一、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補）。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘主管部門批準，可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補，各環(huán)節(jié)只遞補一次。
同一崗位編碼的考生，按考試總成績拉通排名、選擇聘用單位。
公示無異議人員確定為聘用人員。
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