考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘職位人員的面試成績和考核合格人員中依照從高分到低分1:1的比例確定。
體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
體檢不合格的，則按該崗位面試成績從高分至低分依次確定替補人員?！ ?/P>
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