單位簡介:貴州睿誠電力設(shè)計(jì)有限公司成立于2009年,是一家從事220kV及以下電壓等級(jí)電力行業(yè)設(shè)計(jì)、建設(shè)工程承包、項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)服務(wù)的有限責(zé)任公司,下設(shè)有勘測部、技經(jīng)部、變電部、線路部、辦公室、財(cái)務(wù)部六個(gè)部室。公司于2009年通過了長城質(zhì)量保證中心組織的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,一直以來公司全面推行優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理,確保了各項(xiàng)工程的勘測設(shè)計(jì)質(zhì)量。
公司秉承“忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)工程、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,使公司能為電網(wǎng)建設(shè)提供全方位、多功能、技術(shù)性、管理性的服務(wù)?,F(xiàn)因公司規(guī)模的擴(kuò)大,向社會(huì)招聘以下人才:
截止日期:2013年9月9日
招聘職位:1、辦公室主任:1名,女,企業(yè)管理或工商管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位要求:
①負(fù)責(zé)行政、人事、內(nèi)勤及外務(wù)等工作;
②有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;
③有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。
待遇:試用期1700元,轉(zhuǎn)正2500+社保+公積金+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
2、變電設(shè)計(jì)員:2名,男,電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①能獨(dú)立完成220kV及以下變電站電氣一、二次的可研初步施工圖設(shè)計(jì)工作;
②有較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
③對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞的精神;
④有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:試用期2000元。
3、線路設(shè)計(jì)員:3名,性別不限,電力系統(tǒng)級(jí)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①能獨(dú)立完成35kV及以下,110kV或220kV的輸電線路設(shè)計(jì)工作,會(huì)使用CAD及相關(guān)制圖軟件負(fù)責(zé)35kV及以上的輸出線路設(shè)計(jì)工作,及設(shè)計(jì)工作中的變動(dòng)與協(xié)調(diào)事宜;
②負(fù)責(zé)35kV及以下配電設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙過程中的變動(dòng)與協(xié)調(diào)工作;
③有較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
④按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)與工作目標(biāo);
⑤有相關(guān)資格證書與工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
待遇:試用期2000元。
4、土建設(shè)計(jì)員:2名,性別不限,土建或工民建等相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位要求:
①熟悉建筑、結(jié)構(gòu)規(guī)程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
②熟練掌握本專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成35kV及以下變電站土建部分設(shè)計(jì)工作;
③有較好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
④對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心與吃苦耐勞的精神;
⑤有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:試用期2000元。
5、出納:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
① 1.辦理現(xiàn)金支出,審核審批有據(jù);
②2.辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。
職位要求:
3.3.每月5日之前收取上月末對帳單,核對并編制調(diào)節(jié)表,做好后交給會(huì)計(jì)。
待遇:試用期1700元,轉(zhuǎn)正2200+五險(xiǎn)+住房公積金+季度考核獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
請以上應(yīng)聘者帶上簡歷(1寸照片)、畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。
聯(lián)系人:謝經(jīng)理
聯(lián)系電話:0851-5556463
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