應急反應指揮能力，良好的團隊合作意識和承受壓力能力。 | 本科以上學歷，中級工程師以上 | 江西南昌 | 30-50萬 | |
| 主任設計師 | 12 | 工程設計、工程管理等相關專業(yè) | 負責建筑智能化項目或系統(tǒng)集成項目的售前技術方案的設計制作和圖紙設計；協(xié)助銷售人員進行售前支持工作（技術交流、產(chǎn)品介紹、方案編撰等）。8年以上智能建筑或系統(tǒng)集成行業(yè)相關工作經(jīng)驗；熟練掌握CAD及常規(guī)系統(tǒng)的設計規(guī)劃（綜合布線、背景音樂、有線電視、報警、門禁、監(jiān)控、LED等）或者熟悉網(wǎng)絡、安全、主機存儲等技術及相關的品牌，能夠規(guī)劃設計信息系統(tǒng)。 | 本科以上學歷，中級工程師以上 | 江西、湖北、四川、湖南、廣西、安徽、北京 | 20-30萬 | ||||||
| 智慧政務營銷總監(jiān) | 1 | 計算機相關專業(yè) | 負責軟件產(chǎn)品及解決方案的策劃與營銷；負責項目售前技術支持，制定解決方案。8年以上相關經(jīng)驗；熟悉國家電子政務總體框架與標準；熟悉IT基礎架構相關理論與技術；熟悉電子政務管理相關業(yè)務、流程，具有顧問式銷售的基本技巧；具有豐富的電子政務類項目的咨詢或實施經(jīng)驗。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 20-35萬 | ||||||
| 高級大數(shù)據(jù)工程師 | 1 | 計算機相關專業(yè) | 1. 負責構建大數(shù)據(jù)平臺，大數(shù)據(jù)處理構架；2. 針對平臺基于各開源項目進行產(chǎn)品選型；3. 基于Hadoop生態(tài)的程序設計、開發(fā)和維護；4. 負責基于大數(shù)據(jù)技術的海量數(shù)據(jù)的自動化分析處理和統(tǒng)計工作；5. 熟練掌握Java，有3年以上Java開發(fā)項目的實際經(jīng)驗；6. 熟悉Linux/unix操作系統(tǒng)，熟悉腳本編（Shell/Python/Perl之一）；7. 對Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有一定的了解，有實踐者尤佳；8、了解Strom，Spark等大數(shù)據(jù)技術以及適應場景，了解NoSQL技術，有實際使用者優(yōu)先；9. 對大數(shù)據(jù)分析和處理技術有強烈的興趣，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。對技術有GEEK般的追求者優(yōu)先考慮；10、樂于接受新知識，有較強的溝通能力，自學能力，勤奮塌實，吃苦耐勞，敢于承擔責任；11、良好的英文資料及文獻閱讀能力。 | 本科以上學歷，碩士優(yōu)先 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 高級主機存儲工程師 | 1 | 計算機相關專業(yè) | 1. 為客戶提供各種主機和存儲系統(tǒng)的技術服務； 2. 為客戶提供主機和存儲產(chǎn)品使用的解決方案；3. 為客戶提供主機和存儲產(chǎn)品健康檢查、備份方案、災難恢復、性能優(yōu)化、故障診斷定位和處理等服務內容的技術支持；4. 配合部門完成客戶滿意度指標；5. 負責主機和存儲系統(tǒng)前沿技術研究；6. 計算機、軟件相關專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上小型機和存儲系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗；7. 熟練掌握主流小型機（IBM/HP/ORACLE）、存儲設備、磁帶庫硬件知識，卷快照、卷拷貝等硬件層容災技術；8. 熟練掌握UNIX（HP-UX/IBM AIX/Solaris）、Linux或Windows操作系統(tǒng)技術；9. 熟練掌握HACMP、MC/ServiceGuard或MSCS等集群技術；10. 熟練調試Borcade、Cisco等主流廠家的光纖存儲交換機；11. 熟悉Veritas、Legato或TSM等備份軟件的實施和維護；12. 掌握主機及存儲系統(tǒng)相關軟件、硬件以及工具軟件,并能較熟練地對其進行安裝、配置、調試、監(jiān)控、調優(yōu)和故障定位處理；13、 責任心強，工作積極主動，具備較強的交流、溝通和表達能力，具有良好的文檔撰寫能力、獨立工作能力和解決問題的能力；14. 具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，致力于不斷提高自我和團隊業(yè)績；15. 符合以下條件之一者優(yōu)先：1) 參與或管理過IT服務項目實施；2) 有項目經(jīng)理或高級項目經(jīng)理資質；3) 具備主流主機、存儲產(chǎn)品原廠認證證書；4) 具有大型項目實踐經(jīng)驗。 | 本科以上學歷，中級工程師以上 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 高級網(wǎng)絡工程師 | 1 | 計算機相關專業(yè) | 負責客戶網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心等IT運維和集成項目的服務管理和交付工作；為客戶提供各種網(wǎng)絡系統(tǒng)維護、咨詢與優(yōu)化、改造、調整方案規(guī)劃、實施及故障診斷定位和處理等服務內容的技術支持服務；配合部門完成客戶滿意度指標；負責網(wǎng)絡系統(tǒng)前沿技術研究；內外部技術知識傳遞及培訓；具有5年以上網(wǎng)絡系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗；熟練掌握各種主流網(wǎng)絡技術以及信息安全技術，以及路由、交換、防火墻、等關鍵技術，并能結合項目特點提供網(wǎng)絡解決方案；熟悉市場上流行的網(wǎng)絡產(chǎn)品，對各類型產(chǎn)品的區(qū)別、特點以及應用難度有深刻的認識并能熟練地進行安裝配置和調試；責任心強，工作積極主動，具備較強的交流、溝通和表達能力，具有良好的文檔撰寫能力、獨立工作能力和解決問題的能力；具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；符合以下條件之一者優(yōu)先：有CISCO、華為和H3C產(chǎn)品的相關工作經(jīng)驗以及具備CCIE、H3CTE或同級別認證資質；參與或管理過IT服務項目實施，具有大型網(wǎng)絡項目實踐經(jīng)驗； | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 20-25萬 | ||||||
| 解決方案（云計算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設、容災備份）營銷經(jīng)理 | 1 | 計算機或市場營銷相關專業(yè) | 1、負責云計算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設、容災備份等產(chǎn)品解決方案策劃、活動推廣等；2、對解決方案業(yè)務市場進行信息收集、分析研究，撰寫月度市場研究報告，為部門決策提供輔助；3、根據(jù)公司下達的解決方案業(yè)績指標制定解決方案年度工作計劃，并推動各業(yè)務中心、業(yè)務平臺貫徹執(zhí)行；4、配合銷售，通過常態(tài)的商機整理、分析，進行商機跟蹤、商機反饋等；5、解決方案相關第三方廠商、合作伙伴、渠道日常管理、關系維護；6、參與重點項目標準制定及重點項目甄選，參與重點市場項目跟進策略制定、售前咨詢、方案、標書審定等；7、5年以上信息系統(tǒng)產(chǎn)品（云計算、信息安全、數(shù)據(jù)中心建設、容災備份等）解決方案營銷推廣銷售、售前經(jīng)驗；8、熟悉網(wǎng)絡技術、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)中心周邊設備等，熟悉云計算、信息安全、數(shù)據(jù)中心、容災備份等技術；9、具備良好的技術及宣傳文案編寫能力，較好的溝通與演講能力，Ms Office軟件使用能力；10、形象佳，具備良好的執(zhí)行力、主動性、邏輯思維能力和溝通技巧。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 系統(tǒng)架構師 | 1 | 計算機相關專業(yè) | 崗位職責：全程參與系統(tǒng)設計、開發(fā)、質量評估，對公司項目或產(chǎn)品中的總體設計、模塊設計進行確定、審查和把關；確定項目產(chǎn)品中的技術架構以及路線，對產(chǎn)品系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；關鍵技術的預研與攻關。任職要求：精通JAVA，了解主流開源框架；精通面向對象的設計方法；極強的文檔撰寫能力，精通多種UML設計工具以及設計模式；掌握軟件工程理論，有較強的系統(tǒng)分析能力；有基于SOA的大規(guī)模多層產(chǎn)品架構的系統(tǒng)優(yōu)化、設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 銷售總監(jiān) | 6 | 計算機或銷售管理相關專業(yè) | 1、制訂四川區(qū)域智能建筑化、信息系統(tǒng)集成、軟件服務業(yè)務銷售發(fā)展戰(zhàn)略、年度銷售計劃、銷售方案并組織實施落地；2、負責四川分公司銷售平臺運作及管理，建立有效的銷售管理體系及日常工作機制；3、開拓市場，帶領團隊達成銷售目標；4、收集相關市場政策、產(chǎn)品信息、行業(yè)信息，并分析及提供相關報告；5、指導和培養(yǎng)銷售人員，建立高素質的銷售隊伍。6、十年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中三年以上同崗位相關經(jīng)驗；7、有出色的營銷策劃、市場開拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；8、具備很強的當?shù)卣袠I(yè)客戶資源，熟悉IT市場及大型復雜IT項目運作；9、具有很強的組織、計劃、控制和協(xié)調能力。 | 本科以上學歷 | 廣東、四川、安徽、廣西、浙江、湖南 | 30-50萬 | ||||||
| 北京平臺行政總監(jiān) | 1 | 人力資源、工商管理相關專業(yè) | 1、負責北京平臺公共關系管理；2、對接總部，制定并完善北京平臺行政人事管理制度，細化各項管理體系和業(yè)務流程；3、執(zhí)行北京平臺年度行政人事計劃，控制費用預算；4、統(tǒng)籌管理北京平臺行政人事具體事務，人力資源管理涉及招聘、培訓、績效、薪酬福利、社保、員工關系等，行政管理涉及到會議管理、辦公用品管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等。5、負責統(tǒng)籌北京平臺行政人事管理，提升行政人事團隊技能，增強管理水平；6、10年以上IT行業(yè)相關工作經(jīng)驗；7、35-40歲最佳。 | 本科以上學歷 | 北京 | 20-25萬 | ||||||
| 行業(yè)拓展總監(jiān) | 1 | 計算機、市場營銷、銷售管理等相關專業(yè)； | 1、執(zhí)行公司重點行業(yè)與重點領域的拓展戰(zhàn)略，運用縱向延伸與橫向平移的行業(yè)拓展原則，逐步建設符合公司業(yè)務發(fā)展和各平臺業(yè)務發(fā)展的行業(yè)體系和客戶體系。 2、負責制定重點行業(yè)的評判標準和體系，梳理各平臺的優(yōu)勢重點行業(yè)，建立縱向延伸與橫向平移行業(yè)拓展機制； 3、負責行業(yè)市場分析、跟蹤新業(yè)務新領域開拓的進程，尋找適合公司戰(zhàn)略定位的業(yè)務方向； 4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，在指導性行業(yè)內設立拓展團隊，制定行業(yè)拓展計劃； 5、負責重點行業(yè)外部公共關系資源的建立與維護工作。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 25-35萬 | ||||||
| 營銷推廣總監(jiān) | 1 | 計算機、市場營銷等相關專業(yè) | 1、負責公司產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的營銷、推廣和策劃工作； 2、收集與整理有關的國家政策法規(guī)、行業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的最新資訊，建立營銷檔案知識庫；承擔目標市場分析工作，通過對市場需求與競爭態(tài)勢和相關政策與技術趨勢的評估、分析、判斷，制定匹配的市場推廣策略； 3、根據(jù)各平臺實際情況，規(guī)劃并組織實施公司品牌推廣、地域推廣、行業(yè)推廣、客戶推廣等各類市場營銷活動，組織跨地域、區(qū)域的行業(yè)、客戶聯(lián)動互動活動； 4、收集、調研區(qū)域市場主要競爭對手及競爭項目信息，完成相關調研分析報告，制定匹配的市場推廣策略； 5、負責年度營銷推廣計劃的制定與實施，協(xié)調公司內外資源，舉辦各類市場的營銷活動； 6、跟蹤落實營銷推廣方案的執(zhí)行情況，反饋執(zhí)行中的問題并及時做出相應調整。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 25-35萬 | ||||||
| ITIL項目實施顧問/項目經(jīng)理/開發(fā)工程師 | 2 | 計算機相關專業(yè)畢業(yè) | 1. 負責為客戶提供ITIL咨詢服務，包括ITIL管理咨詢，IT運維現(xiàn)狀評估、IT運維規(guī)劃等服務工作；2. 負責幫助客戶建立IT運維服務管理體系，并對體系落地實施進行指導；3. 完成ITSM管理平臺的實施和開發(fā)工作；4. 參與IT運維服務項目售前支持工作，進行售前現(xiàn)場交流，了解客戶需求，進行售前方案設計，投標等工作；5. 設計ITIL/ITSM培訓課程，有針對性的對客戶進行培訓；6. 跟蹤IT服務管理行業(yè)的發(fā)展；7. 完成領導交付的其他任務等。8. 熟悉ITSM行業(yè)技術發(fā)展趨勢，精通ITIL、ISO20000、ITSS等理論方法，有IT服務管理項目管理經(jīng)驗，能組建和帶領IT服務項目咨詢和開發(fā)團隊；9. 具有良好的文檔、溝通、表達能力；10. 熟悉主流網(wǎng)管和ITSM系統(tǒng)IBM Tivoli的實施和開發(fā)，具有一定的IBM Tivoli應用軟件實施開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 20-30萬 | ||||||
| 研發(fā)工程師（軟件、數(shù)據(jù)類） | 5 | 計算機相關專業(yè)畢業(yè) | 1、具有良好的軟件功底，對數(shù)據(jù)結構，操作系統(tǒng)等內容有較深的理解；2、精通Oracle、SQL Server和Mysql的一種或多種數(shù)據(jù)；3、熟悉軟件開發(fā)流程和特點，具有3年及以上Java，C#或C++項目開發(fā)的工作經(jīng)驗。4、具有良好的溝通能力和文字表達能力。5、能獨立承擔系統(tǒng)功能的需求分析和重要功能模塊的設計；6、根據(jù)項目經(jīng)理的安排完成相關模塊的代碼編寫、測試；7、能為新進員工提供技術指導。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 15-20萬 | ||||||
| 思創(chuàng)研究院副院長 | 1 | 計算機相關專業(yè)畢業(yè) | 1、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度研究計劃、年度經(jīng)營計劃、預算方案和基本制度；2、全面指導公司的基礎性和前瞻新技術的研究工作，對研發(fā)中遇到的重大問題組建團隊進行攻關，重要技術業(yè)務洽談。3、新產(chǎn)品的開發(fā)、應用與產(chǎn)前指導。4、八年以上企業(yè)研發(fā)負責人工作經(jīng)驗。 | 25-30萬 | ||||||||
| 項目申報經(jīng)理 | 1 | 計算機相關專業(yè)畢業(yè) | 1、負責收集、了解與公司相關的各類國家和地方的政策信息以及查找各類公司及產(chǎn)品的相關項目申報信息；2、參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展，進行驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等協(xié)助；3、從事項目立項分析、申報對策，知識產(chǎn)權管理，相關項目事務的辦理；4、和政府資助項目相關的各主管部門的日常聯(lián)絡和關系維護；2、良好的分析與溝通能力，較好的文字駕馭能力，反應敏捷；3、性格開朗，積極主動，對外公關、協(xié)調、溝通能力強，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉項目申報政策和流程，有與政府相關部門實際接觸的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、具有國家或者省級項目立項實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 本科以上學歷 | 江西南昌 | 15-25萬 | ||||||
| 27 | 2016-1-29 | 江西杏林白馬藥業(yè)有限公司 | 陳珊 | 0791-83066119 | 技術總監(jiān) | 1人 | 生物化學 | 有三年以上相關專業(yè)經(jīng)驗 | 博士 | 美國 | 5000元/月，提供住房一套 | |
| 28 | 2016-1-28 | 江西風尚電視購物股份有限公司 | 劉 珍 | 13627910630 | 副總 | 2 | 不限 | 45歲以下，具有電視購物相關從業(yè)經(jīng)驗10年以上，管理經(jīng)驗6年以上. | 本科以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | |
| 呼叫經(jīng)理 | 2 | 市場營銷/企業(yè)管理 | 30歲以上，6年以上呼叫團隊領導經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調能力。 | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 物流總監(jiān) | 2 | 物流管理 | 8年物流管理經(jīng)驗，對物流及電購行業(yè)全面了解，具有中級以上物流職稱。 | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 節(jié)目制作 | 3 | 新聞編導等相關專業(yè) | 6年以上相關工作經(jīng)驗，懂電購播出流程，快速反應能力，能創(chuàng)新節(jié)目呈現(xiàn)； | 本科以上 | 不限 | 年薪15萬以上 | ||||||
| 資深主持 | 5 | 播音/主持 | 26-40歲，5年以上電購主持人經(jīng)驗，熟悉消費領域動向，現(xiàn)場應變能力強，對節(jié)目企劃及商品整合有能力； | 本科以上 | 不限 | 年薪20萬以上 | ||||||
| 29 | 2016-2-3 | 江西匯仁藥業(yè)有限公司 | 王守信 | 85762270 | 財務總監(jiān) | 1 | 會計、財務管理類 | 年齡45以下， 5年以上大中型制造類企業(yè)財務總監(jiān)經(jīng)歷，精通財稅和會計法規(guī)，熟悉預算、資金、核算和資本運作管理，有很強的協(xié)調能力和財務策劃管控能力。 | 碩士或以上學歷 | 國內 | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 |
| 人力資源總監(jiān) | 1 | 人力資源、工商管理類 | 年齡43歲以下，5年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，具有前瞻性戰(zhàn)略思維，熟悉戰(zhàn)略性人辦資源管理各環(huán)節(jié)工作，協(xié)調和執(zhí)行力強。 | 碩士或以上學歷 | 國內 | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 信息總監(jiān) | 1 | 軟件、計算機相關專業(yè) | 年齡40歲以下，5年以上大中型制造業(yè)信息總監(jiān)工作經(jīng)歷，熟悉公司層面信息規(guī)劃，具有ERP等相關軟件項目實施經(jīng)歷，精通常用的軟件開發(fā)技術； | 碩士或以上學歷 | 國內 | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 董事會秘書 | 1 | 財務、經(jīng)管類專業(yè) | 年齡40以下，3年以上醫(yī)藥類上市公司董事會秘書經(jīng)歷，熟悉IPO相關的政策法規(guī)和流程，有很強的組織協(xié)調能力。 | 本科或以學歷 | 國內 | 年薪30萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 藥學研究中心主任 | 1 | 中藥、藥學等相關專業(yè) | 年齡40歲以下，從事中藥新藥研發(fā)12年以上，研發(fā)管理5年以上，熟悉藥品研發(fā)流程，具有新藥研究方案制定能力，新藥實驗指導能力，創(chuàng)新能力。 | 碩士或以上學歷 | 國內 | 年薪15萬以上 | 可用獵頭招聘 | |||||
| 30 | 2016-2-27 | 江西省鴻海通信規(guī)劃設計有限公 | 楊向鈴 | 86496338 | 通信工程師 | 30 | 通信工程 | 本科及碩士以上 | 中、高級工程師職稱 | 不限 | 五險一金，包中餐，出差補助等，崗位等級考核 制 | |
| 31 | 2016-2-25 | 江西晨鳴紙業(yè)有限責任公司 | 向源源 | 副總經(jīng)理 | 1 | 造紙等相關專業(yè) | 1、有6年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗 ；2、有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 | 無 | 中國 | 面議 | ||
| 副廠長 | 1 | 造紙等相關專業(yè) | 1、有4年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗 ；2、有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 | 無 | 中國 | 面議 | ||||||
| 安全員 | 1 | 安全等相關專業(yè) | 1、對廠區(qū)安全管理有獨到的見解；2、大專以上學歷 | 無 | 中國 | 4000元左右 | ||||||
| 外協(xié)副總 | 1 | 工商企業(yè)管理等相關專業(yè) | 1、5年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷2、本科以上學歷 | 無 | 中國 | 面議 | ||||||
| 32 | 2016-2-25 | 泰豪科技股份有限公司 | 羅蓉瑯 | 0791-88107630、18507086057 | 項目負責人 | 3--6 | 新能源、電力、電網(wǎng)、計算機等 | 能獨立帶領團隊完成博士后研發(fā)項目 | 博士 | 不限 | ≥10萬 | |
| 流體仿真分析師 | 3 | 工程熱物理、熱能與動力、動力工程等 | 5年及以上，有一定的行業(yè)知名度，擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g，技術為行業(yè)內領先 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電機電磁設計工程師（電機設計） | 3 | 電機電磁 | 5年及以上，獲得省部級以上科技獎項或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g，在本行業(yè)內有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電站總體結構設計工程師（機械設計） | 4 | 減震、降噪 | 5年及以上，獲得省部級以上科技獎項或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g，在本行業(yè)內有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 電子設計 | 2 | 電力電子 | 5年及以上，獲得省部級以上科技獎項或擁有有發(fā)展?jié)摿Φ暮诵募夹g，在本行業(yè)內有一定知名度 | 碩士及以上 | 中國 | ≥8萬 | ||||||
| 33 | 2016-2-25 | 江西三鑫醫(yī)療科技股份有限公司 | 許海群 | 13970069880 | 研發(fā)人員 | 5 | 高分子相關專業(yè) | 博士 | 不限 | |||
| 34 | 2016-2-26 | 江西銀行 | 吳平 | 18970922566 | 戰(zhàn)略研究院院長、副院長、研究員 | 11--15 | 無 | 博士 | 不限 | 50-200萬元 | ||
| 儲備干部 | 4 | 無 | 博士 | 不限 | 20-50萬元 | |||||||
| 35 | 2016-2-25 | 江西濟民可信集團公司 | 何麗 | 13065155970 | 技術創(chuàng)新總監(jiān) | 1 | 醫(yī)藥研發(fā) | 博士/碩士 | 不限 | 100萬 | ||
| 臨床項目經(jīng)理 | 1 | 醫(yī)藥研發(fā)、臨床項目 | 博士/碩士 | 不限 | 80萬 | |||||||
| 藥學總監(jiān) | 1 | 醫(yī)學藥學、研發(fā) | 博士/碩士 | 不限 | 150萬 | |||||||
| 財務資產(chǎn)副總裁 | 1 | 財務、工商管理 | 博士（具有高級會計師職稱） | 國內 | 200萬 | |||||||
| 會計合規(guī)總監(jiān) | 1 | 財務管理、會計學、審計學等相關專業(yè) | 博士/碩士 | 不限 | 35-45萬 | |||||||
| 調研總監(jiān) | 1 | 醫(yī)藥類相關專業(yè) | 博士/碩士 | 不限 | 60-80萬 | |||||||
| 投行經(jīng)理 | 2 | 財會、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 | 博士/碩士 | 不限 | 40-60萬 | |||||||
| 36 | 2016-1-27 | 晶能光電（江西）有限公司 | 蘭天 | 0791-88158557；15079194541 | 副總裁 | 1 | 材料學/光電子學 | 45歲以下，具有LED相關從業(yè)經(jīng)驗10年以上，LED管理經(jīng)驗5年以上，具有較為豐富的項目管理經(jīng)驗，有海外背景優(yōu)先 | 博士以上 | 不限 | 年薪80萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 |
| 外延總監(jiān) | 2 | 材料學 | 40歲以下，具有LED外延研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗8年以上，外延生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上，有海外背景優(yōu)先 | 碩士以上 | 不限 | 年薪35萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 芯片設備總監(jiān) | 1 | 機械類 | 40歲以下，具有LED設備生產(chǎn)、維修經(jīng)驗10年以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 廠務總監(jiān) | 1 | 機械類 | 40歲以下，具有LED生產(chǎn)工廠廠務設備、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗10年以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪30萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 外延工程師 | 5 | 材料學/光電子學 | 35歲以下，研究生以上， | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 芯片工程師 | 10 | 電子類 | 35歲以下，研究生以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 研發(fā)工程師 | 5 | 材料學 | 35歲以下，研究生以上 | 碩士以上 | 不限 | 年薪12萬以上 | 可采取獵頭服務方式引進 | |||||
| 37 | 2016-2-19 | 江西聯(lián)創(chuàng)致光科技有限公司 | 胡經(jīng)理 | 18170885532 | 背光源設計總工程師 | 1 | 電子信息工程、機械制造類 | 具有顯示行業(yè)或導光板注塑行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，在國內外知名背光源企業(yè)擔任過高級技術或管理職務； | 博士研究生或正高職稱 | 不限 | 1、 年薪不低于50萬元；2、 配辦公室和實驗室等必要的科研工作條件；3、 配項目團隊成員；4、 提供住房和交通工具 | |
| 總經(jīng)理 | 1 | 電子類、管理類 | 具有光電或顯示行業(yè)高層管理8年以上工作經(jīng)驗，在國內外知名背光源企業(yè)擔任過高級技術或管理職務； | 本科以上 | 不限 | 1、 年薪不低于25萬元2、 提供相應辦公設備及條件 | ||||||
| 38 | 2016-2-14 | 南昌市四平貿(mào)易有限公司 | 溫莉 | 13657083739 | 財務總監(jiān) | 1 | 財務、會計 | 多年大型企財務管理經(jīng)驗 | 本科以上注冊會計師 | 中國 | 20-40萬 | |
| 物流總監(jiān) | 1 | 物流 | 大型物流管理經(jīng)驗 | 本科以上物流管理師 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 人力資源總監(jiān) | 1 | 工商管理、人力資源 | 多年大型集團人資總監(jiān)經(jīng)驗 | 本科以上人力資源管理師 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 市場策劃總裁助理 | 2 | 市場營銷 | 大型企業(yè)、廣告媒體公司市場推廣工作經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 售后總經(jīng)理助理 | 2 | 機電專業(yè) | 大型區(qū)域家電售后網(wǎng)點管理經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 營運總裁助理 | 2 | 連鎖管理 | 大型連鎖管理驗驗 | 本科以上 | 中國 | 20-30萬 | ||||||
| 業(yè)務經(jīng)理 | 3 | 市場營銷、工商管理 | 家電業(yè)務、采購管理經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 6-8萬 | ||||||
| 采銷總監(jiān) | 5 | 市場營銷、工商管理 | 各品類家電的采購經(jīng)驗、熟悉各大品牌廠商 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 網(wǎng)絡信息管理總監(jiān) | 1 | 網(wǎng)絡維護與技術 | 大型網(wǎng)絡設備的維護 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 財務經(jīng)理 | 5 | 會計、財務管理 | 五年以上財務管理工作經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 企劃經(jīng)理 | 2 | 市場策劃 | 有連鎖行業(yè)市場推廣經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 客服經(jīng)理 | 1 | 客戶維護 | 有通信行業(yè)客服管理經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 6-8萬 | ||||||
| 人事經(jīng)理 | 2 | 人力資源、工商管理 | 大型企業(yè)招聘、培訓、薪酬等模塊管理經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 拓展經(jīng)理 | 1 | 土木工程、裝修規(guī)劃 | 連鎖行業(yè)門店裝修規(guī)劃經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 物流經(jīng)理 | 2 | 物流管理 | 大型倉庫的倉儲及配送管理經(jīng)驗 | 本科以上 | 中國 | 10-20萬 | ||||||
| 39 | 2016-2-26 | 南昌軌道交通集團有限公司 | 牛文經(jīng) | 13907096849 | 高層次人才 | 若干名 | 規(guī)劃設計類高級人才 | 具有豐富的軌道交通規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，擔任過一條線以上地鐵線路建筑或結構專業(yè)的設計副總體職務；具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | |||
| 高層次人才 | 若干名 | 機電技術類高級人才 | 1、具有豐富的地鐵線路機電系統(tǒng)管理經(jīng)驗，牽頭組織過一條以上地鐵線路機電系統(tǒng)技術工作；2、熟悉地鐵車輛等設備采購、運行、維護與管理；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 運營管理類高級人才 | 具有豐富的地鐵運營管理經(jīng)驗，牽頭組織實施過一條以上地鐵線路開通及日常運營組織工作；具有大型管理大型團隊的經(jīng)驗。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 運營維保類高級人才 | 具有豐富的運營管理、設備管理工作經(jīng)驗，熟悉軌道交通設備維護及綜合維保工作；具有管理大型團隊的經(jīng)驗。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 高層次人才 | 若干名 | 機電工程類高級人才 | 具有豐富的地鐵機電工程管理工作經(jīng)驗；具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 | 年度薪酬和特殊津貼50萬元左右。具體任職面議。 | ||||||||
| 運營管理人才 | 若干名 | 運營公司中層正職1 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、8年以上鐵道運輸、城軌運營管理等相關工作經(jīng)驗、3年以上城軌票務管理類中層崗位工作經(jīng)驗，同時具有軌道交通調度值班主任崗位1年以上工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握鐵道運輸專業(yè)知識，具有較強的運輸計劃編制、行車組織管理、施工作業(yè)管理、應急處置指揮、運營安全生產(chǎn)規(guī)章、票務管理、客運管理專業(yè)知識和工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運營管理人才 | 若干名 | 運營公司中層正職2 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、3年以上軌道交通技術安全管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練掌握鐵道運輸專業(yè)知識，具有較強的技術安全管理專業(yè)知識和工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運營管理人才 | 若干名 | 運營公司中層正職3 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、3年以上軌道交通站務管理、客運管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練掌握鐵道運輸相關專業(yè)知識，具有較強的站務管理、客運管理能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運營管理人才 | 若干名 | 運營公司中層正職4 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、具有鐵道機車車輛、電力牽引及控制等專業(yè)背景，3年以上軌道交通車輛管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練掌握車輛、機械、自動化等專業(yè)知識，具有較強的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 運營管理人才 | 若干名 | 運營公司中層正職5 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、3年以上軌道交通相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)同等崗位（職務）工作經(jīng)驗；4、熟練國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼10萬元/年。具體任職面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干1 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、5年以上城軌運營管理等相關工作經(jīng)驗、1年以上城軌票務管理類中層崗位工作經(jīng)驗，同時具有軌道交通調度值班主任崗位1年以上工作經(jīng)驗，4、熟練掌握鐵道運輸專業(yè)知識，具有較強的運輸計劃編制、行車組織管理、施工作業(yè)管理、應急處置指揮、運營安全生產(chǎn)規(guī)章、票務管理、客運管理專業(yè)知識和的工作能力。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干2 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通技術安全管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練掌握鐵道運輸專業(yè)知識，具有較強的技術安全管理專業(yè)知識和的工作能。5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干3 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通站務管理、客運管理中層崗位工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握鐵道運輸相關專業(yè)知識，具有較強的站務管理、客運管理能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干4 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、具有鐵道機車車輛、電力牽引及控制等專業(yè)背景，1年以上軌道交通車輛技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練掌握車輛、機械、自動化等專業(yè)知識，具有較強的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干5 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、具有運營管理、交通運輸類專業(yè)背景，1年以上軌道交通乘務管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練軌道交通運輸專業(yè)知識，具有較強的地鐵車輛維修保養(yǎng)作業(yè)組織管理能力。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干6 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)機電技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟悉國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干7 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上供電相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)供電技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干8 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)AFC技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干9 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)通信技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 運營公司技術骨干10 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；3、1年以上軌道交通相關設備生產(chǎn)類企業(yè)或軌道交通運營類企業(yè)信號技術管理中層崗位工作經(jīng)驗；4、熟練國家安全生產(chǎn)相關政策法規(guī)，熟練掌握軌道交通運營管理、安全管理的專業(yè)知識，具有較強的工作能力。 5、特別優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 | 大學本科及以上學歷，中級及以上職稱 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。具體崗位面議。 | |||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | AFC車間主任 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)；3、5年以上地鐵AFC技術管理工作經(jīng)驗 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 供電車間主任 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，電氣工程技術類相關專業(yè)；3、5年以上供電專業(yè)運營技術管理工作經(jīng)驗 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 機電車間主任 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)；3、5年以上地鐵機電相關專業(yè)技術管理工作經(jīng)驗 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 技術骨干人才 | 若干名 | 通號車間主任 | 1、45歲及以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷，通信、信號等相關專業(yè)；3、5年以上軌道交通通信、信號專業(yè)技術管理工作經(jīng)驗 | 按照集團公司薪酬管理辦法享受該崗位職級待遇，另給予特殊津貼5萬元/年。 | ||||||||
| 2016年度引進高層次、高技能人才計劃申報，共收到申報企業(yè)39家，提供崗位需求400個，計劃引進人員數(shù)達到900人以上。從專業(yè)方向劃分， 機械、自動化類占總需求55%； 企業(yè)運營、管理類占15%；軟件、電子信息類占10%；財會類占10%；生物、藥學類占6%；剩余4%為其它專業(yè)。學歷需求主要以本科以上學歷為主，其中碩/博士學歷占比為20%左右。 | ||||||||||||
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