一 、利用遠(yuǎn)程教育手段，開展中小學(xué)教師學(xué)歷、學(xué)位提升教育和非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)。

二 、全面推進(jìn)校本培訓(xùn)。根據(jù)《xx省中小學(xué)教師校本培訓(xùn)實施方案(xxxx——xxxx年)》的有關(guān)部署，按照《xx省校本培訓(xùn)省級示范校評估標(biāo)準(zhǔn)》，組織縣級校本培訓(xùn)示范校的評選，以次推動全縣校本培訓(xùn)工作的深入開展，推進(jìn)基層學(xué)校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

三、繼續(xù)組織參加“xx省年度教育創(chuàng)新人物評選”活動。

四 、加強新課程師資培訓(xùn)。

五、加強中小學(xué)名師和骨干隊伍建設(shè)。

六、加大農(nóng)村中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度，努力提高中小學(xué)教師素質(zhì)。開展專項調(diào)查研究，采取有效措施鼓勵、引導(dǎo)師范類待就業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村、到西部學(xué)校任教。研究制定城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度。充分運用現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育等手段，通過多種形式，采取多種措施，確保農(nóng)村中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量。

七、搞好教師教育研究和教育考察、交流活動。作好教師教育“十一五”規(guī)劃課題管理，保證研究質(zhì)量。

八、按照“十一五”規(guī)劃，力爭使“十一五”的中小學(xué)校長培訓(xùn)工作再上一個新臺階，使中小學(xué)校長培訓(xùn)更具有針對性和實效性。

九 、繼續(xù)做好新任校長的任職資格培訓(xùn)，規(guī)范和加強我縣幼兒園園長培訓(xùn)工作。

十 、進(jìn)一步加強提高培訓(xùn)。對取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》尚未參加提高培訓(xùn)，以及雖取得《提高培訓(xùn)合格證書》但時間已滿5年的中小學(xué)校長進(jìn)行提高培訓(xùn)。

十一、對規(guī)范化初中和規(guī)范化小學(xué)校長分期、分批實施高級研修，以培養(yǎng)造就一批教育改革、教育科研和學(xué)校管理的帶頭人和專家型校長，并在此基礎(chǔ)上建設(shè)我縣中小學(xué)骨干校長隊伍。