招聘職位：1、業(yè)務代表：10名，男，25歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①負責在管轄區(qū)域內執(zhí)行公司策略，維護終端的售點形象，提供良好的客戶支持與服務；

②提高經(jīng)銷高內部銷售占有率，組織相關的促銷活動，終端銷售人員的培訓與管理踏實敬業(yè)、有進取心，不急功近利；

③公司提供良好的培訓機會及晉升空間。

待遇：試用期基本工資+餐補（2000元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3000元以上/月）。

2、業(yè)務儲備干部：5名，男，25歲以下，本科以上學歷，

職位要求：

①負責在管轄區(qū)域內執(zhí)行公司策略，維護終端的售點形象，提供良好的客戶支持與服務；

②提高經(jīng)銷高內部銷售占有率，組織相關的促銷活動，終端銷售人員的培訓與管理公司儲備干部和良好的發(fā)展通道；

③踏實敬業(yè)、有進取心，不急功近利，公司提供良好的培訓機會及晉升空間。

待遇：試用期基本工資+餐補（2500元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3500元以上/月）。

3、商務文員：2名，女，25歲以下，本科以上學歷，

職位要求：

①主要負責銷售支持和服務工作，統(tǒng)計相關銷售數(shù)據(jù)，制作表格，針對數(shù)據(jù)進行一定的統(tǒng)計歸類和分析；

②進行上游供應商、下游客戶、及公司內部銷售團隊信息的傳遞與溝通，部門間的協(xié)調和溝通，形象氣質好；

③做事認真負責，有一定的親和力，善于溝通，能夠熟練操作電腦。

待遇：試用期基本工資+餐補（2000元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3000元以上/月）。

4、會計：1名，女，24歲以上，會計、財經(jīng)或相關管理專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①根據(jù)信用政策以及合同約定審核發(fā)貨單，根據(jù)公司的制度和流程催收貨款，及時準確地辦理往來各種款項的結算業(yè)務；

②防止壞賬損失，負責確認與結算相關的費用、抵扣等項目的合理性、真實性、及時性；

③定期與客戶進行對賬，并簽訂對賬確認書，與客戶相關的責任人保持順暢的工作合作關系；

④及時反映客戶相關的經(jīng)營狀況，一年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，綜合素質高，氣質佳者優(yōu)先；

⑤熟悉會計準則及相關的財務、稅務等法規(guī)和政策，熟悉合同要點和客戶信用管理政策，熟練掌握往來貨款結算流程及相關的規(guī)范；

⑥良好的應變和人際溝通能力及良好的判斷和分析能力。

待遇：試用期基本工資+餐補（2000元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3000元以上/月）。

5、廣告策劃專員：1名，性別不限，藝術設計、室內設計、展示設計類專業(yè)，本科以上學歷，

職位要求：

①負責公司品牌宣傳、市場企劃、宣傳平臺、畫冊、大型活動的整合與策劃；

②負責簡單專區(qū)、專賣店圖紙設計及審核，專賣店設計申請表填寫；

③負責專賣店設計對接溝通，接收并傳達專賣店相關最新規(guī)范并執(zhí)行，熟悉展示制品的材料特性及工藝，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有現(xiàn)場施工經(jīng)驗和較強的溝通和協(xié)調能力，能熟練使用3Dmax、AutoCAD、Photoshop、cordorw、illustrator等繪圖軟件；

④有一定的專賣店效果圖繪制能力，能看懂整套施工圖及節(jié)點大樣圖。

待遇：試用期基本工資+餐補（2000元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3000元以上/月）。

6、售后前臺：1名，女，30歲以下，20歲以上，大專以上學歷，

職位要求：

①其余條件較好者可放寬為高中（中專）；

②能熟練使用Word、Excel等基本辦公電腦軟件；

③性格開朗、良好的溝通能力和語言表達能力，聲音清脆甜美；

④心理素質好，有良好的情緒控制能力，強烈德敬業(yè)精神和責任感；

⑤有移動、電信、聯(lián)通營業(yè)廳工作經(jīng)驗者為佳；

⑥做事計劃性強、細心、有較強的執(zhí)行力，良好的團隊合作能力有。

待遇：試用期基本工資+餐補（1500左右）,轉正期基本工資+績效+餐補+五險（2000左右）。

7、寄存機管理員：2名，性別不限，

職位描述：

①寄存機返廠及返回，與工廠實物賬目對接；

②與公司財務實物賬目對接；

③與二級代理商實物賬目對接。

職位要求：

①大專以上學歷，22-28歲，男女不限，貴陽市戶口優(yōu)先（要辦理擔保）；

②能熟練使用Word、Excel等基本辦公電腦軟件；

③做事計劃性強、細心、認真，有較強的執(zhí)行力，良好的團隊合作能力。

待遇：試用期基本工資+餐補（1700左右），轉正期基本工資+績效+餐補+五險（2500左右）。

8、維修技師：5名，男，電子、信息技術專業(yè)，大專以上學歷，

職位要求：

①較強的學習能力及溝通能力；

②身體健康,吃苦耐勞,自律性強。

待遇：試用期基本工資+餐補（1700元/月）轉正期基本工資+績效+餐補+五險（2500元/月+五險）。

9、人事助理：1名，性別不限，

職位描述：

①協(xié)助人力資源部主管處理人事部的日常工作；

②負責各部門員工的管理、指導、培訓及評估；

③規(guī)劃員工的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等管理工作；

④領導安排的其他工作。

職位要求：

①人力資源管理或行政管理相關專業(yè)本科以上學歷；

②1年以上人事行政管理工作經(jīng)驗；

③熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；

④具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力以及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

⑤熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

待遇：試用期基本工資+餐補（2000元/月）,轉正期基本工資+績效+餐補+五險（3000元以上/月）。

您可以選擇以下方式應聘：可直接到公司參加面試：公司地址：貴陽市遵義路城市方舟大廈A棟4樓2號；投遞簡歷至公司電子郵箱：oppouuasdf@163.com（請注明應聘崗位）；可直接撥打招聘聯(lián)系電話：0851-8513000-8000咨詢招聘情況；我們將盡快對簡歷進行篩選，合格簡歷，我們會在6個工作日（不含節(jié)假日）內組織面試，未通知人員將直接進入公司人才儲備庫

聯(lián)系人：陳女士

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面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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