根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院（以下簡(jiǎn)稱“省檢研院”）建設(shè)發(fā)展需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省檢研院2025年考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院是海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益一類事業(yè)單位，核心職責(zé)為承擔(dān)全省計(jì)量、工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備、食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，為市場(chǎng)監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及民生保障提供專業(yè)技術(shù)支撐。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合素養(yǎng)與專業(yè)能力并重；

　　嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，確保招聘過(guò)程透明規(guī)范；

　　實(shí)行宏觀管理與事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，做到統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理；

　　嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位條件開展招聘，杜絕超條件或降條件錄用。

　　三、招聘崗位

　　本次考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員共3名，具體崗位信息、招聘要求詳見《海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。崗位所需專業(yè)條件以報(bào)考者獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　四、招聘條件

　　（一）基本報(bào)考條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　具備良好的品行修養(yǎng)與職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等資格條件（具體見附件1）；

　　身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（出生日期在1990年9月29日至2007年9月29日期間）；具有高級(jí)職稱的報(bào)考人員，年齡可放寬至38周歲（出生日期在1987年9月29日至2007年9月29日期間）；

　　若報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系，須事先征得原所在單位同意；涉及主管部門管理權(quán)限的，還需征得單位主管部門同意，方可報(bào)考；

　　滿足崗位要求的其他特定條件（詳見附件1）。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

　　尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

　　刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為，且處理期限未滿的；

　　公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)，或未滿最低服務(wù)年限的；

　　被依法列為失信被執(zhí)行人的；

　　拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民，或因逃避服兵役被軍隊(duì)除名、開除軍籍，或被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生在讀期間）；

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　?。ㄈ┢渌?/p>

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在崗最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)至其他單位，也不得參加其他崗位招聘考試。

　　五、招聘辦法與程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布，明確招聘崗位、人數(shù)、資格條件等核心信息。后續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名公告、擬聘用人員公示等重要信息，將在上述同一范圍內(nèi)發(fā)布；其他日常事項(xiàng)公告將在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　報(bào)名方式：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括填寫報(bào)名信息、上傳材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不得多崗報(bào)考。

　　報(bào)考人員需按要求填寫《海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年考核招聘報(bào)名表》（附件3），簽署《誠(chéng)信承諾書》（附件4），并將相關(guān)報(bào)名材料整理后發(fā)送至指定郵箱。報(bào)考后需及時(shí)關(guān)注海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)，了解招聘進(jìn)展及通知，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員須保證所填信息真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，若存在信息虛假或隱瞞情況，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)取消考核資格或錄用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年9月29日至2025年12月31日。省檢研院將根據(jù)報(bào)名情況動(dòng)態(tài)組織考核，結(jié)合考核結(jié)果更新崗位剩余招聘人數(shù)；崗位招滿后，將停止該崗位招聘工作。具體考核安排以海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

　　報(bào)名材料與郵箱：

　　接收?qǐng)?bào)名材料郵箱：rlzyb_hjy@hainan.gov.cn；

　　材料命名要求：報(bào)名材料需整理為壓縮包，文件夾及郵件主題統(tǒng)一命名為“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”，按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容：

　?、佟逗Ｄ鲜z驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年考核招聘報(bào)名表》（附件3，需本人簽名后掃描上傳）；

　　②有效身份證明：本人居民身份證（正反面掃描在同一頁(yè)面）或社會(huì)保障卡復(fù)印件，或戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）復(fù)印件；

　　③學(xué)歷學(xué)位材料：與崗位要求匹配的學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　　（注：若國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書專業(yè)名稱/代碼與崗位要求不一致（因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更導(dǎo)致），或國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位證書專業(yè)名稱與崗位要求存在差異（如翻譯名稱不同、分類標(biāo)準(zhǔn)不同），需額外提供所學(xué)專業(yè)課程清單、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料，由省檢研院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)審核，確定是否符合報(bào)考資格；其他情況需嚴(yán)格按照教育部最新專業(yè)目錄，確保專業(yè)名稱/代碼與崗位要求一致。）

　?、軐W(xué)歷認(rèn)證材料：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www.chsi.com.cn/）下載的帶二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　?、萁?寸免冠藍(lán)底證件照片（JPG格式，清晰可辨）；

　?、拊诼毴藛T證明：已與我省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的報(bào)考人員，需上傳所在單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　?、摺墩\(chéng)信承諾書》（附件4，需本人簽名后掃描上傳）；

　?、鄭徫凰杵渌牧希喝鐚I(yè)技術(shù)資格證書、科研成果證明、工作經(jīng)歷證明等（具體見附件1崗位要求）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格初審：省檢研院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的信息、材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位；初審未通過(guò)的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位；逾期未重新提交或補(bǔ)充材料后仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　資格復(fù)審：進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，需在考核時(shí)攜帶所有報(bào)名材料原件，供現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，并提交《誠(chéng)信承諾書》原件。若未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致，或原件不符合要求，將取消其考核資格。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假行為，均取消其考核或錄用資格。

　　（四）考核方式

　　依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)），本次招聘采取考核方式進(jìn)行，具體安排如下：

　　考核時(shí)間與地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證及后續(xù)考試公告（將在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布）。

　　考核內(nèi)容：結(jié)合崗位職責(zé)與要求，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)掌握程度、科研（或業(yè)務(wù)）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)等。

　　考核小組組成：由省檢研院組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成考核小組，成員人數(shù)為5名或7名，其中省檢研院及主管部門（海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局）考官人數(shù)不超過(guò)小組總?cè)藬?shù)的60%。

　　考核形式：采取答辯方式，分為“個(gè)人陳述”“提問(wèn)作答”兩個(gè)環(huán)節(jié)：

　　個(gè)人陳述：報(bào)考人員以PPT形式匯報(bào)個(gè)人專業(yè)背景、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、科研成果、崗位適配性等內(nèi)容；

　　提問(wèn)作答：考官結(jié)合報(bào)考人員研究方向、學(xué)術(shù)論文、崗位需求等提出問(wèn)題，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)作答。

　　考核成績(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為80分；考核成績(jī)未達(dá)合格線的，不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)，需經(jīng)考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　成績(jī)公布：考核結(jié)束后，當(dāng)天在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布考核成績(jī)及排名。

　　注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　（五）體檢與考察

　　人員確定：根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從考核成績(jī)達(dá)合格線的報(bào)考人員中，按成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。

　　體檢安排：由省檢研院統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由省檢研院承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)與崗位特殊要求開展。

　　體檢結(jié)果將及時(shí)告知報(bào)考人員；若對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議，可在收到結(jié)果之日起7日內(nèi)，向省檢研院提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢需選擇同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且僅限1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；復(fù)檢時(shí)將有紀(jì)檢人員陪同監(jiān)督。

　　考察流程：由省檢研院抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員組成考察小組，前往報(bào)考人員原工作單位、學(xué)習(xí)院?；虺ｑv地，對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。

　　若體檢或考察不合格，或報(bào)考人員自愿放棄（需提交書面放棄說(shuō)明，注明崗位、原因并簽名），將取消其錄用資格，空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)合格線的人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單將在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布。

　?。┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由省檢研院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用建議，報(bào)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組集體研究，確定最終擬聘用人員名單。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　擬聘用人員名單將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督與群眾意見。公示期間若存在爭(zhēng)議，由省檢研院監(jiān)督小組調(diào)查處理，處理結(jié)果報(bào)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核同意后，報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　公示期間出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)合格線的人員中按成績(jī)遞補(bǔ)；公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布：

　　考察結(jié)論不符合錄用要求的；

　　擬聘用人員在公示期內(nèi)自愿放棄聘用的；

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所需證件材料的；

　　公示結(jié)果影響聘用資格的。

　?。ò耍┖藴?zhǔn)備案

　　公示期滿無(wú)異議，或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，省檢研院需在10個(gè)工作日內(nèi)，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人員考核成績(jī)、集體研究會(huì)議紀(jì)要等材料，經(jīng)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后，報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

　　經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省檢研院發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入個(gè)人檔案。

　?。ň牛┺k理聘用及待遇

　　擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到省檢研院報(bào)到，無(wú)故逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，省檢研院可取消其聘用。

　　省檢研院法定代表人或委托代理人將與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限不低于3年；受聘人員在崗最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期規(guī)定：初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個(gè)月，其他受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員待遇按海南省事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)接、戶口遷移等手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　回避制度：招聘工作人員若存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）中規(guī)定的回避情形，須主動(dòng)申請(qǐng)回避，不得參與招聘相關(guān)工作。

　　紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，若存在違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號(hào)）的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督渠道：本次招聘實(shí)行全程信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督聯(lián)系方式如下：

　　海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘工作監(jiān)督小組：0898-65354100（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；

　　海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事處：0898-65335310（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；

　　海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)黨委：0898-65393496（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘所有相關(guān)信息，均以海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，其他渠道信息僅供參考，省檢研院不承擔(dān)非官方信息誤導(dǎo)的責(zé)任。

　　省檢研院未舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦本次招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)課程，也未指定任何參考用書或資料。任何以“招聘考試命題組”“專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站，或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　本公告由海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　附件：

　　附件1：1.海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年考核招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表

　　附件2：2.《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年）

　　附件3：3.海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2025年考核招聘報(bào)名表

　　附件4：4.誠(chéng)信承諾書

　　海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

　　2025年X月X日