新興際華集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告

新興際華集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新興際華集團(tuán)”），作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)于一體的大型國(guó)有資本投資公司。集團(tuán)總部位于北京 CBD 財(cái)富金融中心。

新興際華集團(tuán)聚焦冶金、輕紡、裝備、醫(yī)藥、應(yīng)急、服務(wù)六大板塊，是產(chǎn)銷量位居世界首位的球墨鑄鐵管研發(fā)生產(chǎn)基地，國(guó)內(nèi)最大的鋼格板研發(fā)生產(chǎn)基地；是國(guó)內(nèi)最大的后勤軍需品、職業(yè)裝、職業(yè)鞋靴、高端紡織品研發(fā)生產(chǎn)基地。擁有上市公司三個(gè)：新興鑄管股份（000778.sz）、際華集團(tuán)股份（601718.sh）和海南海藥股份（000566.sz）。集團(tuán)所屬 200多戶成員企業(yè)遍布于全國(guó) 30 個(gè)?。▍^(qū)、市）和加拿大、印度、贊比亞、韓國(guó)、沙特等國(guó)家。集團(tuán)現(xiàn)有員工5萬(wàn)人，資產(chǎn)規(guī)模逾千億。

根據(jù)工作需要，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)共享中心成本、費(fèi)用、總賬（收入）業(yè)務(wù)組、運(yùn)營(yíng)管理組（副）組長(zhǎng)崗，共計(jì)5人。

二、招聘范圍

以上崗位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心各業(yè)務(wù)小組人員管理和工作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組員實(shí)操業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，安排各組工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)實(shí)施及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，以及進(jìn)行人員考核；

2.負(fù)責(zé)制訂完善總賬、報(bào)表、資產(chǎn)等相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算辦法、財(cái)務(wù)管理制度等；

3.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵流程進(jìn)行審核，組織各業(yè)務(wù)組完成應(yīng)收應(yīng)付、費(fèi)用稽核、資金結(jié)算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)核算、薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等業(yè)務(wù)的規(guī)范處理；

4.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、成員單位的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)的疑難問(wèn)題處理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心管理舉措在業(yè)務(wù)處理中有效實(shí)施落地；

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心新業(yè)務(wù)上線工作，推進(jìn)和完善財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)保障財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)處理正常進(jìn)行，提高財(cái)務(wù)共享中心整體工作效率與質(zhì)量。

（二）任職條件

1.身心健康，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同新興際華集團(tuán)文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理及組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備敏銳的判斷能力，具備兩高的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃及創(chuàng)新能力；

3.理解財(cái)務(wù)共享模式的特點(diǎn)，了解財(cái)務(wù)共享中心的管理技能；

4.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，一般應(yīng)在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

5.三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握公司法、會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

6.具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、具有央企國(guó)企工作經(jīng)歷、具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或CPA執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查）、綜合評(píng)定、聘用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名方式：下載并填寫(xiě)《新興際華集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》(下載鏈接見(jiàn)文末附件)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至xxcigzp@xxcig.com直接報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫(xiě)，以便接收和查閱。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月31日。

4.筆試、面試安排：集團(tuán)公司將在資格審查后通過(guò)電話、郵件方式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相。公司將適時(shí)通知應(yīng)聘人員提供個(gè)人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

附件：新興際華集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c18423983/content.html