面試
資格復(fù)審和面試相關(guān)安排，另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含國、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職情況相關(guān)文書(含機(jī)關(guān)任命文件或事業(yè)單位聘用合同)、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平以及分析研究能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等方面綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
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