云南省特崗教師招聘中學(xué)教育心理學(xué)大綱第十四章 教學(xué)測量與評價
來源:云南培訓(xùn)認證網(wǎng) 閱讀:24079 次 日期:2009-06-05 10:42:27
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【評價目標(biāo)】

1.識記教學(xué)評價的概念與分類、教學(xué)測量與評價及測驗的關(guān)系、非測驗性評價技術(shù)的種類。

2.理解標(biāo)準化成就測驗的含義與優(yōu)越性、有效測驗的基本特征。

3.運用自編測驗技術(shù)編制成就測驗試題。

第一節(jié)  教學(xué)測量與評價的意義和作用

一、教學(xué)測量與評價的基本概念

(一)教學(xué)評價的概念

教學(xué)評價是指有系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策。具體而言,教學(xué)評價是一種系統(tǒng)化的持續(xù)的過程,包括確定評估目標(biāo)、搜集有關(guān)的資料、描述并分析資料、形成價值判斷以及做出決定等步驟。

(二)教學(xué)評價與測量及測驗的關(guān)系

教學(xué)評價不等同于測量和測驗。測量主要是一種收集資料數(shù)據(jù)的過程,是根據(jù)某種標(biāo)準和一定的操作程序,將學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與結(jié)果確定為一種量值,以表示學(xué)生對所測問題了解的多少。而測驗是測量一個行為樣本的系統(tǒng)程序,即通過觀察少數(shù)具有代表性的行為或現(xiàn)象來量化描述人的心理特征,為了減少誤差,測驗在編制、施測、評分以及解釋等方面都必須遵循一套系統(tǒng)的程序。

(二)常模參照評價和標(biāo)準參照評價

根據(jù)教學(xué)評價資料的處理方式,有常模參照評價和標(biāo)準參照評價之分。常模參照評價是指評價時以學(xué)生所在團體的平均成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(即所謂常模),根據(jù)其在團體中的相對位置(或名次)來報告評價結(jié)果。標(biāo)準參照評價,是基于某種特定的標(biāo)準,來評價學(xué)生對與教學(xué)密切關(guān)聯(lián)的具體知識和技能的掌握程度。

(三)配置性評價和診斷性評價

從教學(xué)評價的功能看,有配置性評價與診斷性評價之分。配置性評價,或稱準備性評價,一般在教學(xué)開始前進行,摸清學(xué)生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學(xué)。通過配置性評價,教師可以了解學(xué)生對新學(xué)習(xí)任務(wù)的準備狀況,確定學(xué)生當(dāng)前的基本能力和起點行為。診斷性評價,有時與配置性評價意義相當(dāng),指了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與個體差異;有時指對經(jīng)常表現(xiàn)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生所做的評價,多半是在形成性評價之后實施。

(四)正式評價和非正式評價

根據(jù)教學(xué)評價的嚴謹程度了有正式評價與非正式評價之分。正式評價指學(xué)生在相同的情況下接受相同的評估,且采用的評價工具比較客觀,如測驗、問卷等。非正式評價則是針對個別學(xué)生的評價,且評價的資料大多是采用非正式方式收集的,如觀察、談話等。有時,教師可以采用非正式評價作為正式評價的補充。

三、教學(xué)測量與評價的功能

第一,為師生調(diào)整和改進教學(xué)提供充足的反饋信息;

第二,是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況的主要方式;

第三,是教學(xué)過程的一個重要組成部分;

第四,作為教育評價和決策的依據(jù)。

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