招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍，不足規(guī)定比例的，將取消招聘計(jì)劃。
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