所屬公司: | 京博樂安置業(yè)有限公司 | 所屬部門: | 和興建筑 |
學(xué)歷要求: | 中專 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10至15年 |
性別要求: | 男 | 年齡要求: | 25至45歲 |
招聘人數(shù): | 2 人 | 工作待遇: | 面議 |
工作地點(diǎn): | 濱州博興京博工業(yè)園 | 截止日期: | 2013-10-10 |
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工程人員調(diào)度、工期推進(jìn)、安全、質(zhì)量、成本等工作展開;
2、審批各技術(shù)施工方案技術(shù)文件及項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖(包括臨建、臨水、臨電、臨路等);
3、組織有關(guān)人員對(duì)勞務(wù)及其它專業(yè)分包單位進(jìn)行考察;
4、指導(dǎo)并協(xié)助各施工隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)各施工隊(duì)機(jī)械設(shè)備的調(diào)配并監(jiān)督各類設(shè)備的檢維修工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上工程施工管理經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè)。
福利待遇:
【薪酬結(jié)構(gòu)】
崗位技能工資+各類補(bǔ)貼+月度績(jī)效工資+年度效益工資相結(jié)合,此外對(duì)業(yè)務(wù)人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵(lì)政策。
【特色薪酬】
公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn),真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化——孝文化。
敬老金:?jiǎn)T工父母超過(guò)70歲的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。
孝工資:公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金:公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
購(gòu)車補(bǔ)貼:公司鼓勵(lì)中層及以上專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員購(gòu)買車輛,并分期給予全額購(gòu)車補(bǔ)貼;
職務(wù)補(bǔ)貼:為充分調(diào)動(dòng)各類專業(yè)人員的積極性、主動(dòng)性,公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營(yíng)、教育五大職業(yè)發(fā)展通道,并按層級(jí)執(zhí)行110-5500元/月不等的職務(wù)補(bǔ)貼;
假期管理:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假,其中探親假往返路費(fèi)報(bào)銷;
生活福利:公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品,并組織豐富多彩的體育娛樂活動(dòng);
集體公寓:公司為員工免費(fèi)提供空調(diào)宿舍、浴室,并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等,做好后勤保障服務(wù);
娛樂休閑:公司設(shè)有圖書室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等設(shè)施,豐富員工的業(yè)余生活。
聯(lián)系方式:0543-2306833
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