所屬公司: | 山東京博控股股份有限公司 | 所屬部門: | 行政總務(wù)部 |
學(xué)歷要求: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 1至2年 |
性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 20至25歲 |
招聘人數(shù): | 2 人 | 工作待遇: | 面議 |
工作地點: | 濱州博興京博工業(yè)園 | 截止日期: | 2013-9-30 |
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);
2、轉(zhuǎn)接或回答咨詢電話,做好事項記錄;
3、管理前臺物品,物品領(lǐng)取做好登記;
4、負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);
5、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)。
任職要求:
【任職要求】
1、20-26周歲,男女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉待人接物基本禮儀,大方大氣,有親和力;
3、女性身高165cm以上,男性身高175cm以上;
4、五官端正,身材勻稱,普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚,發(fā)音準(zhǔn)確。
福利待遇:
【薪酬結(jié)構(gòu)】
崗位技能工資+各類補貼+月度績效工資+年度效益工資相結(jié)合,此外對業(yè)務(wù)人員、研發(fā)人員等采取靈活、多樣的激勵政策。
【特色薪酬】
公司文化在薪酬福利方面也有體現(xiàn),真正做到了文化落地,尤其是公司核心文化——孝文化。
敬老金:員工父母超過70歲的,每人每月享受公司提供的100元的敬老金。
孝工資:公司每月為員工的父母發(fā)放200-500元孝工資。
【福利待遇】
五險一金:公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
購車補貼:公司鼓勵中層及以上員工購買車輛,并分期給予全額購車補貼;
職務(wù)補貼:為充分調(diào)動各類專業(yè)人員的積極性、主動性,公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技工(操作)、經(jīng)營、教育五大職業(yè)發(fā)展通道,并按層級執(zhí)行110-5500元/月不等的職務(wù)補貼;
假期管理:員工享受帶薪年假、婚假、探親假等公假,其中探親假往返路費報銷;
生活福利:公司每逢重大節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利物品,并組織豐富多彩的體育娛樂活動;
集體公寓:公司為員工免費提供空調(diào)宿舍、浴室,并建有內(nèi)招、食堂、醫(yī)務(wù)室等,做好后勤保障服務(wù);
娛樂休閑:公司設(shè)有圖書室、乒乓球室、籃球場等設(shè)施,豐富員工的業(yè)余生活。
聯(lián)系方式:
公司名稱:山東京博控股股份有限公司
公司地址:山東省濱州市博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)京博工業(yè)園
招聘電話:0543-2511058
公司主頁:www.jingbo.net
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